12000以上 广东省深圳市福田区 全职 硕士及以上
【岗位介绍:视觉设计储备项目经理】
工作内容:
1. 线上新型媒介创意调研、设计&制作、效果评估,包括小程序UI、线上限时精品店UI、会员商城UI、动画视频等;
2. 社交媒体平台动态广告设计&制作,包括微信H5、Instagram、广告视频、微博、小红书、邮件订阅等;
3. 负责品牌活动的平面宣传物料的设计(pop设计,折页设计等);
4. 官方视频素材的深化设计与应用,包括精品店LED、商场广告、社交媒体平台等;
5. 线上视觉素材创意调研、合作商甄选、拍摄执行、效果评估,包括胶囊系列创意拍摄、电商产品拍摄、情景拍摄、品牌街拍等;
6. 社交媒体推文推广素材创意调研、拍摄执行、效果评估,包括产品创意拍摄、节日campaign等微信公众号素材;
7. 配合其他部门,完成相关平面设计工作。
工作要求:
1. 硕士及以上学历,视觉传达设计、平面艺术设计,或美术等相关专业优先;
2. 熟练使用Photoshop、Adobe Illustrator、Indesign、flash等设计软件;
3. 有摄影、视频能力者优先;
4. 有扎实的平面设计基础,具备一定的时尚概念;
6. 具有积极主动的工作心态、工作细致,良好的沟通能力和积极向上的团队精神。
工作地点: 深圳福田区CBD
薪酬福利:15-30w年薪不等,具体面议
*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金(社保+公积金+商业保险)、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。
岗位一:【储备店长】
零售管理培训生中TOP10面试者会进入储备店长序列(销售管理快车道)。
职业发展:
<销售管理方向>
试用期储备店长(1-6月)— 储备店长转正(7-12月)— 店长助理(13-18月)— 专卖店店长(19-24月)— 区域经理 — 大区经理 …
工作内容:
1)顾问式服务:学习奢侈品行业相关知识和销售技能,以品牌为核心,为顾客提供服装和时尚搭配建议;
2)新零售业务:搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号(小红书、视频号、直播等),制定与实施推广计划,定期对营销和推广效果进行评估改善,建立有效运营手段,促进销售目标达成;
3)艺术积累:系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等,掌握专业的品牌商品资讯;
4)CRM体系:洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期,进行定制化VIP维护,培育品牌粘性强的忠诚顾客;
5)活动协助:协助维护与所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;
6)门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店日常事务;
7)店铺陈列:参与门店陈列设置,提升店铺陈列效果及美观度。
工作要求:
1)硕士学历,专业不限;
2)性别不限,举止得当;
3)热爱奢侈品时装行业,有志向销售管理方向发展;
4)具备良好的管理潜质和沟通能力、销售能力和服务意识、亲和力和人际理解能力;
5)执行能力和学习能力强,有销售/服务相关实习经验者优先。
工作城市:
核心城市:北京/上海/深圳/广州/南京/杭州
薪资福利:(2年内培养至店长,特级城市年薪30万起,一线城市年薪20万起)
1)特级-北/上/深:固定无责底薪10-12k+餐补约800元/月+转正后销售提成
2)一线-广/杭/南:固定无责底薪8.5-9.5k+餐补约650元/月+转正后销售提成
* 毕业后在职的第一个自然月起即享有六险一金(社保+公积金+商业保险),另享受团队月度冲刺红包*
* 公司其它福利:专业化培训、职业发展机遇、节假日福利、带薪年休假、奢华酒店下午茶、年度体检、Fancy总部年会
岗位一:【储备店长】
零售管理培训生中TOP10面试者会进入储备店长序列(销售管理快车道)。
职业发展:
<销售管理方向>
试用期储备店长(1-6月)— 储备店长转正(7-12月)— 店长助理(13-18月)— 专卖店店长(19-24月)— 区域经理 — 大区经理 …
工作内容:
1)顾问式服务:学习奢侈品行业相关知识和销售技能,以品牌为核心,为顾客提供服装和时尚搭配建议;
2)新零售业务:搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号(小红书、视频号、直播等),制定与实施推广计划,定期对营销和推广效果进行评估改善,建立有效运营手段,促进销售目标达成;
3)艺术积累:系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等,掌握专业的品牌商品资讯;
4)CRM体系:洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期,进行定制化VIP维护,培育品牌粘性强的忠诚顾客;
5)活动协助:协助维护与所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;
6)门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店日常事务;
