职位描述

2026年9月2日 下午4点，B站直播地址：https://live.bilibili.com/3356592，不限专业，不限教资，26-27届均可投递。2026年9月-11月，每周三下午4点B站直播间见~

岗位职责：

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

任职资格：

1、本科及以上学历，理工科专业优先；

2、欢迎26、27届应届生投递；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

应聘流程：1、线上/线下初试（试讲+综合面试）→复试（12min录课考核）→培训邀约沟通→线下专业培训→三方签约沟通→岗前培训→毕业报到

联系方式：
联系人：苏苏老师
联系微信：13570243981（微信同号）
投递邮箱：Campus@taoliweilai.com
投递链接：https://bsurl.cn/v2/lkXzyc3S

投递二维码： 

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岗位职责：

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

任职资格：

1、本科及以上学历，理工科专业优先；

2、欢迎26、27届应届生投递；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

应聘流程：1、线上/线下初试（试讲+综合面试）→复试（12min录课考核）→培训邀约沟通→线下专业培训→三方签约沟通→岗前培训→毕业报到

联系方式：
联系人：苏苏老师
联系微信：13570243981（微信同号）
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2026年9月2日 下午4点，B站直播地址：https://live.bilibili.com/3356592，不限专业，不限教资，26-27届均可投递。2026年9月-11月，每周三下午4点B站直播间见~

岗位职责：

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

任职资格：

1、本科及以上学历，理工科专业优先；

2、欢迎26、27届应届生投递；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

应聘流程：1、线上/线下初试（试讲+综合面试）→复试（12min录课考核）→培训邀约沟通→线下专业培训→三方签约沟通→岗前培训→毕业报到

联系方式：
联系人：苏苏老师
联系微信：13570243981（微信同号）
投递邮箱：Campus@taoliweilai.com
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岗位职责：

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

任职资格

1、本科及以上学历，理工科专业优先；

2、欢迎26、27届应届生投递；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

职位描述

岗位职责：

1、教研备课：积极参与部门统一组织的教研研讨、集体备课、真题拆解、磨课

练课、教学考核等工作，熟练掌握标准化教学体系；沉淀专属授课方法论、题型

题库、解题技巧，持续夯实个人教学能力与学科专业度。

2、教学服务：结合对应学段学科考纲、核心考点及学员学情，完成课前专属备

课、个性化教案编写、授课课件及习题物料准备，建立专属学员学情档案；课后

及时复盘课堂效果，记录学员学习数据，定期梳理学情报告，动态调整教学方案，

实现分层教学、因材施教。

3、活动授课：配合校区常规运营，参与活动课、试听课等的备课与授课工作，

完成试学学员及时反馈，助力学员招生、留存转化。

4.、教务协助&自我提升：协助完成开班建群、学员沟通维护、外宣素材收集等

低时耗碎片工作内容；积极参与部门培训，完成各项能力训练，实现考核达标。

任职要求：

1、 本科及以上学历，2026 届、2027 届应届毕业生，学科相关专业优先；

2、熟练掌握对应学科全学段知识体系、核心考点、重难点及历年真题题型，学

科功底扎实，知识输出精准无误；

3、能够使用清晰的逻辑授课，语言表达流畅、课堂感染力强，能够快速适配一

对一授课模式，精准捕捉学生学习问题；

4、具备充足的责任心与耐心，热爱教学工作，师德端正，重视每一位学员的学

习效果与成长；

5、善于共情与换位思考，沟通表达能力优秀，可高效对接学生与家长，妥善处理常规学情问题；

6、执行力强、乐于复盘总结，具备良好的抗压能力与学习。

职位描述

岗位职责：

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

任职资格

1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具有雅思6.0或英专四、专八证书优先

2、欢迎26、27届应届生投递；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。

职位描述

岗位职责：

1、参与组内教学活动：

1）根据公司的教学模式及行为标准，配合部门的统筹，参与教学活动

2）按照组内要求参与完成必要的教学准备工作，包含但不限于：详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。

2、进行教学反馈：

1）按照教学部要求进行日常教学动作：包括课前点名，课后跟进反馈，回答家长疑问等。

2）根据自身实际情况及发展需要，将需求和问题如实反馈至教学部，教学部将定期收集教师意见。

3、活动类课程参与：

1）根据公司的运营积极的参与动类课程统授课任务。

2）参与活动类课程备课及回访。

4、协助科组教学相关工作：

1）协助科组教学完成相关教学动作，例如：开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。

2）服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成，例如：续报率、退费率等。

3）参加组内教学组织的培训活动，并按照要求达成达到对应标准。

任职资格

1、本科及以上学历，汉语言相关专业优先；

2、欢迎26、27届应届生投递；

3、掌握本科目所教授内容及讲授方式，了解本科目涉及的考试真题；对本学科的应试方向有基础了解；对授课校区周边学校有基础了解；

4、有责任心，执行力强，能换位思考，懂得及时反馈，有一定的抗压能力，能适应短时间内较强压力的工作，有创新性思维。