浙江大学2020届毕业生秋季综合紫金港专场招聘会
紫金港校区体育馆 2019-12-04 13:30:00 ~2019-12-04 16:30:00 发布时间: 点击数量:11005

单位信息

上海逸思医疗科技有限公司

三资企业卫生和社会工作200-500人上海市浦东新区

招聘信息

质量工程师

9000-10000 上海市浦东新区 全职 本科

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职位描述

概要:负责公司产品研发阶段和上市后质量保证工作。
职责一:负责项目组QA输出文件和记录的审核,高质量地完成项目组各项工作。
职责二:负责监控和提高上市产品质量水平,报告质量状况,推动重大质量问题的解决。
职责三:负责统筹上市产品年度风险管理,组织各部门处理客诉。
职责四:配合内外部体系审核,对不符合项进行整改,不断优化和规范工作流程。
职责五:完成上级委派的其他相关工作。

机械工程师

10000-11000 上海市浦东新区 全职 本科

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职位描述

1、负责产品开发,包括产品功能设计、结构设计、零部件设计,材料与工艺设计,生产和检验工装的设计,力学分析;
2、负责供应商选择,样品试制与验证;
3、编写开发技术文档、产品风险分析、专利申请;
4、参与产品的临床、注册过程并提供支持,参与产品上市推广及售后技术支持。

企业简介

上海逸思医疗科技有限公司位于上海浦东张江高科技园区,是一家从事高端外科医疗产品的研发、制造和销售的高科技公司。专注于微创医疗器械的研发和产业化,以“做中国癌症患者用得起的微创产品”为使命,倡导“实效、学习、创新、功德”的企业理念,致力于成为高品质和高性价比的外科医疗产品提供者,专业的微创外科治疗解决方案提供者,国内外科领域的行业领导者,国际市场享有良好声望的行业参与者,努力成为全球外科医疗技术创新的推动者。

逸思医疗依靠资深专业的研发团队和管理团队,积极创新,先后为第一个产品申请多项发明专利,产品性能与进口产品相当,并获得国内著名医学专家的认可和推崇。

公司推行工资+公司(期)股权的综合激励方式。其中,在工资水平与同行水平相当的情况下,优秀员工将逐年获得公司(期)股权,成为公司股东。在上述激励方式基础上,项目团队还将获得上市产品的销售收入的提成奖金。公司技术人员工资体系独立于管理人员工资体系,为技术人员设置工程师、高级工程师、专家/科学家等职称职级,其中:专家和科学家与管理人员工资体系中的副总裁工资水平相当。

现阶段招募的员工中,公司期望在未来2-3年内能培养出一批新产品项目经理/部门主管或经理/主设计师,并希望能从中挖掘有潜力、有抱负者,培养成为公司未来的中、高级管理人员,持续推进公司的稳健、强劲、持续发展。在本批招募中,公司对工程师最关键的品质需求是脚踏实地、善于学习、敢于创新,其次是扎实的专业基础和设计软件技能。

逸思向每一位充满职业理想及创造热情的人敞开大门,共同筑就成功事业的平台。我们愿意为每一位逸思人提供更能激发潜能和实现自我的工作环境。

如果您是我们正在寻找的合作伙伴,请加入我们的行列,热忱期盼您的加盟。
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逸思医疗,服务人类健康,造福人类社会!
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