浙江大学2025届毕业生春夏综合双选会(第二场)
紫金港校区尧坤楼二楼 2025-04-02 13:30 ~2025-04-02 16:30 发布时间:2025-03-26 10:21:31 点击数量:5465

单位信息

衣臻时装有限公司

外商投资企业批发和零售业200-500人广东省深圳市福田区

招聘信息

视觉设计储备项目经理

12000以上 广东省深圳市福田区 全职 硕士及以上

收藏

职位描述

【岗位介绍:视觉设计储备项目经理】

工作内容:

1. 线上新型媒介创意调研、设计&制作、效果评估,包括小程序UI、线上限时精品店UI、会员商城UI、动画视频等;

2. 社交媒体平台动态广告设计&制作,包括微信H5Instagram、广告视频、微博、小红书、邮件订阅等;

3. 负责品牌活动的平面宣传物料的设计(pop设计,折页设计等);

4. 官方视频素材的深化设计与应用,包括精品店LED、商场广告、社交媒体平台等;

5. 线上视觉素材创意调研、合作商甄选、拍摄执行、效果评估,包括胶囊系列创意拍摄、电商产品拍摄、情景拍摄、品牌街拍等;

6. 社交媒体推文推广素材创意调研、拍摄执行、效果评估,包括产品创意拍摄、节日campaign等微信公众号素材;

7. 配合其他部门,完成相关平面设计工作。

工作要求:

1. 硕士及以上学历,视觉传达设计、平面艺术设计,或美术等相关专业优先;

2. 熟练使用PhotoshopAdobe IllustratorIndesignflash等设计软件;

3. 有摄影、视频能力者优先;

4. 有扎实的平面设计基础,具备一定的时尚概念;

6. 具有积极主动的工作心态、工作细致,良好的沟通能力和积极向上的团队精神。

工作地点 深圳福田区CBD

薪酬福利15-30w年薪不等,具体面议

*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金(社保+公积金+商业保险)、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。

储备店长

12000以上 北京市市辖区 全职 本科及以上

收藏

职位描述

岗位一:【储备店长】

零售管理培训生中TOP10面试者会进入储备店长序列(销售管理快车道)。


职业发展:

<销售管理方向>

试用期储备店长(1-6)— 储备店长转正(7-12)— 店长助理(13-18)— 专卖店店长(19-24)— 区域经理 — 大区经理


工作内容:

1)顾问式服务:学习奢侈品行业相关知识和销售技能,以品牌为核心,为顾客提供服装和时尚搭配建议;

2)新零售业务:搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号(小红书、视频号、直播等),制定与实施推广计划,定期对营销和推广效果进行评估改善,建立有效运营手段,促进销售目标达成;

3)艺术积累:系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等,掌握专业的品牌商品资讯;

4)CRM体系:洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期,进行定制化VIP维护,培育品牌粘性强的忠诚顾客;

5)活动协助:协助维护与所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;

6)门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店日常事务;

7)店铺陈列:参与门店陈列设置,提升店铺陈列效果及美观度。


工作要求:

1)硕士学历,专业不限;

2)性别不限,举止得当;

3)热爱奢侈品时装行业,有志向销售管理方向发展;

4)具备良好的管理潜质和沟通能力、销售能力和服务意识、亲和力和人际理解能力;

5)执行能力和学习能力强,有销售/服务相关实习经验者优先。


工作城市

核心城市:北京/上海/深圳/广州/南京/杭州


薪资福利:2年内培养至店长,特级城市年薪30万起,一线城市年薪20万起)

1)特级-//深:固定无责底薪10-12k+餐补约800/+转正后销售提成

2)一线-广//南:固定无责底薪8.5-9.5k+餐补约650/+转正后销售提成

* 毕业后在职的第一个自然月起即享有六险一金(社保+公积金+商业保险),另享受团队月度冲刺红包*

* 公司其它福利:专业化培训、职业发展机遇、节假日福利、带薪年休假、奢华酒店下午茶、年度体检、Fancy总部年会

储备店长

12000以上 上海市市辖区 全职 本科及以上

收藏

职位描述

岗位一:【储备店长】

零售管理培训生中TOP10面试者会进入储备店长序列(销售管理快车道)。


职业发展:

<销售管理方向>

试用期储备店长(1-6)— 储备店长转正(7-12)— 店长助理(13-18)— 专卖店店长(19-24)— 区域经理 — 大区经理


工作内容:

