职位描述

岗位职责：

1、根据公司规划要求，调研国内外新药研发趋势和医药市场发展动态；

2、从市场调研分析、法律法规分析、技术分析等方面开展项目立项的调研评估，并形成评估报告反馈公司管理层；

3、制定或执行新产品、新技术、新项目引进策略和工作流程；

4、负责开展验证试验，包括有效性复核、毒性复核、质量控制复核、工艺复核，并组织相关部门人员推动项目进展。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，生物学、化学、医学、药学、药物制剂、药理毒理、药效药代等相关技术及专业；

2、熟悉市场调研，药品研发注册报批各个环节，具备药品专利、法律法规分析等工作能力者优先；

3、具有较强的英文文献调研与阅读能力，较强的文字组织能力，具有良好的沟通表达能力。

职位描述

岗位职责：

从事质量管理部门的质量保证工作，保证公司生产运营相关活动符合药品相关法规要求。

岗位要求：

1、本科及以上学历，生物学、药学、化学等相关专业；

2、熟悉GMP认证中各项要求指标者优先；

3、熟练掌握设备仪器、生产技术、质量管理、药品生产方法等领域的基础知识；

4、身体健康，无任何传染性疾病史；

5、工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力和分析解决问题的能力。

职位描述

岗位职责：参与药品和医疗器械产品临床实验的全部过程。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业；

2、具有临床项目和医院谈判经验者优先；

3、清晰的书面和口头表达能力，善于沟通，并能适应出差工作。

职位描述

岗位职责：根据公司发展方向，负责新项目，新产品的技术研发工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，医学、药学、生物学相关专业；
2、必须曾以第一作者在受人尊敬的“同行评审期刊”上发表论文，具备良好的PPT制作与论文写作能力；
3、具有蛋白质生物化学、分子生物学、药理药效、毒理实验等方面的工作经验；
4、具备良好的团队合作精神，解决问题能力及创新能力。

职位描述

岗位要求：

1、本科及以上学历，生物学药学相关专业；

2、有1年以上细胞培养工作经验者优先；

3、细致，具有责任心和团队合作精神。

职位描述

岗位职责：根据公司发展方向，负责干细胞相关产品的技术研发工作；

岗位要求：

1、硕士及以上学历，细胞生物学、发育生物学、免疫学等相关专业，具有高水平研究成果者优先；

2、具有人胚胎干细胞、诱导性多能干细胞或者成体干细胞的培养、鉴定、保存、诱导分化经验；

3、具有良好的自我安全管理能力和创新能力，善于沟通和学习。

职位描述

岗位职责：

1、负责新员工产品知识培训；

2、课题项目：基于市场推广需求，制定产品相关的战略性课题项目方案、遴选合作单位并组织实施；有益于产品推广的文章撰写与投稿；

3、学术资料质量内控：审核部门各种学术资料的严谨性；

4、捕获相关领域学术研究进展并制作成推广资料；

5、学术工具建设与日常学术支持；

6、 完成部门主管安排的其他工作。 

岗位要求：

1、 硕士及以上学历，生物学、医学、药学等相关专业；

2、 必须曾以第一作者在国际学术期刊发表学术论文，具备良好的PPT制作能力与中英文论文写作能力；

3、具有讲师经验者优先考虑，有亲和力，具备优秀的语言表达能力与沟通能力。

职位描述

岗位职责：根据公司发展方向，负责新项目，新产品（单克隆抗体）的技术研发工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，生物学、医学、药学、免疫学等相关专业；
2、熟练掌握单抗相关的技术操作和理论知识；
3、具有制备抗体的相关经验，熟悉小鼠免疫和杂交瘤细胞的制备、筛选，熟悉细胞培养； 
4、具备良好的团队合作精神、解决与分析问题能力、创新能力。

职位描述

岗位职责：根据公司发展方向，负责天然药化产品的技术研发工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，医学、药学、生物学相关专业；
2、具备天然药化、植物化学、分析化学、药理药效、毒理等相关实验经验。
3、具备良好的团队合作精神，解决问题能力及创新能力。

职位描述

岗位职责： 
1、制定产品推广计划，开展各项学术推广活动，建立产品品牌；

2、负责区域专家网络体系的构建和维护；

3、向内部客户提供学术支持；

岗位要求：
1、硕士及以上学历，生物学、医学、药学、临床等生物医学相关专业；
2、具备开朗的性格和良好的科学演讲能力；
3、身体素质良好，能适应经常出差。

职位描述

培养方向：公司高管为导师，于上海管理中心学习医药市场运营管理并于市场实战学习一年后，最终成为各城市区域的销售管理干部。

岗位要求：

1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先；

2、敢于接受挑战，希望在医药营销行业有所作为；

3、具备优秀的语言沟通表达能力，吃苦耐劳，能承受较大的压力；

4、有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团领导经验优先。

职位描述

岗位职责：

1、  负责销售人员的考勤、入离职、费用核算工作；

2、  负责销售员的人员管理工作；

3、  负责相关产品资料管理工作；

4、负责公司各区域办事处管理工作；

5、配合其他部门处理相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，数学、统计学、会计、计算机相关专业优先考虑，在校综合排名10%以内；

2、工作认真细心，积极主动、思维敏捷、有耐心、责任心强，具备较强的沟通表达能力。

职位描述

岗位职责：商业客户公司开发和管理、政府招投标事务管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，财会、法学、市场营销、生物学、药学等专业优先；

2、工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通与语言表达能力。

职位描述

岗位职责：

1、更新岗位需求表，刊登和管理、更新网络和校园招聘广告；

2、筛选简历并参与面试；

3、进行校园宣讲和招聘活动，对校园招聘相关科系的老师做好拜访与维护工作；

4、跟进录用人员培训、上岗以及晋升情况等；

5、部门领导分配的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业；药学、生物学等相关专业可优先；

2、思路清晰，学习能力强，要求综合排名前10％；

3、具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，能适应校园招聘的出差工作。

4、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

职位描述

岗位职责：

1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划；

2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息；

3、协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目；

4、与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；

5、负责企业文化的传递和团队文化建设；

6、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业，药学、生物学等相关专业可优先；

2、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，很强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；

3、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。