新起点 更优才

企业简介

中国航天科工前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，先后经历第七机械工业部（1981年9月第八机械工业部并入）、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。1999年7月，成立中国航天机电集团公司，2001年7月更名为中国航天科工集团公司，2017年11月更名为中国航天科工集团有限公司。

在国资委央企负责人2018年经营业绩考核中，航天科工连续12年获评A级，首次进入央企前10名；在国资委央企负责人2016-2018年任期经营业绩考核中，连续第4个任期获评A级，排名中央企业第6位；连续4个任期荣获“业绩优秀企业奖”；连续4个任期荣获“科技创新优秀企业奖”。目前，航天科工位列《财富》世界500强第322位，较上一年名次上升了24位；位列世界品牌500强398位；位列全球防务百强榜第10位；位列中国企业500强第79位、中国500最具价值品牌第42位，品牌价值首超1000亿元；位列中国最具创新力公司第13位。荣获5项国家科学技术进步奖特等奖，国家科学技术进步奖、国家发明奖、专利金奖以及国防科技进步奖等众多奖项。

企业使命

中国航天科工集团有限公司以“服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生”为企业定位，重点从事国有资产投资经营管理，军用、航天、民用产品研制生产服务，信息技术、网络平台开发与应用服务，建筑、金融、卫生、工程承包、国际化经营等业务的战略性、高科技、创新型中央骨干企业。

优才计划

“优才计划”是航天科工聚焦重点产业领域，面向国内著名高校中科技创新能力强、综合素质高的优秀博士、硕士研究生进行直接选拔，并在毕业生到岗后给予一系列培养政策，整合集团公司有关资源，全力关注和培养优秀人才，促使其早成才、早发展、早贡献，形成和造就一批集团公司优秀青年科技后备人才群体的人才专项计划。

优才计划 人选范围

1.C9高校：清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。

2.3所著名高校：北京航空航天大学、北京理工大学、西北工业大学。

3.“双一流建设学科”优秀博士、硕士毕业生。

4.教育部第四轮学科评估结果为“A+”和“A”的信息化智能化相关专业

5.“优才计划”人选同时应满足集团公司高校毕业生接收工作的有关要求。

优才计划 福利优势

所有在京单位提供北京户口并优先协助解决配偶进京户口

提供一次性安家费

提供公寓住房 并优先参与奖励住房分配

设置30万元专项科研资金支持自主课题研究

连续签订5年以上劳动（聘用）合同的，给予专项人才奖励

以上政策，因用人单位的地域及专业差异不尽相同，敬请留意。

未来展望——高红卫

如今的你，于初步建成国际一流航天防务公司的决战之年加入航天科工，到全面建成国际一流航天防务公司时，你们30岁左右，到初步建成世界一流企业时，你们45岁左右；到本世纪中叶你们50多岁的时候，集团公司将全面建成具有全球竞争力的世界一流企业。

可以说，航天科工的两大目标与使命将主要由你们这一代人来完成，这个既光荣又艰巨的历史重任将落在你们这一代人的肩上，你们将是中国航天事业更辉煌历史的亲历者与见证者，也是主要的贡献者，希望寄托在你们身上。

简历投递方式

校园招聘和“优才计划”简历都需要通过中国航天科工集团有限公司人才招聘平台投递，因为这关系着后续的在线测评和通知面试。每人可以投递5个校园招聘岗位和3个“优才计划”岗位，也可在宣讲会现场投递简历，后续通过人才招聘平台补投简历。

中国航天科工集团有限公司人才招聘平台网址：

http://zhaopin.casic.cn/

航天科工2020“优才计划”岗位需求-2.xls

序号	参会单位
1	中国航天科工集团八五一一研究所
2	二部
3	未来实验室
4	二十三所
5	二十五所
6	二○六所
7	二○七所
8	航天三院三部
9	航天三院301所
10	航天三院信息总体部
11	航天三院磁电总体部
12	航天三院创新研究院
13	航天三院31所
14	航天三院33所
15	航天三院35所
16	航天三院8357所
17	航天三院159厂
18	航天三院239厂
19	航天三院303所
20	航天三院304所
21	航天三院310所
22	航天三院鹰安全技术工程有限公司
23	北京机电工程总体设计部
24	北京控制与电子技术研究所
25	内蒙动力机械研究所（六院41所）
26	内蒙合成化工研究所（六院46所）
27	南京晨光集团有限责任公司
28	北京航天晨信科技有限责任公司（指挥自动化技术研发与应用中心）
29	贵州航天控制技术有限公司
30	贵州航天电器股份有限公司
31	航天信息股份有限公司
32	航天通信控股集团股份有限公司
33	深圳航天工业技术研究院有限公司
34	深圳航天科创实业有限公司
35	深圳市航天欧华科技发展有限责任公司
36	深圳航天工研院国际运营公司
37	航天系统公司人力资源部
38	二院人力资源部
39	院人力资源部
40	中国航天科工运载技术研究院北京分院
41	六院
42	贵州航天工业有限公司
43	航天通信控股集团股份有限公司
44	深圳航天工业技术研究院有限公司

