其他企业 制造业 500人以上 广东省东莞市
6000-7000 广东省东莞市 全职 本科 50 2021-04-30
2021-03-09 10:41:24
★“奥海新动力”管培生主要培养方式：
1、历练培训： 顶岗、行动学习项目、导师计划，分别在销售、研发、供应、运营、职能部门等轮岗学习。
2、见习培训： 实行师徒制，一带一辅导岗位的基本技能和操作。
3、在岗培训： 岗位确定后，安排参加“奥海新动力”计划专案培训，实操带教一带
一辅导、专业实践经验与专项培训。
4、定向培养：优秀者由高管”一对一“定向培养，3-5年培养为公司中坚干部。
★ 职业发展“四通道”同步发展职业轨道（"管理、营销、技术、职能服务"）：
1、管理通道：管培生-班组长--主管（副）--经理（副）--总监（副）--总经理（副）--副总裁--总裁
2、营销通道：管培生-销售代表-销售主管-销售经理--销售总监-销售总经理
3、技术通道：管培生--助理工程师-工程师-主任工程师-研究员-科学家
4、技能通道：管培生--文员—专员--管理师-主任管理师-专家-顾问
职位类别:电子/半导体/仪表仪器
专业要求:不限
奥海科技（股票号：002993）是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家专注于智能终端充储电产品（包括充电器、移动电源等）的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件（智能家居、智能穿戴设备）、无人机等领域。
自创立以来一直保持着快速的增长，主要客户包括VIVO、OPPO、小米、LG、Amazon、Google、贝尔金、Mophie、腾讯、大疆、普联等，充电器占据全球10%以上的市场份额，位居同类产品全球前五，国内第一。
先后荣获广东省制造企业500强，广东省自主创新标杆企业，广东省优秀信用示范单位等荣誉称号。
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