泰隆银行2021总行管理培训生项目招聘公告
—— 相信年轻的力量 LET’S FUN WORK
泰隆银行2021总行管理培训生项目是泰隆银行总行战略性管理型人才引进项目,面向海内外顶级院校硕士研究生,通过定制化、系统性的轮岗培养机制,为总分行中高层管理者队伍做储备,创新商业模式、提炼并践行小微金融服务标准,同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
【关于泰隆】
· 成立于1993年、300+机构、近万名员工的股份制城市商业银行
· 全球银行500强、始终专注于“服务小微企业、践行普惠金融”
· 制定全国首个小微金融服务标准、建立全国首家培养小微及普惠金融领域人才高校二级学院、5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”
· 坚持90%人才自主培养、员工平均年龄29、最年轻的管理者是95后
【泰隆福利】
1.五险一金都会缴,企业年金可养老,补充医疗不能少,每月还有福利包
2.免费早餐、承包食堂、分分钟让你真香警告
3.学习、体检、探亲、生日、结婚补贴多种多样,双休、年假、探亲假花式假期二十多种
4.话费、工作手机免费提供,活动基金、旅游补贴让我们荡起快乐的双桨
5.家人体检补贴、感恩亲情工资定时提醒给父母尽孝
6.泰隆学院,培训很强,牛人帮带,成长超快
7.工作氛围,轻松愉快,满足你对工作的一切幻想
【招聘岗位】
总行管理培训生 招聘人数10人 工作地点杭州
· 首年薪酬23-28万、每年上调薪酬
· 行内战略项目落地、高级管理者一对一帮辅
· 行内外专业培训讲座、开放学习资源
· 系统性多岗位轮岗、全方位学习实践
· 立志于5年内培养为总分行中高层管理者
【招聘对象】
1.经济、财会、管理、数理统计类、计算机类等相关专业,全日制硕士及以上学历的2021届应届毕业生或2018/2019/2020届往届生,本硕均为985高校(特别优秀的可放宽至本科);
2.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷,具有较强的综合分析和思考力;
3.自我驱动力强、敢于担责,具有较强的决策能力和管理潜质;
4.在校有学生干部经验,获得过高等级的奖学金;
5.致力于在小微金融领域长期发展。
【招聘流程】
网申→线上测评→简历筛选→笔试→面试→OFFER→体检→入职
【网申传送门】
1.PC端投递入口:http://zjtlcb.zhiye.com/Campus
2.移动端关注“泰隆银行微招聘”微信公众号,选择“招聘-应届生招聘”
【温馨提示】
1.候选人进度查询:
PC端:点击校招官网“个人中心-我的申请”查询;
移动端:关注微信公众号“泰隆银行微招聘”,点击招聘-应届生招聘-左下角小图标-投递状态;
2.在泰隆银行2021届秋季校园招聘过程中,如遇到问题请添加“泰隆银行招聘君”微信(zjtlcb19930628)留言咨询。
工作职责:
1.数据开发方向:负责数据仓库、大数据平台等基础类平台的开发实施及项目建设;根据业务规则,进行相关数据模型设计与开发、ETL流程的开发和优化、数据接口开发、相关存储过程代码编写等工作;数据标准化实施,数据质量问题分析和处理;负责数据可视化展示、报表开发、数据提取等;负责全行数据的日常管理;
2.数据分析方向:基于大数据相关技术,应用机器学习和数据挖掘算法,进行各类业务领域的数据分析建模工作;与业务部门协作,通过数据建模和快速迭代,推进数据化运营水平的提升;
3.运营开发方向:负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订;负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设;负责应用运营自动化相关平台的建设,提高自动化水平;
4.应用运营方向:负责银行应用系统的运行和维护工作;负责应用系统变更发布以及新系统的投产工作,并做好投产及变更后的运行跟踪工作;负责应用系统的生产运行分析及性能评估,保障生产系统的稳定运行;负责应用运营知识库的维护,为一线提供技术支持;
5.H5开发方向:负责银行各类APP和应用系统的前端开发及团队管理工作;持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
6.java开发方向:负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作;
7.IOS开发方向:负责银行相关app的开发与团队管理工作;配合产品需求,理解业务,实现友好用户体验的产品;编写相关技术文档,参与手机端客户端架构设计;
8.安卓开发方向:负责Android平台移动客户端产品的分析、设计、开发和维护工作。
9.测试开发方向:负责银行APP、UI、接口等自动化程序的开发;负责性能测试程序的开发;负责各种测试工具的开发;参与推动灰盒测试的应用。
10.软件测试方向:负责各类信息系统的测试及测试管理。不断探索新的测试方法和技术、改进优化各项测试流程。
任职资格:
1.2021届本科及以上应届毕业生,数学、统计、计算机及相关专业;
2.对技术有浓厚的兴趣,有较强的团队合作精神和学习能力;
3.责任心强,工作积极主动,做事沉稳细致,良好的抗压能力;
专业方向任职资格(满足以下任一即可):
1.数据开发方向: 了解JAVA或Python其中一门语言,有良好的编码习惯;熟悉Web前端开发技术和主流开发框架,有开发实践经验者优先;了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等;
2.数据分析方向:了解JAVA或Python其中一门语言,有良好的编码习惯;有开发实践经验者优先;了解Oracle、mysql等。
3.运营开发方向:了解JAVA或Python其中一门语言,有良好的编码习惯;熟悉Web前端开发技术和主流开发框架,有开发实践经验者优先;了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等;
4:应用运营方向:熟悉Linux、Windows等主流操作系统的使用;熟悉Shell /Python/ Perl等脚本语言;熟悉JAVA/C,掌握系统故障定位和运行分析技术,具备问题诊断解决能力;
5.H5开发方向:熟悉HTML5/CSS3/Javascript跨浏览器开发;熟悉jQuery,能熟练使用jQuery Mobile框架;了解主流的前端开库和MVC/MVVM框架(如backbone/angularjs等);
