职位描述

1、负责有效防范项目施工风险，严格落实现场安全文明施工措施，建立完善工程项目应急风险预案，保障项目安全文明施工；
2、负责定期对现场施工自查工作，并对自查发现的问题进行跟踪整改验证，必要时组织协调公司相关资源配合整改；
3、负责在项目完工验收前，配合审计决算部进行项目决算文件资料编制，完工验收后，根据合同要求及时向发包方/业主提供竣工图纸、结算图纸等资料；
4、负责现场项目部及时做好资料归档和项目总结工作。
5、充分利用杭萧钢构品牌、技术、规模、质量优势，与业主、发包方、监理等深入沟通，以TOC项目管理理念为核心，达成项目履约，实现项目准交期、短交期，超越客户期望。
6、负责在项目施工前对分包/分供单位班组施工管理人员进行专项施工方案二级交底、收集、整理。

职位描述

岗位职责：

1、参与公司软件项目的开发和编码 
2、日常技术维护工作

任职要求：

1、熟悉JAVA、Struts、Spring开发；
2、熟悉网站产品开发流程，有网站开发相关经验优先；
3、具有良好的团队协作能力，责任心强，工作认真细致；具有较好的学习能力 与创新能力； 
4、对软件开发有兴趣，有较强的错误排查和解决问题的能力。

职位描述

岗位职责：

1、审核各类费用单据并录入凭证；
2、登记费用日记账，并与银行核对一致；

1、具备较强学习能力和责任心；
2、熟练掌握OFFICE办公软件及用友、金税开票系统等相关财务软件。
3、财务管理相关专业

职位描述

岗位职责：

严格落实现场安全文明施工措施，确保项目安全文明施工，施工过程中开展自查工作，并对自查发现的问题进行跟踪整改验证，必要时组织协调相关资源完成整改。

任职要求：

1、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，优秀的沟通、协调、组织能力、团队合作精神。

2、硕士、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业应届毕业生；

职位描述

岗位职责：

1、负责组织和主持常规性合同的合同评审工作。
2、组织合同交底会，确保各执行部门（制造、工艺质量、采购、财务、工程等）充分理解合同要求。
3、负责确认工程项目满足开工条件后（包括合同签订、预付款、图纸、质量技术标准确定、材料准备情况等）流程。
4、根据相关制度下达设计任务单，下达材料采购计划。
5、审核制造部编排的生产计划，确保生产计划满足项目履约要求。

任职要求：

1、工作细致，有责任感，能够吃苦耐劳，具备良好的沟通与学习能力。
2、具备熟练掌握OFFICE办公软件、CAD制图软件、TEKLA模型应用的学习能力。
3、本科及以上学历，建筑、土木、工程、制造类专业优先考虑。

职位描述

岗位职责：

确保设计的方案、施工图、加工图的设计质量和计划，严格执行设计标准化工作、项目进度计划，确保设计任务按期完成，同时对营销、工程、生产等提供技术支持与服务。

任职要求：

1、OFFICE办公软件及行业涉及的相关设计、绘图软件；
2、强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，优秀的沟通、协调、组织能力。
3、硕士、本科木工程、结构工程等相关专业应届毕业生；

职位描述

1、有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
2、有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力，岗位胜任能力、领导管理能力；
3、 确保设计的方案、施工图、加工图的设计质量和计划，严格执行设计标准化工作、项目进度计划，确保设计任务按期完成，同时对营销、工程、生产等提供技术支持与服务。

职位描述

1、深入研究招标文件，对招标文件及招标文件附件进行分析，确保标书内容准确明了；
2、根据招标文件/招标答疑等要求编制组价格式及报价表格式，结合公司内部定额及询来的材料价格编制商务价格，确保工程量和价格的准确性；
3、根据各工程招标文件/招标单位开标要求，配合事业部进行询标及商务洽谈工作，及时调整报价策略，提升中标率；
4、项目中标后及时编写商务交底，参与合同交底会议，完成商务交底书面资料提交给履约部。

职位描述

1、有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
2、有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷客户拜访、来访，客户签约等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；
3、充分利用杭萧钢构品牌、技术等优势，与城投公司、设计院等甲方单位深入沟通，承接钢结构和总承包项目，共同完成业绩目标；
4、搜索、收集项目信息制定详细的营销策划，布置落实各支持组执行实施，确保项目承接，并完成月、季、年业绩目标；
5、主动与业主、甲方相关部门做好渠道建设，构建良好的关系，获得甲方或业主的支持，参与招标文件的编制，组织相关部门进行招标文件的评审，督促各职能部门提出修改建议和书面意见；
6、负责完成投标保证金或保函的申请与支付办理流程，参与投标文件的编制工作和开标询标工作；
7、负责跟踪、确保后续公司服务、履约、实施工作及时有效，做好风险控制和危机公关工作。

职位描述

1、有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
2、参与制定和完善公司人力资源管理策略与流程；
3、负责员工招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人；
4、支持设计和实施员工培训与发展计划，跟踪培训效果；
5、协助处理员工关系管理相关事务，包括但不限于员工满意度调查与冲突调解；
6、参与人力资源相关项目，提升部门运作效率。

职位描述

1、有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
2、作为各部门后续管理梯队核心力量，集中培训，带教培养；
3、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能；
4、在轮岗期间，会协助完成部分工作，深入了解公司各部门的运营流程；
5、轮岗学习期间接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期工作汇报，并根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议；
6、轮岗结束后，进行部门分配。

职位描述

1、有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
2、有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力，岗位胜任能力、领导管理能力；
3、负责钢结构建设项目从项目的设计、清单、计划、制造、交付、工期、质量全过程管控。
4、负责组织项目的常规性合同的合同评审、交底，确保各执行部门充分理解合同要求。
5、负责项目履约过程中监督、检查及考核工作。