一、关于我们浙江省发展规划研究院是浙江省人民政府直属的正厅级公益二类事业单位，是省委省政府明确的5家高端智库试点单位之一，是中国工程咨询协会副会长单位，位列工程咨询行业智库单位影响力全国第二。
浙江省发展规划研究院博士后科研工作站是经国家人力资源和社会保障部批准设立的国家级工作站，以浙江发展中具有全局性、前瞻性、战略性的重大问题、重大规划以及工程咨询等方面的理论与实践研究为重点，致力于培养高层次决策咨询研究专业人才。
二、招收条件（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；
（二）已获得博士学位或即将获得博士学位；
（三）年龄一般在35周岁以下，身体健康；
（四）符合博士后招聘岗位要求，具有较强的理论研究能力和决策咨询能力，且具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景；
（五）能够脱产开展博士后研究工作；
（六）特殊情况下，经批准可适当放宽条件。
三、招收要求（一）研究方向
申请人可从以下课题任选一至两项申报：见
附件【课题信息】。
（二）申请要求
请将以下材料以PDF形式发送至zdpribsh@126.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+姓名+方向”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排实习、面试。
1.《博士后应聘表》（详见
附表）；
2.博士研究生毕业证书和学位证书或通过博士论文答辩的证明材料；
3.身份证复印件或具有同等效力的证件；
4.两篇学术研究代表作。
四、待遇政策1.年收入税前30万元起（含省、市、区人才补助）；
2. 博士后在站期间以我院名义取得的相关成果参照院奖励办法给予奖励，上不封顶；
3. 按国家有关规定缴纳五险一金；
4.在站期间按照相关规定享受用餐补贴、通信补贴、困难补助、节日慰问、子女保育费报销、子女医疗保险及医疗费报销等相关福利等。
5.出站考核优秀，由院一次性给予5~10万的出站奖励；
6.出站1年内留（来）杭工作，可申请杭州市40万元补助；
7.在杭州市区无房的可安排单身公寓；
8.期满出站后，可按规定确认相应的高级职称；
9.博士后工作期满出站后实行双向选择、自主择业，根据拟出站博士后研究人员的研究方向、工作业绩情况，结合个人意愿可优先录用到我院工作；
9.若浙江省、杭州市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
五、联系方式联系人：倪老师
电 话：0571-87063557
邮 箱：zdpribsh@126.com
地 址：杭州市古墩路598号同人广场C座8楼
网 址：https://www.zdpi.org.cn
课题信息.pdf附表.docx