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• 人资、行政管理

  面议 河北省石家庄市长安区 全职 本科及以上 4 2019-06-30

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  2019-01-21 09:29:56

  职位描述

  1.行政主管

  岗位描述：

  1、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。

  2、协调各职能部门的关系。

  3、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

  4、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

  5、全面管理行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划； 

  6、领导安排的临时性工作。

  相关要求：

  1、本科及以上学历；

  2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 

  3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 

  4、担任过班干部的优先，能吃苦耐劳，沟通能力强。

  
  

  
  

  2.人资主管

  岗位职责：

  1、执行招聘计划，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

  2、维护拓展招聘渠道，主要负责各大校园的宣讲会工作；

  3、负责办理员工入职等调配事务；

  4、负责各大院校的招聘工作，宣讲工作；

  任职资格：

  1、能吃苦，能出差，班干部，学生会的优先考虑。

  2、理科本科及以上学历；不限专业。

  3、独立工作能力强，性格外向，积极主动。

  4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

  职位类别:行政/后勤

  专业要求:不限

单位简介