浙江大学2020届毕业生秋季综合招聘会
玉泉校区健身房、邵体馆 2019-11-09 13:30:00 ~2019-11-09 16:30:00 发布时间: 点击数量:29661

单位信息

杭州睿琪软件有限公司

三资企业信息传输、软件和信息技术服务业200-500人浙江省杭州市滨江区

招聘信息

企业简介


一、公司简介

杭州睿琪软件有限公司(Glority)是一家由国家专家领衔、专注于计算机视觉的软件公司。18年在世界计算机顶级大会CVPR上与谷歌和康奈尔大学共同主持了相关Work Shop。主导多款知名图像和视频编辑软件的研发,如:会声会影,Pinnacle, CorelDraw等。团队拥有200余名毕业于卡耐基梅隆大学、清华大学、浙江大学、电子科技大学、四川大学等学校的工程师。致力于将人工智能技术赋能医疗、制造、农业等行业。总公司位于杭州,在成都设有子公司。

二、公司业务

1.形色

一款识别花卉、分享附近花卉的APP应用,拥有千万用户,15次被苹果AppStore封面或主题推荐。目前能够准确识别一万余中植物及食物,识别准确率达到98%,用户超过3000万。

2.WinZip

世界第一的压缩实用程序,累计下载/销售超过10亿份拷贝;多次获得各类评测荣誉奖项,2012年曾荣获 PC Magazine(世界权威软件测评网站) 最佳软件。

3.会声会影(VSP

一款功能强大的视频编辑软件,具有图像抓取和编修功能可导出多种常见的视频格式,甚至可以直接制作成DVDVCD光盘。

4.Pinnacle

九次荣获美国工业技术最高奖项,数字视频领域的领导,PCMAG.COM编辑选择大奖,视频编辑领域用户过千万。

5.CorelDraw

该图像软件是一套屡获殊荣的图形、图像编辑软件,这是一款矢量图形制作工具软件,这个图形工具给设计师提供了矢量动画页面设计、网站制作位图编辑和网页动画等多种功能。


三、公司团队

我们拥有中国特聘专家,世界500强高管,来自Carnegie Mellon、清华、浙大、电子科大、川大等一流的工程师队伍。我们尊重每一位员工独特的思维和创新,我们认同每一位员工的工作价值和发展需求,我们激励每一位员工面对最大的挑战并获得成功与成长。

------罗欢,董事长

中国专家,原Trilogy中华区负责人,原Relicore公司高级软件架构师

持有清华大学本科学位和美国卡内基梅隆大学软件工程硕士学位

------徐青松,CEO

Trilogy中国研发经理,2亿级产品研发项目总经理

-----陈明权,CTO

Trilogy中国技术总监,设计、架构并成功交付多个世界500强的核心数据和人工智能系统

2005年浙大计算机毕业,机器学习专家??????????????????????????????????????????????

请加入我们,如果你

1.对软件开发、算法有效率的解决问题有浓厚的兴趣;

2.将软件开发作为自己职业生涯长期发展的主线;

3.乐于学习并善于学习,热爱创新,喜欢并享受平等的工作氛围;

4.相信自己,有不断超越自己的信心和动力。


四、?招聘岗位(杭州薪酬标准)

A. 软件研发工程师(工作地点:杭州/成都,11k-25k

1、本科及以上学历,计算机相关专业

2、有C++/IOS/Android/PHP/等中的一门语言进行开发或前端开发的经验;

3、熟练运用面向对象的编程和常用设计模式、熟练掌握算法设计和数据结构;

4、熟悉一种以上主流的关系数据库(MySQL,PostgreSQL,SQLServer,andOracle);

5、出色的学习能力与解决问题能力,良好的沟通能力和英文阅读能力;

6、有ACM比赛经验、或相关算法比赛经验者优先;

7、PAT考试顶级60份以上,甲级75分以上,乙级95分以上者可直接进入面试环节。

B. 产品经理(工作地点:杭州)

1.本科以上学历,理工科背景,通过CET-6、可用英语无障碍交流者优先;

2.较强的时间管理能力及优秀的沟通技巧,具备一定的无授权领导能力和影响能力;

3.良好组织能力和问题解决技能,热爱有挑战性的工作,具有较强的主观能动性;

4.敏锐的市场洞察力,关注IT行业最新动向,对互联网产品创业创新有充分的热情及好奇心 ;

5.满足有过创业、市场运营、销售经验、自媒体运营、IT行业/创业圈活跃分子者优先;

6.有海外留学背景优先。


C.软件测试(工作地点:杭州)

1、本科及以上学历,理工科背景;

2、了解手动测试及自动化测试的相关理论知识,熟知软件测试流程和测试方法;

3、热爱软件测试工作,逻辑思维能力强,为人细致耐心、责任心强;

4、熟悉至少一种常用的测试工具,如TestComplete、QTP、LoadRunner、Selenium等。


五、新员工培养方案

1.全方面的培养机会

??? ??A.职业导师:来自清华、浙大等知名高校、工作超过7年以上的资深经理人担任职业导师;导师所带的新员工不会超过5人,定期的沟通与指导,针对性的地纠正错误,从技术和软实力双方面帮助新员工快速成长;你能从中学习到真正的领导力与团队管理能力。


?? ??B.技术导师:技术指导师是公司的优秀员工;每一位新员工都会在技术指导师的带领下进行工作,新员工将和技术指导师一同完成项目,他们会指导你们在工作中遇到的具体技术问题;你能从中学习到优秀的解决问题的能力以及思考问题的方法。


?C.心理成长指导:HR会对新员工进行定期的跟踪与指导,通过职业导师与技术导师对新员工的反馈,以及新员工每一个阶段的成长,定期进行沟通和分享,帮助新员工尽快从学生转变为一名真正的职业人士。

2.优质的培训及职业发展资源

? ???公司有专业的职业发展测试、能力测试;有大量优秀的技术培训、中英文技术书籍;只要你是Glority的一员,无论是实习生还是正式员工,都将享有这些资源;这些专业报告及内部培训资料可以帮助你非常快速的成长。


3.多角度锻炼机会

新员工入职一年后,公司会根据新员工的职业发展计划以及成长的速度,为每一位员工针对性地提供锻炼机会,使新员工有一个更全面的成长。E.g:有潜质并且希望向管理岗位发展的新员工,公司会提供机会使其担任面试官、项目经理助手等;提供这些能加强软实力的机会,帮助员工在领导力上的提升。

我们提供

1.世界一流的软件工程管理+研发技能及领导力培训;

2.全方位的导师辅导制+专业的职业规划指引;

3.有竞争力的薪酬+完善的福利制度。

五险一金 + 13 - 16+ 带薪假期+Team?building

健康体检 + 免费茶点 + 生日礼品 + 节日补贴

求知激励 + 技能培训 + 弹性工作 + 周末双休

???以上为员工基本福利,还有更多晋升福利在等待你的到来!~

·?精英导师

·?专业技术导师

·?多角度培训课程

·?全方面锻炼机会


七、联系我们

公司官网: www.glority.cn?????????????????????

简历投递:发简历至公司邮箱:recruit@glority.com??注明应聘岗位+姓名+学校+学历

公司地址: 杭州市滨江区六和路368号海创基地

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