职位描述

岗位职责:
1、根据公司培养计划，在多部门 / 多岗位进行轮岗学习，熟悉业务全流程；
2、参与项目执行、协助流程优化、数据整理与业务支持等工作；
3、在创始人导师团的指导下学习并掌握所在业务线的管理逻辑、运营模式与核心技能；
4、完成各轮岗阶段的考核任务，输出学习总结与改进建议；
5、作为公司储备管理人才培养，未来向基层 / 中层管理岗位发展。

任职要求：
1、具备自驱力与自我成长意愿，愿意接受挑战与跨领域学习。具有一定的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力。
2、2026 届本科及以上学历毕业生，不限专业，欢迎各学科背景的优秀人才！