职位描述

岗位要求：
1、本科及以上学历，相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
 
岗位职责：
1、教授初高中科目；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。

职位描述

初高中各科教师

职位描述

小学语、数、英教师

职位描述

A Better You！A Bigger World！

岗位职责：

1. 完成所管辖区域内的市场宣传活动及招生工作；
2. 通过讲座、地推等活动收集目标客户的有效信息；
3. 与中小学或相关行业其他机构展开合作；

能力要求：

1. 本科及以上学历

2. 专业不限，只要你有一颗踏实肯干的心

3. 诚实、守信、善于沟通、具亲和力

职位描述

岗位职责：
1.根据培训计划组织实施企业各类培训工作的落地和执行；
2.把控培训整体过程，及时总结培训效果并分析提供改善意见，不断优化培训质量，归档培训相关资料；
3.定时地进行培训需求调研，协助编制培训计划，编制培训教材；
4.开发维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
5.培训相关文案的编辑与渠道发布；
6.完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用office办公软件，有培训岗位实习或工作经验优先；
3、做事负责、严谨，有较强的沟通协调能力，有亲和力，有一定的服务意识和规范管理意识，抗压能力强。

职位描述

岗位职责：

1、维护、完善各类招聘渠道（网络、SNS、论坛、猎头等）

2、与用人部门沟通，了解部门用人需求；筛选并推荐简历给部门；邀约、安排面试，并及时跟进、汇总面试结果。

3、 参加浙江省及周边省市的校园双选会、宣讲会；

4、 现场筛选简历，跟进面试；

5、 汇总校招面试数据并进行统计分析。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、良好的人际沟通能力，积极主动，责任心强；

3、逻辑思维能力强，抗压能力强。