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一、认识宝利德
宝利德集团（BLD）创始于2001年，总部位于中国杭州西子湖畔，业务覆盖豪华汽车、二手车、时尚精品、旅游、教育、健康医疗等领域。位列中国民营企业500强、中国服务业500强。
BLD定位于高品质生活服务企业，专注全球优质产品及服务运营，致力于打造高净值用户“人·车·生活”生态圈。

二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、与业务需求团队密切合作，对业务需求进行理解、分析和文档化；
2、协同产品转化业务需求为技术团队可理解的功能和技术规格文档；
3、过程验证解决方案是否满足原始的业务需求；
4、进行市场调研，理解行业趋势和最佳实践。

四、任职要求
1、计算机、网络、数据、市场、零售等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握本专业知识与技能；
3、拥有良好的数据分析与解读能力、学习创新能力、以及团队合作能力。

投递渠道：

（A）HR直连：chenal@baolidegroup.com（邮件名与简历命名：应聘XX岗位-毕业学校-专业-毕业年份-姓名-联系电话）

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一、认识宝利德
宝利德集团（BLD）创始于2001年，总部位于中国杭州西子湖畔，业务覆盖豪华汽车、二手车、时尚精品、旅游、教育、健康医疗等领域。位列中国民营企业500强、中国服务业500强。
BLD定位于高品质生活服务企业，专注全球优质产品及服务运营，致力于打造高净值用户“人·车·生活”生态圈。

二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、了解集团公司业务，参与公司战略规划的制定与落地，并深度参与各业务板块的经营活动；
2、学习企业经营、战略管理、行业市场分析等的方法与实践，持续提升专业与业务能力；
3、通过5-7年的培养，根据不同岗位要求，通过轮岗、实践及系统性学习，成长为各版块未来业务领导者。

四、任职要求
1、专业不限，英语可作为工作语言，有海外留学背景优先；
2、优秀的专业知识功底，在校期间有过班级或学生会干部经历，或社会实践及外联经历优先；
3、对工作充满激情，有进取心，对个人成长与成功有较高要求；
4、较强的学习创新能力、逻辑思维、开放合作的心态、善于组织协调。

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一、认识宝利德
宝利德集团（BLD）创始于2001年，总部位于中国杭州西子湖畔，业务覆盖豪华汽车、二手车、时尚精品、旅游、教育、健康医疗等领域。位列中国民营企业500强、中国服务业500强。
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二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、参与公司中长期规划和年度战略目标的制定，并与各部门协同确定实施计划，确保公司战略顺利落地；
2、学习行业与市场分析的方法与实践，为公司战略制定提供决策依据；
2、负责公司市场体系战略分析，战略定位、规划实施等工作。

四、任职要求
1、（包括不限于）管理类、经济、统计、市场等相关专业本科及以上学历，英文可作为工作与原，有海外留学背景优先；
2、优秀的专业知识功底，对数据分析、战略管理相关理论实践有一定了解；
3、优秀的逻辑分析能力、学习创新能力、沟通协调能力。

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一、认识宝利德
宝利德集团（BLD）创始于2001年，总部位于中国杭州西子湖畔，业务覆盖豪华汽车、二手车、时尚精品、旅游、教育、健康医疗等领域。位列中国民营企业500强、中国服务业500强。
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二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、根据公司发展战略规划，协助拟定公司品牌战略规划及品牌发展体系建设；
2、负责公司日常品牌运营推广工作的策划及落地，包括但不限于品牌设计、品牌投放、品牌活动等范畴；
3、探索和发展品牌形象管理体系，落地对公司品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立公司良好品牌形象；
5、负责品牌资料信息的收集反馈，确保品牌文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

四、任职要求
1、市场、广告、传播学、设计等相关专业本科及以上学历；
2、良好的专业知识功底，对品牌工作充满热爱，熟练使用相关办公软件；
3、文字功底佳，良好的审美与细节掌控力，有新媒体运营实践经验优先；
3、优秀的分析总结能力，学习与创新能力佳，善于组织协调，抗压性强。

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BLD定位于高品质生活服务企业，专注全球优质产品及服务运营，致力于打造高净值用户“人·车·生活”生态圈。

二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、负责公司内部信息化建设及维护；
2、负责公司Helpdesk技术支持，有效且快速的解决相关问题；
3、负责公司计算机软/硬件的维护及管理；
4、熟悉公司网络安全体系建设，完成网络平台的运行监控及维护；
5、通过分析业务现状，提出自己的优化方案，并协调供应商解决问题。

四、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、良好的计算机专业基础，对办公协同、系统运维有良好认知；
3、良好的沟通理解能力和团队合作精神，责任心强，主动性强，能承受一定压力。

