职位描述

【岗位职责】：
1、参与学科的教研、教学方面工作；
2、完成小班授课及一对四至一对十五的个性化教学任务；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织学生进行检测活动，以检验学生接受辅导的效果。
【任职要求】：
1、2021届应届生，相关专业优先考虑；
2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，能吃苦耐劳，并能承受一定的工作压力；
3、有较好的语言表达能力及沟通能力，授课具有一定的条理性；
4、身体健康，纪律性强，具有团队合作精神；

保底薪资：第一年15W

超级奖金：年度奖金最高可达30万
1、社会保险，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
2、住房公积金，入职满一年骨干教师，公积金基数为：10000、20000、25000、27000
3、生日福利，生日当天为每一位老师准备生日福利
4、带薪年假，带薪年假5-15天
5、员工旅游，每年5-10天国际、国内游
6、福利假，月度目标达成，享受额外福利假期
7、精装修单人间或每月住宿补贴800元
8、传统节假日，精美礼品

职位描述

【岗位职责】：
1、参与学科的教研、教学方面工作；
2、完成小班授课及一对四至一对十五的个性化教学任务；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织学生进行检测活动，以检验学生接受辅导的效果。
【任职要求】：
1、2021届应届生，相关专业优先考虑；
2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，能吃苦耐劳，并能承受一定的工作压力；
3、有较好的语言表达能力及沟通能力，授课具有一定的条理性；
4、身体健康，纪律性强，具有团队合作精神；

保底薪资：第一年15W

超级奖金：年度奖金最高可达30万
1、社会保险，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
2、住房公积金，入职满一年骨干教师，公积金基数为：10000、20000、25000、27000
3、生日福利，生日当天为每一位老师准备生日福利
4、带薪年假，带薪年假5-15天
5、员工旅游，每年5-10天国际、国内游
6、福利假，月度目标达成，享受额外福利假期
7、精装修单人间或每月住宿补贴800元
8、传统节假日，精美礼品

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【岗位职责】：
1、参与学科的教研、教学方面工作；
2、完成小班授课及一对四至一对十五的个性化教学任务；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织学生进行检测活动，以检验学生接受辅导的效果。
【任职要求】：
1、2021届应届生，相关专业优先考虑；
2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，能吃苦耐劳，并能承受一定的工作压力；
3、有较好的语言表达能力及沟通能力，授课具有一定的条理性；
4、身体健康，纪律性强，具有团队合作精神；

保底薪资：第一年15W

超级奖金：年度奖金最高可达30万
1、社会保险，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
2、住房公积金，入职满一年骨干教师，公积金基数为：10000、20000、25000、27000
3、生日福利，生日当天为每一位老师准备生日福利
4、带薪年假，带薪年假5-15天
5、员工旅游，每年5-10天国际、国内游
6、福利假，月度目标达成，享受额外福利假期
7、精装修单人间或每月住宿补贴800元
8、传统节假日，精美礼品

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【岗位职责】：
1、参与学科的教研、教学方面工作；
2、完成小班授课及一对四至一对十五的个性化教学任务；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织学生进行检测活动，以检验学生接受辅导的效果。
【任职要求】：
1、2021届应届生，相关专业优先考虑；
2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，能吃苦耐劳，并能承受一定的工作压力；
3、有较好的语言表达能力及沟通能力，授课具有一定的条理性；
4、身体健康，纪律性强，具有团队合作精神；

保底薪资：第一年15W

超级奖金：年度奖金最高可达30万
1、社会保险，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
2、住房公积金，入职满一年骨干教师，公积金基数为：10000、20000、25000、27000
3、生日福利，生日当天为每一位老师准备生日福利
4、带薪年假，带薪年假5-15天
5、员工旅游，每年5-10天国际、国内游
6、福利假，月度目标达成，享受额外福利假期
7、精装修单人间或每月住宿补贴800元
8、传统节假日，精美礼品

