职位描述

职位职责:

1、负责协助公司法务风控工作；

2、负责起草或组织管理制度的制订、管理，做好制度的立、改、废及管理流程的审核及执行检查，并贯彻执行；

3、负责风控管理，做好或参与公司纠纷处理(包括诉讼、仲裁等)，协调处理公司的决策、经营和管理中的法律事务;

4、负责公司的合同管理：参与项目投资过程相关合同的起草，做好合同评审及执行监督、检查等;

5、协助做好法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、证据意识，降低企业风险;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、法律相关专业，统招硕士及以上学历；

2、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;

3、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作能力;

4、具有良好的分析解决问题能力，良好的逻辑思维能力和应变能力，工作细致，有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

职位描述

职位职责:

1、在部门内进行轮岗，轮岗期间会涉及的工作方向如公司财务运营，核算与报告，计划与分析等等；

2、轮岗期结束会综合评估、确定留任合适的岗位并继续培养和发展。

职位要求:

1、研究生或以上学历，财务、金融、统计类专业；

2、具有CPA等专业资格者优先，熟练使用办公电脑及财务相关软件；

3、具有相关工作实习经验者优先；

4、具有良好的分析解决问题能力，良好的逻辑思维能力和应变能力，工作细致，有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

职位描述

工程方向管培生：

任职要求：

1. 本科及以上学历（2022届应届生）；

2.化学工程、生物工程、自动化、仪器仪表、过程控制、机械工程、测控等工科类相关专业或有相关工作经历优先；

3.有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

岗位职责：

1. 协助工程项目管理、跟踪、检查与汇报工作；
2.负责部门文件、图纸、技术资料及其他资料的建档和管理工作；
3.对于公司新建项目进行前期的设计规划、图纸招标、项目选型等，以及后期现场施工的管理；
4.完成上级主管交办的其他工作。

薪资待遇：

本科：9-12W，硕士：12-20W，博士：35W+

福利：

1、基本工资+绩效奖金+项目奖金

2、一年4次调薪（最低年涨幅1万）+五险一金+节假日休息及福利

3、餐补+酒店式公寓+旅游、豪车奖励

4、完善的培训体系及清晰透明的晋升通路

5、季度、年底分红奖励+购房补贴（最低10万元）

6、健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐活动任你挑选。

职位描述

采购管培生：

任职要求：

1. 本科及以上学历（2022届应届生）；

2. 化工、农学、经贸、生物、机械、数据分析等相关专业或有相关工作经历优先；

3. 有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

4. 能适应长期出差。

岗位职责：

1.收集整理市场信息，预测材料，负责数据累计，整理数据信息；

2.负责业务谈判、合同签订，跟踪到货及厂内沟通入库；

3.按照标准化流程开放、管理供应商；

薪资待遇：

本科：9-12W，硕士：12-20W，博士：35W+

福利：

1、基本工资+绩效奖金+项目奖金

2、一年4次调薪（最低年涨幅1万）+五险一金+节假日休息及福利

3、餐补+酒店式公寓+旅游、豪车奖励

4、完善的培训体系及清晰透明的晋升通路

5、季度、年底分红奖励+购房补贴（最低10万元）

6、健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐活动任你挑选。