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单位信息

太平人寿保险有限公司浙江分公司

国有企业金融业500人以上浙江省杭州市上城区

招聘信息

集团管培生

面议浙江省杭州市全职本科及以上

职位描述

为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍，提高公司人员综合素质，构建企业人才梯队，公司启动“太平之星管培生计划”，每年专门设计应届大学生职业发展计划，旨在通过三年时间培养高素质毕业生成为综合性管理人才，通过有针对性的阶段性培养，得到个人的成长和事业提升，逐步走向初级管理岗位，为公司的持久发展补充新鲜血液，储备央企干部梯队。
轮岗培养期（入职后一年）：
1.太平新星培训：统一制式理论学习，武装大脑，成为金融业潜质人才；
2.轮岗实习：在省分公司各职能部门进行轮岗涉岗实习，了解公司各部门运作，提炼专业化技能；
3.下基层实践：将下沉至全省各地级市区县及机构基层管理类岗位，了解基层工作模式，提升综合化能力。
定向培养期（第二至第三年）
1.双向选择：多渠道选择，省分总部、各分支公司职能岗位任你选；
2.深入培养：配备工作指导人，同时辅以管理力领导力培训、内训师培训、知识萃取培训等高阶专业化培训培养，进一步提升核心竞争力；
3.晋升通道：培养期结束，公司将为优秀管培生提供初级管理职务竞聘机会，最大程度进行资源倾斜。

企业简介

太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有89年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团。 2018年，中国太平高质量进入世界500强。

作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿坚持“共享太平”的发展理念，全力践行“为您分担风险、与您共享太平”的社会责任，依托集团综合性、多元化经营平台，在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。公司总部设在上海，目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。

太平人寿业务规模、价值稳步增长，业务品质稳定在行业领先水平。截至2018年6月，太平人寿注册资本金100.3亿元，总资产超过4300亿元，期末有效保险金额超过112000亿元，服务客户总量超过4500万人次，累计支付理赔款和生存金总额超过868亿元。2018年，惠誉国际连续第三年对太平人寿做出“A+”评级，评级展望为“稳定”。