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【岗位职责】：
1、参与学科的教研、教学方面工作；
2、完成小班授课及一对四至一对十五的个性化教学任务；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织学生进行检测活动，以检验学生接受辅导的效果。
【任职要求】：
1、2021届应届生，相关专业优先考虑；
2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，能吃苦耐劳，并能承受一定的工作压力；
3、有较好的语言表达能力及沟通能力，授课具有一定的条理性；
4、身体健康，纪律性强，具有团队合作精神；

保底薪资：第一年15W

超级奖金：年度奖金最高可达30万
1、社会保险，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
2、住房公积金，入职满一年骨干教师，公积金基数为：10000、20000、25000、27000
3、生日福利，生日当天为每一位老师准备生日福利
4、带薪年假，带薪年假5-15天
5、员工旅游，每年5-10天国际、国内游
6、福利假，月度目标达成，享受额外福利假期
7、精装修单人间或每月住宿补贴800元
8、传统节假日，精美礼品

职位描述

【岗位职责】：
1、参与学科的教研、教学方面工作；
2、完成小班授课及一对四至一对十五的个性化教学任务；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织学生进行检测活动，以检验学生接受辅导的效果。
【任职要求】：
1、2021届应届生，相关专业优先考虑；
2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，能吃苦耐劳，并能承受一定的工作压力；
3、有较好的语言表达能力及沟通能力，授课具有一定的条理性；
4、身体健康，纪律性强，具有团队合作精神；

保底薪资：第一年15W

超级奖金：年度奖金最高可达30万
1、社会保险，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
2、住房公积金，入职满一年骨干教师，公积金基数为：10000、20000、25000、27000
3、生日福利，生日当天为每一位老师准备生日福利
4、带薪年假，带薪年假5-15天
5、员工旅游，每年5-10天国际、国内游
6、福利假，月度目标达成，享受额外福利假期
7、精装修单人间或每月住宿补贴800元
8、传统节假日，精美礼品

职位描述

【薪酬】

1、日常薪资构成：底薪+课酬+其他奖金；

2、签约保底年薪：第1年15万，第2年20万，第3年30万；

（注：保底年薪为每年的最低保障总收入，不设上限）；

【福利】

1、常规福利：

（1）五险一金；

（2）带薪假期：年假、福利假、旅游假；

（3）礼品/金：传统节日、生日、结婚、生育等

2、住宿福利：提供精装修单人间或每月住房补贴800元；

3、购房福利：

（1）入职满2年，可享受学校提供的20万元无息购房贷款；

（2）入职满3年，可享受学校提供的30万元无息购房贷款；

（3）入职满4年，可享受学校提供的40万元无息购房贷款；

【岗位职责】

1、负责线下小班课的教学相关工作（学情了解、备课、授课、测试、答疑等）；

2、定期参加教学培训活动，提升自身的专业素养、教学能力；

3、深入了解学员、学员家长的潜在需求，跟进学员学习情况并反馈给学员家长，提供合理、可行的改进建议，并及时跟踪、落实；

（注：教学岗老师的工作不涉及市场推广、课程销售、期末续费等销售类事宜。）

【任职要求】

1、全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，经验不限，有教师资格证优先；

2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，学习能力强，能承受一定的工作压力；

3、普通话标准，有良好的沟通能力；

4、身体健康，纪律性强，具有良好的团队合作精神；

【工作城市】

浙江·宁波

【发展通道】

管理序列：初级教师—中级教师—学科组长—学科主管—学科项目负责人—教学校长

教学序列：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

【面试流程】

投递简历—简历筛选—面试—试讲—复试—获得offer—签订三方。

【简历投递】

邮箱投递：qzjy_hr@163.com

【联系人】

Hr：刘老师     电话：19957068340

【企业介绍】

启正教育，是一家以全程化系统教学为根本，专注于中小学课后培优，致力于打造教育辅导行业专业性的教育机构。学校全体教师秉承“启智正德 · 因材施教”的教学理念，为学生提供高质量的教育，力争让每一个启正学子都学有所成，学有所获！