6.java开发方向:熟悉Java语言,J2EE架构及轻量级开源架构,熟悉面向对象系统架构设计;
7.IOS开发方向:熟悉Objective-C语言,了解Swift、React-Native等;
8:安卓开发方向:具备良好的面向对象思维,熟悉设计模式,熟悉Android SDK以及JAVA编程语言; 对Android 体系架构和原理机制有深入了解。
9.测试开发方向:了解JAVA或Python其中一门语言,有良好的编码习惯;有开发实践经验者优先;了解Oracle、mysql等。
10.软件测试方向:掌握测试理论和基本测试方法;熟练使用Oracle、DB2等主流数据库的命令和操作;熟悉JAVA/C;熟悉Shell /Python/ Perl等脚本语言。
面议 浙江省杭州市上城区 全职 本科及以上
工作职责:
注:面试站点即为意向工作地点。
1.分析和研究小微金融市场,营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值和客户需求,做深做透小微金融市场;
3.严格执行业务流程和管理办法,把控信贷业务风险,确保授信业务质量;
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广,并汇总、分析市场反馈;
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化,并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格:
1.2021届本科及以上应届毕业生,不限专业;
2.对营销和服务有一定的认识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
面议 浙江省杭州市上城区 全职 不限
工作职责:
注:面试站点即为意向工作地点。
前期于分支行进行柜面及业务岗位实践,通过现金、非现金、会计核算、产品营销等运营/财务条线相关业务培训后,为我行运营/财务条线培养专业管理人才;
任职资格:
1.2021届本科及以上应届毕业生,不限专业;
2.对银行业感兴趣,具备一定的服务意识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
工作职责:
注:面试站点即为意向工作地点。
分行职能定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后,定岗至分行相关职能部门,如计财、风险、合规等。
任职资格:
1.2021届本科及以上应届毕业生,金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先;
2.综合成绩良好、学生干部优先;
3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
5.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展;
6.属地优先。
工作职责:
泰隆银行2021总行管理培训生项目是泰隆银行总行战略性管理型人才引进项目,面向海内外顶级院校硕士研究生,通过定制化、系统性的轮岗培养机制,为总分行中高层管理者队伍做储备,创新商业模式、提炼并践行小微金融服务标准,同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
任职资格:
1.经济、财会、管理、数理统计类、计算机类等相关专业,全日制硕士及以上学历毕业生(特别优秀的可放宽至本科),本硕就读院校均为国内985高校或本科就读院校为国内985高校,硕士就读国外QS排名前50名的院校;
2.2021届应届毕业生或2019/2020届往届生;
3.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷,具有较强的综合分析和思考力;
4.自我驱动力强、敢于担责,具有较强的决策能力和管理潜质。
5.在校有学生干部经验,获得过高等级的奖学金。
浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年,经过多年的锐意进取,泰隆银行发展成为一家拥有7000多名员工、30亿注册资本金的股份制商业银行。目前,泰隆银行现有分支机构近300家,服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。
多年来,泰隆银行在实践中探索小企业信贷服务和风险控制技术,总结出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小企业金融服务模式,实现了小企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本,为小企业融资难这一国际性的“麦克米伦缺口”提供了中国式解答。截至到目前,泰隆银行已累计向小微企业发放贷款380多万笔、9800多亿元,按照每户小微企业用工10人计算,直接支持了近200万人就业,帮助创业青年、失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富,得到各级党委政府、监管部门和社会各界的好评。
独特而符合国情的商业模式,使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海,实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。泰隆银行5次被评为“小微企业金融服务先进单位”,并被评为“城市商业银行竞争力排名第二名”、“中国中小银行先锋榜审慎经营奖”、“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国五四红旗团支部”和“全国职工职业道德建设先进单位”。
办公时间(节假日除外)
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
联系地址
浙江大学紫金港校区西区学生服务中心(尧坤楼)2楼
联系方式
就业招聘相关:电话:0571-87951475,邮箱:zjucareer@126.com
就业指导相关:电话:0571-87952717,邮箱:jy@zju.edu.cn
学生就业相关:电话:0571-87951536,邮箱:jy01@zju.edu.cn
浙大就业微信公众号
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