【岗位职责】
本岗位为面向企业客户的营销岗位。
1、熟悉公司文化,掌握行业基础知识及公司各类产品知识;
2、专业线员工在总部职能部门工作,完成项目任务与其他日常工作;
3、业务线员工在指定分公司工作,推进公司业务指标的完成;
4、定岗后根据具体岗位确定工作职责。
【任职条件】
1、2021-2023届本科及以上,专业不限,金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先;
2、可承受一定压力,面对挑战可主动灵活的解决问题,有潜在领导素质;勤奋上进;
3、接受工作地点的全国性调动,适应出差和中短期驻外。
【福利待遇】
1、底薪(8-12k)+餐补660+房补(1500-3000)+提成,14薪,每年一至两次加薪机会;
2、五险一金,提供补充员工福利保险;
3、周末双休,节假日福利,企业健康福利管理平台;
4、提供广阔的晋升平台及定制培训计划,团队氛围融洽。
【发展通道】
管理培训生 → 支公司负责人/分公司业务总监→ 分公司总经理→ 副总裁
【业务板块】
医药集采批发、直付理赔、创新保险
【工作地点】
杭州、重庆、北京、上海、广州、南京、四川、湖北、江西、吉林、辽宁等全国各地省会城市分公司
上海亿保健康科技集团服务始于2010年,注册资本1亿元。是国内互联网+医药健康+保险领域的龙头企业,占细分领域80%的市场份额。投资方包括联想君联、清控银杏等。旗下成员包括上海亿保健康管理有限公司、杭州亿保健康管理有限公司。
公司总部设有直付理赔事业部、TPA理赔外包事业部、慢病管理事业部、创新业务事业部及客服中心、技术支持部、人事行政部、财务部、品牌公关部、法律合规部;全国设有北京、上海、华东、华北、东北、东南、中南、川渝、西北、西南10家分公司。总部各事业部设有市场部、产品研发部、运营部等部门;各分公司设有业务部、运营部、综合管理部等部门;全国有员工500人,各类外协人力200余人。
亿保健康通过整合保险、医药、健康资源,打造“医药保”命运共同体,致力于“让天下人没有吃不起的药、治不起的病!”
目前亿保健康已联合60家全国性保险公司、12万医疗卫生、健康管理机构,为3000余家大型单位、700万用户及家庭提供保险理赔和医药、健康管理服务;管理补充医疗保险保费规模近200亿元;补充医疗保险直付理赔日交易次数超过2万次、自助理赔日作业超过1.5万件。
办公时间(节假日除外)
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
联系地址
浙江大学紫金港校区西区学生服务中心(尧坤楼)2楼
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