医疗卫生单位 卫生和社会工作 500人以上 浙江省杭州市上城区
面议 浙江省杭州市上城区 实习 本科 2 2019-10-17
2018-12-18 14:30:58
岗位职责：
1、人事基础档案台账建立，每周及时更新总部及所有子公司的入、离职人员及异动相关信息，确保员工人事信息准确无误。
2、员工考勤工作，建立员工考勤、加班信息台账；
3、每月入离职人员社保、公积金等相关事宜的办理；
4、人员异动手续办理（即员工进行部门或职位调动）；
5、员工生育津贴、失业金、退休、工伤等相关事宜的办理；
6、办理医生与护士的变更注册相关工作；
7、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源相关专业，持有三级及以上人力资源证者优先；
2、良好的书面和口头沟通能力；
3、抗压能力强，做事仔细认真，责任心强。职位类别:人力资源
专业要求:人力资源管理(本),公共事业管理(本),劳动与社会保障(本),经济学(本),金融学(本)
大承医疗（中国）投资股份有限公司成立于2005年，证券代码833263。公司是以做一家有价值观的精品医疗机构为愿景，以让每个人因健康而快乐为使命，以担当、坚持、诚信、感恩为企业核心价值观的国际化大健康产业集团。
公司在杭州、上海、南京、日本东京设有医院、医疗美容、中医门诊、国际生物医疗、健康管理等健康产业。公司竭诚欢迎有追求、有能力、有德行、有梦想，积极向上的人才加盟大承医疗。公司将为你提供一流的事业平台，一流的工作环境。让你实现心中的理想。对卓越的人才，公司将给予股票激励，让你成为真正的合伙人。
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