浙江大学就业服务平台

客户及市场研究仕习生

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

职位描述：
1、以客户及市场为视角，利用专业研究方法、体系与平台，洞悉地产、冠寓、产业、创新等各领域业务模式；
2、通过及时了解市场及客户变化趋势，对行业发展趋势进行预判，推动公司各类业务从土地获取、项目定位到营销、产品落地各个环节，提升公司各业务线拿对土地/项目、做对产品的能力。

职位要求：
1、无严格的专业限制，社会学、心理学、统计学及理科专业优先考虑；
2、需要具备较强的研究精神和系统性思考、分析能力，具备商业敏感度；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够进行良好的口头表达和文案撰写。

创新及产城仕习生

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

职位描述：
龙湖创新及产城发展业务由酒店、写字楼、产业园等组成，它们将是龙湖未来新的利润增长点，帮助龙湖增加客户粘性，提升资产价值。创新及产城仕习生包括项目拓展、资产管理、招商运营等方向。我们欢迎有志于为城市新青年创造工作和生活美好空间的新鲜血液加入我们，共同成长为城市不动产运营专家，为城市功能提升做贡献。

职位要求：
1、无专业限制；
2、具备较强的沟通能力和人际影响能力；
3、有较强的求知欲和创新精神，敢于迎接挑战。

供应链管理仕习生

面议浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

职位描述：
1. 构建龙湖集团的资源生态网络、创造合作共赢的企业生态环境；
2. 房地产开发全流程成本管理及相关资源的供应链管理；
3. 具备跨区域/跨行业的资源及成本管理覆盖能力，为组织提效赋能。

职位要求：
1. 土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；
2. 对数字敏感，乐于沟通，具备良好的合作精神和换位思考能力。

景观设计仕习生

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

龙湖景观的先进性在于体系上的重视，形成一体化管理方式，景观体系拉通景观设计、景观工程、景观成本三大板块，为龙湖景观人提供了宽广的专业管理舞台和清晰的职业发展轨迹。重点招聘景观设计和景观工程方向的候选人，提倡术业有专攻，也提倡在项目实操中学习研发工程一体化管理思维；在龙湖最接地气的景观体系中快速提升专业视野和人文情怀。申请这个职能的人员需要具备景观园林等相关的专业背景，且有一定的建筑学，美学知识积淀。

精装设计仕习生

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

精装是支撑地产产品、提高竞争力的重要价值点。精装工作可以接触各类住宅、大型商业、星级酒店、办公楼、长租公寓、联合办公、养老等项目，除了专业本身的成长，更能获得整合研发、工程、供应链、客研、客服等各个相关职能资源、共同实现产品价值最大化的机会和历练。申请这个职能的人员，应该具备室内设计或环境艺术等相关专业背景。精装职能入职后，将通过大量项目实践，成为独当一面的价值贡献者；并有可能到集团职能中心介入职能管理工作，强化全面视角和系统思考能力，培养精装职能的“战略感”。

财务管理仕习生

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

职位描述：
1、通过分析反映经营状况、进行投融资活动等，支持公司稳健发展、推动集团战略实施；
2、借助系统化工具和数字化产品，进行日常业务审核、账务处理、报表出具。

职位要求：
1、有财务相关的专业背景，如会计学、财务管理、经济学、金融等；
2、具有业务视角、产品化思维、系统分析能力。

工程管理仕习生

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

职位描述：
1、深入工程项目一线，全链条了解及把握工程项目管理工作；
2、通过对工程项目技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等分供方）的管理确保工程项目质量、进度、安全、成本目标。

职位要求：
1、土木工程、工民建、景观、电气、结构、给排水、暖通等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，具备深耕一线精神；
3、热爱房地产行业、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力。

建筑设计/设计管理岗

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

申请研发设计职能的人员需要具备相关的专业背景如建筑、规划等。主要发展方向为设计管理：基于对建筑、工程、地块的理解，将设计意图准确传递给设计方（境外境内的设计大师们），管理设计院出图，确保具体的设计方案达到设计意图。专业能力是我们考察研发设计方向候选人的一个重要方面，但我们绝对不是在找设计大师。敏锐的商业头脑是房地产开发公司的研发设计管理人员更需要的素质，内部横向协调（与营销、工程、供应链、智慧服务等职能）也是工作中的重要部分。所以，我们本质上是在寻找和培养懂专业技术的管理人员，而不是专业技术人员。

营销-综合管理仕习生

4000-5000 浙江省杭州市实习本科及以上

职位描述

龙湖营销仕习生是龙湖集团为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的实习生项目。定位于营销职能核心管理岗位重要人才储备。营销综合管理岗位旨在通过2-3年统一培养及轮岗（策划、渠道、销管、销售、客研等），成长为营销操盘手或专业条线负责人；4-5年成为地区营销负责人。所以我们寻找的是：
1、无专业限制，但理工科背景或经管类综合学科优先；
2、有目标、富激情、敢挑战、爱创新、讲逻辑、精商业；
3、行动力、归纳与导演能力、洞察分析能力、沟通协调能力。

单位信息

杭州龙湖房地产开发有限公司

招聘信息

客户及市场研究仕习生

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创新及产城仕习生

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供应链管理仕习生

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景观设计仕习生

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精装设计仕习生

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财务管理仕习生

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工程管理仕习生

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建筑设计/设计管理岗

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营销-综合管理仕习生

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