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面议 浙江省嘉兴市南湖区 全职 本科及以上 20 2020-01-01
2019-10-12 10:13:35
岗位职责
1、 协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
2、 参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；
3、 通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向通过部门轮岗；
4、 了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向；
任职要求
1、本科以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作；
3、能承受一定压力，具备良好的学习能力和潜力，有较强的沟通、协调和解决问题的能力；
4、性格开朗、普通话标准，有较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、工作仔细认真、责任心强，积极主动、细心热情、有较强亲和力；
6、有相关社会实践经验者，中共党员、院系以上学生会干部优先。
职位类别:人力资源
专业要求:管理学
邦芒集团成立于2007年,主营业务包括：人事服务外包、业务流程外包、物流仓储外包、金融服务外包、中高级人才搜寻、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。依托“互联网+人力资源服务”，集团自行研发的 “人事宝云平台”提供各种功能来满足企业对人力资源管理的即时使用需求，“大智兴邦，大品传芒”匠心十年，集团已为全国10000多家企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源于核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器，实现企业效益最大化,让邦芒成为企业最专业的人力资源服务供应商。
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