1)顾问式服务:学习奢侈品行业相关知识和销售技能,以品牌为核心,为顾客提供服装和时尚搭配建议;

2)新零售业务:搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号(小红书、视频号、直播等),制定与实施推广计划,定期对营销和推广效果进行评估改善,建立有效运营手段,促进销售目标达成;

3)艺术积累:系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等,掌握专业的品牌商品资讯;

4)CRM体系:洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期,进行定制化VIP维护,培育品牌粘性强的忠诚顾客;

5)活动协助:协助维护与所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;

6)门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店日常事务;

7)店铺陈列:参与门店陈列设置,提升店铺陈列效果及美观度。


工作要求:

1)硕士学历,专业不限;

2)性别不限,举止得当;

3)热爱奢侈品时装行业,有志向销售管理方向发展;

4)具备良好的管理潜质和沟通能力、销售能力和服务意识、亲和力和人际理解能力;

5)执行能力和学习能力强,有销售/服务相关实习经验者优先。


工作城市

核心城市:北京/上海/深圳/广州/南京/杭州


薪资福利:2年内培养至店长,特级城市年薪30万起,一线城市年薪20万起)

1)特级-//深:固定无责底薪10-12k+餐补约800/+转正后销售提成

2)一线-广//南:固定无责底薪8.5-9.5k+餐补约650/+转正后销售提成

* 毕业后在职的第一个自然月起即享有六险一金(社保+公积金+商业保险),另享受团队月度冲刺红包*

* 公司其它福利:专业化培训、职业发展机遇、节假日福利、带薪年休假、奢华酒店下午茶、年度体检、Fancy总部年会

商品运营储备项目经理

12000以上 广东省深圳市福田区 全职 硕士及以上

收藏

职位描述

【岗位介绍:商品运营储备项目经理】

工作内容:

作为奢侈品牌的中枢岗位,其掌握着品牌的“货品资源”,通过对货品资源的整合、运营来支持销售部门实现货品销售流通并减少库存。

具体内容如下:

1. 根据新品上市计划,将货品有效、合理、及时地进行分配,负责货品调拨、补充工作,监控库存。

2. 商品上市后销售、库存数据分析,及时收集商品反馈及货品需求,制定改善方案,给予营销计划建议。

3. 制定商品活动计划,跟进活动情况,对商品销售进行复盘、总结。

4. 负责电商货品规划、上架,资源整合,电商销售数据统计、分析,营销活动策划,活动复盘、总结。

5. 上级交办的其他商品运营相关事项。


工作要求:

1. 硕士及以上学历,管理科学、统计学、数学与应用数学、服装类专业优先,对商品、数据敏感,分析能力强,良好的逻辑思维能力,熟练操作Excel,有较强的数据处理能力。

2. 热爱服装行业,对商品运营、营销有浓厚兴趣。

3. 工作认真细致,责任心强,主动性强,良好的执行力、抗压能力、沟通协调能力。


工作地点 深圳福田区CBD

薪酬福利15-30w年薪不等,具体面议

*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金(社保+公积金+商业保险)、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。

人力资本部储备项目经理

12000以上 广东省深圳市福田区 全职 硕士及以上

收藏

职位描述

【岗位介绍:人力资本部储备项目经理】

工作内容:

不同于大众认知中处理杂事的人力资源部门,YI品牌的人力资本部是公司直属的重要战略决策部门,以成就他人为核心价值观,旨在通过人力资本驱动企业发展优势,通过招募吸纳具备培养潜质的优秀人才,构建管理培训生的培养体系,提供职业发展的平台,为品牌国际化蓬勃发展提供强有力的人才梯队支持。同时,人资部本身也是公司中层骨干的核心培养基地,为关键业务部门和战略部门输送优质人才。


角色一 大项目管理:旨在锻炼从业者从大项目的策划、统筹、组织、执行的全方位项目管理和领导能力。

1. 中国名校关系网:不断深化同中国各大高校的合作,向不同年级和专业的同学介绍奢侈品行业的趋势和发展,并通过策划校园活动和校园招聘,提供就业机会。

2. 海外名校关系网:探索并发展北美、欧洲顶尖的综合院校和艺术类院校的关系网达成高校招聘合作,选聘优质人才。

3. 系统化的培训项目:面向不同层级和司龄段员工组织有效的培训工作,整合各部门培训资源,提升奢侈品行业从业的专业技能和人才发展的综合素养,赋能员工终身就业能力的提升。