7)店铺陈列:参与门店陈列设置,提升店铺陈列效果及美观度。
工作要求:
1)硕士学历,专业不限;
2)性别不限,举止得当;
3)热爱奢侈品时装行业,有志向销售管理方向发展;
4)具备良好的管理潜质和沟通能力、销售能力和服务意识、亲和力和人际理解能力;
5)执行能力和学习能力强,有销售/服务相关实习经验者优先。
工作城市:
核心城市:北京/上海/深圳/广州/南京/杭州
薪资福利:(2年内培养至店长,特级城市年薪30万起,一线城市年薪20万起)
1)特级-北/上/深:固定无责底薪10-12k+餐补约800元/月+转正后销售提成
2)一线-广/杭/南:固定无责底薪8.5-9.5k+餐补约650元/月+转正后销售提成
* 毕业后在职的第一个自然月起即享有六险一金(社保+公积金+商业保险),另享受团队月度冲刺红包*
* 公司其它福利:专业化培训、职业发展机遇、节假日福利、带薪年休假、奢华酒店下午茶、年度体检、Fancy总部年会
12000以上 广东省深圳市福田区 全职 硕士及以上
【岗位介绍:商品运营储备项目经理】
工作内容:
作为奢侈品牌的中枢岗位,其掌握着品牌的“货品资源”,通过对货品资源的整合、运营来支持销售部门实现货品销售流通并减少库存。
具体内容如下:
1. 根据新品上市计划,将货品有效、合理、及时地进行分配,负责货品调拨、补充工作,监控库存。
2. 商品上市后销售、库存数据分析,及时收集商品反馈及货品需求,制定改善方案,给予营销计划建议。
3. 制定商品活动计划,跟进活动情况,对商品销售进行复盘、总结。
4. 负责电商货品规划、上架,资源整合,电商销售数据统计、分析,营销活动策划,活动复盘、总结。
5. 上级交办的其他商品运营相关事项。
工作要求:
1. 硕士及以上学历,管理科学、统计学、数学与应用数学、服装类专业优先,对商品、数据敏感,分析能力强,良好的逻辑思维能力,熟练操作Excel,有较强的数据处理能力。
2. 热爱服装行业,对商品运营、营销有浓厚兴趣。
3. 工作认真细致,责任心强,主动性强,良好的执行力、抗压能力、沟通协调能力。
工作地点: 深圳福田区CBD
薪酬福利:15-30w年薪不等,具体面议
*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金(社保+公积金+商业保险)、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。
12000以上 广东省深圳市福田区 全职 硕士及以上
【岗位介绍:人力资本部储备项目经理】
工作内容:
不同于大众认知中处理杂事的人力资源部门,YI品牌的人力资本部是公司直属的重要战略决策部门,以“成就他人”为核心价值观,旨在通过人力资本驱动企业发展优势,通过招募吸纳具备培养潜质的优秀人才,构建管理培训生的培养体系,提供职业发展的平台,为品牌国际化蓬勃发展提供强有力的人才梯队支持。同时,人资部本身也是公司中层骨干的核心培养基地,为关键业务部门和战略部门输送优质人才。
角色一 大项目管理:旨在锻炼从业者从大项目的策划、统筹、组织、执行的全方位项目管理和领导能力。
1. 中国名校关系网:不断深化同中国各大高校的合作,向不同年级和专业的同学介绍奢侈品行业的趋势和发展,并通过策划校园活动和校园招聘,提供就业机会。
2. 海外名校关系网:探索并发展北美、欧洲顶尖的综合院校和艺术类院校的关系网达成高校招聘合作,选聘优质人才。
3. 系统化的培训项目:面向不同层级和司龄段员工组织有效的培训工作,整合各部门培训资源,提升奢侈品行业从业的专业技能和人才发展的综合素养,赋能员工终身就业能力的提升。
4. 企业公关传播:树立雇主品牌影响,作为YI品牌的企业文化和核心价值观的宣传窗口,人资部肩负有品牌公关的职能,通过各方渠道传递宏珏公司的使命、愿景以及用人理念。
5. 企业文化传播:将YI品牌所属的宏珏集团的“奋斗、慈善、快乐”企业文化通过公司年会、《沁园春》内刊的编撰等传递给公司内部员工以及社会大众。
角色二 HRBP:旨在同业务部门的紧密合作,为品牌销售部门提供人力资源的业务支持,培养从业者宏观战略管理思维。
1. 作为区域人事管理专项负责人,从人才的招募到培训、职业发展规划和绩效考评,全方位一体化管理区域销售精英,助力品牌完成销售目标。
2. 组织定期区域巡店,结合当地市场和店铺定位,通过员工沟通提供职业发展辅导,帮助员工树立职业化心态。
3. 优化员工关系管理体系,探索员工职业发展的创新型方案。
4. 了解员工对薪酬福利的满意度,帮助员工实现事业和家庭的双向平衡。
工作要求:
1. 国内外优质院校硕士,有海外背景优先;
2. 专业不限,对人力资本管理工作有浓厚兴趣;
3. 英文口头表达能力、沟通能力和写作能力佳;
4. 人际洞察力佳,执行力强,逻辑思维和分析能力强,沟通能力及服务意识强;
5. 有事业心,有奋斗精神,把培养塑造与成就他人作为个人价值的实现;
6. 具备创业者心态,勇于创新和突破,敢于承担和挑战;
7. 有爱国情怀和强大的使命感,有崇高理想和抱负,同时兼具吃苦耐劳的品性和务实精神。
办公时间(节假日除外)
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
联系地址
浙江大学紫金港校区西区学生服务中心(尧坤楼)2楼
联系方式
就业招聘相关:电话:0571-87951475,邮箱:zjucareer@126.com
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