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• 人力资源管培生

  面议 浙江省杭州市西湖区 全职 本科 5 2019-06-30

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  2019-04-12 10:38:12

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责给园区企业提供基础人力资源服务工作（员工入离职手续办理、人事代理、社保公积金开户等）；

  2、支持招聘经理制定招聘目标并完成年度招聘任务，工作内容包括但不限于岗位任职资格分析、招聘渠道挖掘、招聘信息发布、简历筛选以及面试安排及跟进；

  3、协助薪酬福利经理完成园区相关企业的月度考勤、考核与员工薪资核算与发放相关工作；

  4、定期走访园区企业，了解园区内企业的人力资源服务需求，并根据企业实际情况制定人力资源服务的解决方案，满足企业的服务需求；

  5. 按领导要求完成人力资源相关的其它工作。

  岗位要求:

  1、全日制本科学历，2019年应届毕业生；

  2、专业不限，人力资源管理专业优先考虑；

  3、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力、有较强的逻辑思维与分析总结能力；

  4、能熟练使用办公软件；有较强的PPT制作能力；

  5、热爱生活，踏实肯干，认真细致，活泼开朗；

  职位类别:人力资源

  专业要求:不限

单位简介