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面议 上海市徐汇区 全职 不限 15 2021-05-31
2020-09-07 16:17:07
（客服、销售、运营管理、校区运营等方向）
1、完成个人、团队销售指标（新签、转介绍、续费等）；
2、做好前端营销节点相应活动策划组织、学员服务及口碑转介绍，提升学员满意度；
3、制定落地的运营方案，跟进推广运营效果；
4、管理岗需对校区员工进行培训、给予工作的知道，提高销售业务能力；
5、管理岗需分析并制定个人、团队、市场及销售等策略；
6、以轮岗的形式在事业部接受锻炼和培训，了解整个事业部的运作流程和基本业务。
任职要求：
1．2020-2021届海内外本科/硕士应届毕业生，有市场营销、人力资源、财务管理等相关专业背景；
2．热爱教育行业，有良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；
3.积极乐观、富有同情心；普通话标准、性格开朗、良好的表达能力和沟通能力；
4.具有较强的工作目标性、优秀的学习能力、较强的团队意识及抗压能力，愿意不断挑战自我；
5.有社团管理经验或学生会干部经历者优先。
薪资福利
1、首年年薪10-15万、五险一金；
2、专业的培训体系、清晰的晋升通道；
3、昂立集团各事业部课程优惠内购价格；
4、丰富多彩的企业文化活动；
5、协助居住证积分办理、上海落户申请。
点击网申地址直接投递：
PC端：http://www.hotjob.cn/wt/onlyedu/web/index#/
手机端：http://wecruit.zhaopinbao.me/SU5f451e399b0d78f0845c8f28/mb/index
职位类别:行政/后勤
专业要求:不限
“昂立”始于1984年在上海交通大学校内成立的大学生勤工俭学中心。公司的主营业务涉及 K12 教育、职业教育、国际教育等领域。尤其在 K12 教育领域，昂立教育是国内教育培训著名品牌。公司拥有完备的教研与服务体系，教育产品涵盖小学、中学生等全科目课外辅导，更拥有多个素质类产品。公司致力于以创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。如今，昂立教育重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域，成为青少儿教育成长专家。昂立教育目前拥有近6000名正式员工，3000位全职教师，拥有完备的教研与服务体系。2014年，昂立教育通过资产重组，整体注入上市公司，成为中国A股教育第一股。昂立教育迎来了新的发展机遇。
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