职位描述

【薪酬】

1、日常薪资构成：底薪+课酬+其他奖金；

2、签约保底年薪：第1年15万，第2年20万，第3年30万；

（注：保底年薪为每年的最低保障总收入，不设上限）；

【福利】

1、常规福利：

（1）五险一金；

（2）带薪假期：年假、福利假、旅游假；

（3）礼品/金：传统节日、生日、结婚、生育等

2、住宿福利：提供精装修单人间或每月住房补贴800元；

3、购房福利：

（1）入职满2年，可享受学校提供的20万元无息购房贷款；

（2）入职满3年，可享受学校提供的30万元无息购房贷款；

（3）入职满4年，可享受学校提供的40万元无息购房贷款；

【岗位职责】

1、负责线下小班课的教学相关工作（学情了解、备课、授课、测试、答疑等）；

2、定期参加教学培训活动，提升自身的专业素养、教学能力；

3、深入了解学员、学员家长的潜在需求，跟进学员学习情况并反馈给学员家长，提供合理、可行的改进建议，并及时跟踪、落实；

（注：教学岗老师的工作不涉及市场推广、课程销售、期末续费等销售类事宜。）

【任职要求】

1、全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，经验不限，有教师资格证优先；

2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，学习能力强，能承受一定的工作压力；

3、普通话标准，有良好的沟通能力；

4、身体健康，纪律性强，具有良好的团队合作精神；

【工作城市】

浙江·宁波

【发展通道】

管理序列：初级教师—中级教师—学科组长—学科主管—学科项目负责人—教学校长

教学序列：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

【面试流程】

投递简历—简历筛选—面试—试讲—复试—获得offer—签订三方。

【简历投递】

邮箱投递：qzjy_hr@163.com

【联系人】

Hr：刘老师     电话：19957068340

【企业介绍】

启正教育，是一家以全程化系统教学为根本，专注于中小学课后培优，致力于打造教育辅导行业专业性的教育机构。学校全体教师秉承“启智正德 · 因材施教”的教学理念，为学生提供高质量的教育，力争让每一个启正学子都学有所成，学有所获！

职位描述

【薪酬】

1、日常薪资构成：底薪+课酬+其他奖金；

2、签约保底年薪：第1年15万，第2年20万，第3年30万；

（注：保底年薪为每年的最低保障总收入，不设上限）；

【福利】

1、常规福利：

（1）五险一金；

（2）带薪假期：年假、福利假、旅游假；

（3）礼品/金：传统节日、生日、结婚、生育等

2、住宿福利：提供精装修单人间或每月住房补贴800元；

3、购房福利：

（1）入职满2年，可享受学校提供的20万元无息购房贷款；

（2）入职满3年，可享受学校提供的30万元无息购房贷款；

（3）入职满4年，可享受学校提供的40万元无息购房贷款；

【岗位职责】

1、负责线下小班课的教学相关工作（学情了解、备课、授课、测试、答疑等）；

2、定期参加教学培训活动，提升自身的专业素养、教学能力；

3、深入了解学员、学员家长的潜在需求，跟进学员学习情况并反馈给学员家长，提供合理、可行的改进建议，并及时跟踪、落实；

（注：教学岗老师的工作不涉及市场推广、课程销售、期末续费等销售类事宜。）

【任职要求】

1、全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，经验不限，有教师资格证优先；

2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，学习能力强，能承受一定的工作压力；

3、普通话标准，有良好的沟通能力；

4、身体健康，纪律性强，具有良好的团队合作精神；

【工作城市】

浙江·宁波

【发展通道】

管理序列：初级教师—中级教师—学科组长—学科主管—学科项目负责人—教学校长

教学序列：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

【面试流程】

投递简历—简历筛选—面试—试讲—复试—获得offer—签订三方。

【简历投递】

邮箱投递：qzjy_hr@163.com

【联系人】

Hr：刘老师     电话：19957068340

【企业介绍】

启正教育，是一家以全程化系统教学为根本，专注于中小学课后培优，致力于打造教育辅导行业专业性的教育机构。学校全体教师秉承“启智正德 · 因材施教”的教学理念，为学生提供高质量的教育，力争让每一个启正学子都学有所成，学有所获！