  中国航天科工集团公司（简称航天科工）是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，先后经历了第七机械工业部（1981年9月第八机械工业部并入）、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。1999年7月成立中国航天机电集团公司，2001年7月更名为中国航天科工集团公司。航天科工现由总部、6个研究院、1个科研生产基地、13个公司制、股份制企业构成。控股7家上市公司。境内共有600余户企事业单位，分布在全国30个省市自治区。现有职工14万人，拥有包括8名两院院士、200余名国家级科技英才在内的一大批知名专家和学者，且素质高、年纪轻的科技人员已成为企业创新人才队伍的主体。拥有多个国家重点实验室、技术创新中心、成果孵化中心以及专业门类配套齐全的科研生产体系。

  航天科工以“科技强军、航天报国”为企业使命，从事着关系国家安全的战略性产业。航天科工始终坚持“国家利益高于一切”的企业核心价值观，大力发展航天防务技术，经过多年励精图治，建立了完整的防空导弹武器系统、飞航导弹武器系统、固体运载火箭及空间技术产品等技术开发与研制生产体系，导弹武器装备整体水平国内领先，部分专业技术达到国际先进水平，先后为部队提供了几十种性能先进的导弹武器装备，创造了我国国防武器装备建设史上一个又一个辉煌的“第一”，极大地提升了我国的国防实力，并在载人航天、月球探测工程等国家多个重大项目建设中做出了突出贡献。

  航天科工着眼于“大防务、大安全”发展理念，坚持走中国特色的军民融合发展之路，凭借专业领域的技术优势，深入实施“装备制造业与信息技术产业融合发展，航天防务产业民用产业同步升级”的战略举措，在信息技术、装备制造等方面开发了一系列军民结合高技术产品。自主研制的防伪税控系统、奥运安保科技系统、南水北调仿真系统、应急救援与保障装备等广泛应用于国民经济和社会发展的方方面面，产生了良好的社会效益和经济效益。创新传统导弹技术发展理念，成功开发“天网一号”低空慢速小目标探测与拦截系统、高空灭火装置等“民用导弹”。服务国家经济安全，努力打造“金税、金卡、金盾”三大系统，并成功实现了从“大型活动安保”向“平安城市”、“智慧城市”系统工程的纵深拓展。重型特种车、电力装备等重点项目市场份额不断扩大，不仅实现了进口替代，而且部分装备远销海外。在抗击南方冰冻雨雪灾害、四川汶川特大地震、青海玉树地震、舟曲泥石流灾害等重大自然灾害过程中，在我国成功举办北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等重大活动中，航天科工先进的技术和装备发挥了十分关键的作用，彰显了强大的航天高科技实力和中央企业“顶梁柱”作用。

  近年来，航天科工始终坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，经济持续保持了稳中提质、稳中向好的发展态势，连续8个年度在国务院国资委公布的中央企业负责人经营业绩考核中位列A级，连续两个任期获得“业绩优秀企业奖”，连续三个任期获得“科技创新企业奖”；荣获多项国家科学技术进步奖特等奖，在“2013年中国制造业自主品牌价值评价”中获机械制造行业第一名。

  站在新的历史起点上，承载着60年深厚文化积淀的航天科工，将坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实中央和国务院国资委部署要求，全面推进实施“1+2+3+4+5+N”转型升级发展思路及战略措施，持续提升航天科工的战略地位、科技含量、绩效水平和职工收入，努力在我国航天事业和信息技术产业发展中发挥好主力军、生力军作用，在我国装备制造产业发展和智慧国家建设中发挥好突击队、先锋队作用，朝着早日建成国际一流航天防务公司，努力打造世界一流跨国企业集团的宏伟目标阔步迈进。