职位描述

该岗位仅限211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)

职位描述：

1、负责货物收货、发货的现场监交，运输车辆跟踪，货权转移凭证的签收；

2、负责货物出入库单据的打印、整理、保管；
3、负责仓库数据的统计、汇总，超期库龄管理；
4、完成领导安排的其他工作。


任职资格：
1、211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)；
2、专业成绩前50%，大学英语四级450分以上，学生干部、学生党员、获得多次奖学金、获得校级、市级、省级以上奖励的学生优先；
3、物流、经济类专业优先；
4、熟悉计算机基本操作，熟练使用办公软件，有一定协调沟通能力；
5、持有C1驾驶证者优先考虑。

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该岗位仅限211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)


1、做好销售工作，完成各项销售指标；
2、负责市场行情信息的收集、整理，进行市场分析；
3、进行客户走访，捕捉商机，前期洽谈销售价格、交易方式等合同内容；
4、制作、核对并确认相关业务单据，监督合同执行情况，确保及时回款；
5、进行客户调查，做好各种客户的沟通联系工作，分析整理客户资料，对客户的信用和授信情况提出建议；
6、及时将市场销售情况反馈给部门领导，协助制定更有效的销售策略；
7、完成领导交办的其他工作。


岗位要求：
1、211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)；
2、专业成绩前50%，大学英语四级450分以上，学生干部、学生党员、获得多次奖学金、获得校级、市级、省级以上奖励的学生优先；
3、具有良好的沟通、谈判、协调和客户服务能力，执行力强，认同公司销售模式和客户管理模式；
4、具有较强的责任心，吃苦耐劳，任劳任怨，工作上有迎难而上的精神。

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该岗位211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)


1、负责协助上级领导安排行政会议，负责会议记录，以及会议催办；
2、负责后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、抄送、催办、立卷、归档工作；
3、负责发起公司流程审批，跟进并及时沟通、反馈，制作、收集相关报表；
4、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符；
5、 负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，办公用品的领取，使用，管理和维护；
6、办公室其他工作及上级领导交办的其他事务。


岗位要求：
1、211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)；
2、专业成绩前50%，大学英语四级450分以上，学生干部、学生党员、获得多次奖学金、获得校级、市级、省级以上奖励的学生优先；
3、工作思路清晰，有一定分析及解决问题经验，熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的适应能力和团队协作精神，乐于与他人沟通分享。

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该岗位仅限211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)

职位描述：

1、作为人力资源团队储备人才，支持人力资源各模块工作；

2、参与人力资源项目性工作；
3、完成部门经理安排的工作任务。


任职要求：
1、211、985等重点院校临近毕业期两年的大学生(大三、大四及研一、研二学生)；
2、专业成绩前50%，大学英语四级450分以上，学生干部、学生党员、获得多次奖学金、获得校级、市级、省级以上奖励的学生优先；
3、具有良好的协调和沟通能力，有良好的人际关系，具有强烈的进取心和责任感；
4、能承受较大工作压力，适应能力强。