职位描述

招收21届应届生，专业不限，培养方向为教师岗。
教师岗位：
1. 语文、数学、英语、科学、物理、化学、生物教师（各20名）
2. 教授年级段从小学到高中不等
岗位职责：
1. 教学：独立备课、授课，负责课程教学工作；
2. 教学服务：发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
3. 教研：定期参加部门的教研、培训、考试、讲座、试卷解析、录入和会议等活动。
教师薪资：
985院校：第一年保底年薪15万，第二年20万，第三年30万
211/一本师范院校：第一年保底年薪14万，第二年18万，第三年25万

双非院校：第一年保底年薪12万

月薪结构：5000-9000不等的底薪+课时费+管理岗津贴+工龄工资
购房福利：
启正教师专项无息贷款
1. 在职满2年，最高可贷20万；
2. 在职满3年，最高可贷30万；
3. 在职满4年，最高可贷40万；
4. 在职满5年，最高可贷50万。

职位描述

启正教育（宁波）高薪诚聘各年级，各学科储备教师——3年保底年薪

【招聘岗位】

教师（全职，线下面授）

【招聘人数】

校招总人数在100人左右

【招聘科目】

小学：语文/数学/英语

初中：语文/数学/英语/科学（物化生）

高中：语文/数学/英语/物理/化学/生物

【薪酬】

1、日常薪资构成：底薪+课酬+其他奖金；

2、签约保底年薪（985院校、211师范）：第1年15万，第2年20万，第3年30万；

   签约保底年薪（211院校）：第1年14万，第2年18万，第3年25万；

（注：保底年薪为每年的最低保障总收入，不设上限）；

【福利】

1、常规福利：

（1）五险一金；

（2）带薪假期：年假、福利假、旅游假、考教资特殊假；

（3）旅游福利：每年组织4次旅游，每次时长3天；

（4）礼品/金：传统节日、生日、结婚、生育等；

2、住宿福利：提供精装修单人间或每月住房补贴1200元；

3、购房福利：

（1）入职满2年，可享受学校提供的20万元无息购房贷款；

（2）入职满3年，可享受学校提供的30万元无息购房贷款；

（3）入职满4年，可享受学校提供的40万元无息购房贷款；

（4）入职满5年，可享受学校提供的50万元无息购房贷款。

【岗位职责】

1、负责线下小班课的教学相关工作（学情了解、备课、授课、测试、答疑等）；

2、定期参加教学培训活动，提升自身的专业素养、教学能力；

3、深入了解学员、学员家长的潜在需求，跟进学员学习情况并反馈给学员家长，提供合理、可行的改进建议，并及时跟踪、落实；

（注：教学岗老师的工作不涉及市场推广、课程销售、期末续费等销售类事宜。）

【任职要求】

1、2021届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，经验不限，有教师资格证优先；

2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，学习能力强，能承受一定的工作压力；

3、普通话标准，有良好的沟通能力；

4、身体健康，纪律性强，具有良好的团队合作精神；

【工作城市】

浙江·宁波

【发展通道】

管理序列：初级教师—中级教师—学科组长—学科主管—学科项目负责人—教学校长

教学序列：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

【面试流程】

投递简历—简历筛选—面试—试讲—获得offer—签订三方。

【简历投递】

邮箱投递：qzjy_hr@163.com

【联系人】

Hr：沈老师     电话：19957488029（同微信）    

【企业介绍】

启正教育，是一家以全程化系统教学为根本，专注于中小学课后培优，致力于打造教育辅导行业专业性的教育机构。学校全体教师秉承“启智正德 · 因材施教”的教学理念，为学生提供高质量的教育，力争让每一个启正学子都学有所成，学有所获！