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宝利德集团（BLD）创始于2001年，总部位于中国杭州西子湖畔，业务覆盖豪华汽车、二手车、时尚精品、旅游、教育、健康医疗等领域。位列中国民营企业500强、中国服务业500强。
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二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、根据UI设计完成页面HTML5应用的编码；
2、根据产品设计，利用HTML5和CSS3等相关技术开发网站、手机、平板电脑等多平台上的前端应用；
3、负责利用JavaScript实现WebApp中的交互动画效果。

四、任职要求
1、计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉DIV+CSS和W3C标准，能熟练运用XHTML、CSS进行合理的网页制作，深刻理解各主流浏览器之间的兼容性；
2、使用HTML5/CSS3熟练地进行页面开发；
3、了解vue、uniapp开发框架；
4、了解ajax程序开发原理，熟悉开发流程。

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一、认识宝利德
宝利德集团（BLD）创始于2001年，总部位于中国杭州，业务覆盖豪华汽车、二手车、时尚精品、旅游、教育、健康医疗等领域。位列中国民营企业500强、中国服务业500强。
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二、未来人才招募计划
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三、本岗位职责
1、负责web端，app端软件测试工作，包括小程序、ios、Android版本；
2、积极发现产品缺陷，协助产品经理和业务部门改进产品功能，并协助开发工程师定位并解决测试和生产环境的问题；
3、热爱软件测试，渴望学习新知识，学以致用测试、编写测试用例、执行，上线前定时回归测试。

四、任职要求
1、计算机软件或网络工程相关专业本科及以上学历；
2、了解软件测试理论与方法，熟悉软件测试流程；
3、了解数据库和SQL语言；
4、良好的沟通、理解能力和团队合作精神，责任心强，主动性强，能承受一定压力；
5、热爱软件，对软件测试有非常浓厚兴趣。

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二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、基于集团战略发展与经营管理目标，提供专业、有价值的财务支持，明确关键目标，运用专业思维与方法，提升财务系统运行效率，进而提升公司整体财务水平；
2、深度参与财务管理各个领域工作，如报表管理、应收应付、会计核算、费用审核等工作以及各类财务项目制工作，快速提升专业水平；
3、从提升公司运营效率的视角，参与财务体系的持续迭代与升级。

四、任职要求
1、财务管理、会计等财务相关专业本科及以上学历；
2、良好的专业知识功底，对财务管理工作充满热爱，具备数据分析能力；
3、严谨踏实、原则性强，良好的逻辑思维与学习能力，善于与人合作。

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二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、负责年度S/A/B级活规划及落地，月度拆解跟进把控活动关键节点拉新并提升转化；
2、负责活动方案制定、页面规划搭建、商品盘点梳理与业务部门协同等工作，提升流量效率与用户体验，对活动产出负责；
3、活动复盘，对活动效果进行数据分析输出复盘报告，不断优化迭代活动方案沉淀方法论。

四、任职要求
1、市场、新媒体、广告、传播学、计算机、网络信息管理等相关专业；
2、良好的专业知识功底，了解线上平台的推广规则及工具；
3、具有较强的对营销活动的数据及效果分析能力；
4、具备一定的抗压能力，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、负责市场活动的策划与执行落地；
2、通过活动带给客户良好的体验；
3、通过活动带来一定的业务转化。

四、任职要求
1、市场、广告、数字营销等相关专业本科及以上学历；
2、高效的活动策划执行能力，通过学习能够统筹与策划高品质市场活动；
3、有良好的热点敏感度，对市场与活动有独特的理解；
4、良好的沟通协作能力、学习创新能力、开放性思维。

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二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、负责bld-me平台内容增长策略、内容生产机制搭建；
2、为运营团队提供有效的内容创意，包括不限于图文、视频创意等；
3、负责bld-me运营需求下的内容活动策划及落地执行。

四、任职要求
1、市场、广告、数字营销等相关专业本科及以上学历；
2、有良好的热点敏感度，对内容有独特的理解，能够敏锐捕捉用户关注点；
3、有较强的用户需求理解能力，能够准确洞察用户的内容偏好；
4、良好的沟通协作能力、学习创新能力、开放性思维。

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三、本岗位职责
1、结合整体推广策略与业务需求，定期输出小红书文案/抖音短视频；
2、定期分析账号运营情况，基于分析结果调整运营方向和计划；
3、提升官方自媒体粉丝量、阅读量、传播量，提升bld-me品牌的影响力。

四、任职要求
1、市场、新媒体、广告、传播学、计算机、网络信息管理等相关专业；
2、具备熟练的视频拍摄、制作及剪辑能力，独立完成短视频内容策划制作；
3、优秀的文案功底和策划能力，逻辑性强，能够紧跟热点做热点传播；
4、具备一定的抗压能力，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、参与系统分析设计，完成业务代码编写；
2、完成项目迭代开发，编写开发文档，解决线上问题；
3、优化现有系统，重构现有代码，解决项目中存在的问题。