4. 企业公关传播:树立雇主品牌影响,作为YI品牌的企业文化和核心价值观的宣传窗口,人资部肩负有品牌公关的职能,通过各方渠道传递宏珏公司的使命、愿景以及用人理念。

5. 企业文化传播:将YI品牌所属的宏珏集团的奋斗、慈善、快乐企业文化通过公司年会、《沁园春》内刊的编撰等传递给公司内部员工以及社会大众。


角色二 HRBP旨在同业务部门的紧密合作,为品牌销售部门提供人力资源的业务支持,培养从业者宏观战略管理思维。


1. 作为区域人事管理专项负责人,从人才的招募到培训、职业发展规划和绩效考评,全方位一体化管理区域销售精英,助力品牌完成销售目标。

2. 组织定期区域巡店,结合当地市场和店铺定位,通过员工沟通提供职业发展辅导,帮助员工树立职业化心态。

3. 优化员工关系管理体系,探索员工职业发展的创新型方案。

4. 了解员工对薪酬福利的满意度,帮助员工实现事业和家庭的双向平衡。


工作要求:

1. 国内外优质院校硕士,有海外背景优先;

2. 专业不限,对人力资本管理工作有浓厚兴趣;

3. 英文口头表达能力、沟通能力和写作能力佳;

4. 人际洞察力佳,执行力强,逻辑思维和分析能力强,沟通能力及服务意识强;

5. 有事业心,有奋斗精神,把培养塑造与成就他人作为个人价值的实现;

6. 具备创业者心态,勇于创新和突破,敢于承担和挑战;

7. 有爱国情怀和强大的使命感,有崇高理想和抱负,同时兼具吃苦耐劳的品性和务实精神。

企业简介

衣臻时装有限公司为宏珏高级时装旗下全资子公司,借助宏珏高级时装强大的运营管理能力及国际影响力,以经营顶尖华人设计师品牌为主线,开创与拓展高级女装行业新局面,成就华人在高级时装领域的事业。

公司旗下融合东西方文化底蕴的高级女装品牌YI, 是一个融合东西方人文气质与精致工艺的现代设计高级女装品牌,是中华五千年文化经典的现代演绎。品牌创意灵感来源于中华民族悠久的历史文明和灿烂的服饰传统。从先秦到汉唐,从青铜文明到唐三彩艺,从石刻壁画到雕塑陶艺……中国文化经历数千年的发展、演变、积淀,创造出了丰富多彩的艺术形态,我们的设计团队发掘隐含历史沉积的中华文化之美,以现代的视角探索博大精深的中华文化与价值体系:每一件作品都内涵古老的远东智慧,每一次创作都传承着民族工艺,每一次剪裁都体现简约明朗的廓形及精湛的技艺;YI满足了现代衣橱所提倡的“轮廓清晰、用色巧妙以及面料创新”的特质。

作为一个年轻有活力的高级女装品牌,YI于正式推出市场后在零售网络上获得了快速增长。中华瑰宝和现代时装元素的结合很快获得了知性优雅女性的市场认可,她们享受YI给予的别样生活品质和更加淡定从容的自己。同时,YI的骄人业绩和自由平台也吸引了来自皇家艺术学院、伦敦时装学院、旧金山艺术大学、清华美院和中央美院等国内外顶尖艺术名校的学子加入我们的创意团队。在这里,他们尽情挥洒自己的艺术才华,成就职业之梦,也为YI的战略发展注入了新的活力。

“用最优秀的人,并给他们最好的待遇”是公司核心的人力资源政策。公司把每一位员工都当作一块天然的玉石,用相玉、赏玉、凿玉、惜玉的育人之道,将其精雕细琢,使其成才成器。随着公司的蓬勃发展和快速市场拓展,我们期待更多优秀人才的加入,共同成就我们伟大的事业和销售奇迹!

详见公司品牌网站:www.yiconcept.com? 和 官方微信:YICONCEPT

办公时间(节假日除外)

上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30

联系地址

浙江大学紫金港校区西区学生服务中心(尧坤楼)2楼

联系方式

就业招聘相关:电话:0571-87951475,邮箱:zjucareer@126.com

就业指导相关:电话:0571-87952717,邮箱:jy@zju.edu.cn

学生就业相关:电话:0571-87951536,邮箱:jy01@zju.edu.cn

浙大就业微信公众号

请稍候...