四、任职要求
1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有一定的Java编程基础；
2、熟悉MySQL等关系型数据库; 具备一定的数据库设计能力；
3、使用过Eclipse, idea, Maven, GIT, SVN等开发工具；
4、了解过springMVC、spring、mybatis等框架；
5、了解系统分析和设计，能按照规范的软件开发流程，完成软件的需求、设计、编码和测试工作，具有规范的开发文档写作能力；
6、具有较强的团队意识与良好的沟通能力，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力，较强的学习能力以及快速解决问题的能力。

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BLD定位于高品质生活服务企业，专注全球优质产品及服务运营，致力于打造高净值用户“人·车·生活”生态圈。

二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、在部门负责人指导下，结合公司业务及数据风险，围绕数据生命周期、数据安全流程规范、技术体系、风险评估与跟踪、风险治理等场景制定相应的数据保护解决方案并实施；
2、识别数据安全领域漏洞管理，参与项目的安全设计、安全评审，识别安全风险，并给出处置建议。

四、任职要求
1、计算机、网络、数据等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用数据安全管理的相关工具；
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BLD定位于高品质生活服务企业，专注全球优质产品及服务运营，致力于打造高净值用户“人·车·生活”生态圈。

二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、在部门负责人指导下，结合公司业务场景现状，市场环境，全业务流程进行数据挖掘和数据分析，发现商业机会和风险，并提出相应的建议方案；
2、与需求部门协作，编写分析报告及其他交付成果，并协助实现数据应用价值。

四、任职要求
1、计算机、数学、统计、金融等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用数据统计分析相关工具；
3、拥有良好的数据分析与解读能力、学习创新能力、以及团队合作能力。

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BLD定位于高品质生活服务企业，专注全球优质产品及服务运营，致力于打造高净值用户“人·车·生活”生态圈。

二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、协助完成客户服务中心的日常运营管理；
2、通过清晰、准确、专业的方式为客户服务团队提供运营及管理支持；
3、掌握高端、时尚人群的生活方式及需求要点，据此制定客户服务的各项管理规则与标准化流程。

四、任职要求
1、市场、艺术、酒店、旅游、时尚营销、时尚设计、奢侈品等相关专业；
2、良好的专业功底，对旅行/时尚/艺术等有一定的审美与理解力；
3、良好的沟通表达能力、客户服务意识、团队协作能力。

投递渠道：

（A）HR直连：chenal@baolidegroup.com（邮件名与简历命名：应聘XX岗位-毕业学校-专业-毕业年份-姓名-联系电话）

（B）PC端：“宝利德”官网https://www.bldme.com/join.html

（C）移动端：“宝利德”微信公众号

校招流程：

投递简历-在线测评-在线笔试（部分岗位）-宣讲会&面试（请留意短信or电话通知）-发放offer

职位描述

BLD宝利德集团全球校园招聘正式启动！

一、认识宝利德
宝利德集团（BLD）创始于2001年，总部位于中国杭州西子湖畔，业务覆盖豪华汽车、二手车、时尚精品、旅游、教育、健康医疗等领域。位列中国民营企业500强、中国服务业500强。
BLD定位于高品质生活服务企业，专注全球优质产品及服务运营，致力于打造高净值用户“人·车·生活”生态圈。

二、未来人才招募计划
集团针对未来战略发展目标与重点业务板块，面向全球招募优秀管培生人才，计划通过系统性专项培养，通过职业发展双通道构建、课程集训、多轮实践、双导师带教、专项项目参与等方式，为BLD-me全球化平台的发展提供新生力量，是集团未来战略转型与可持续发展的重要参与者与推动者。

三、本岗位职责
1、基于集团组织和人才发展目标，提供专业、职业、有价值的人力资源支持，明确关键目标，运用系统性管理机制，提升组织运行效率和效益，进而提升组织核心竞争力；
2、深度参与人力资源服务体系构建，以及人力资源领域的各项工作；
3、参与人力资源体系优化及重点项目的推进及落地。

四、任职要求
1、人力资源管理、管理学等相关专业本科及以上学历，有海外留学背景优先；
2、良好的专业知识功底，对人力资源工作充满热爱，乐于接受挑战；
3、独立思考、具备学习创新精神及开放性思维，善于与人合作，抗压性强。

投递渠道：

（A）HR直连：chenal@baolidegroup.com（邮件名与简历命名：应聘XX岗位-毕业学校-专业-毕业年份-姓名-联系电话）

（B）PC端：“宝利德”官网https://www.bldme.com/join.html

（C）移动端：“宝利德”微信公众号

校招流程：

投递简历-在线测评-在线笔试（部分岗位）-宣讲会&面试（请留意短信or电话通知）-发放offer