浙江大学2020届毕业生秋季综合紫金港专场招聘会
紫金港校区体育馆 2019-12-04 13:30:00 ~2019-12-04 16:30:00 发布时间: 点击数量:13522

单位信息

杭州红星美凯龙世博家居有限公司

其他企业租赁和商务服务业500人以上浙江省杭州市西湖区

招聘信息

企业简介

红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主100强,是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。自1986年创业以来,红星美凯龙一直坚持追寻梦想,倡导居家品位和艺术,至今已在北京、上海、天津、重庆等130个城市开办了215家连锁大型家居MALL。并已于2015626日,在香港联合交易所主板挂牌上市,成为中国家居流通业的第一品牌,引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命,并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌!

2016年,红星美凯龙发力互联网,全面推进四大版块建设:家装互联网、O2O板块、商品交易及互联网金融。我们将利用技术手段进行企业智能化,以家为核心进行业务的上下游跨界外延,以实体店为基础,在平台、模式和产业链三个维度上进行全方位升级。

20177月,红星美凯龙全面互联网化进程提速,互联网业务进一步精准升级,旨在打造国内家装家居第一流量平台,打造高端家装设计平台,以及线上线下一体化新零售平台。

我们将用实体店的品质+互联网的效率,推动家居业的变革,引领泛家居消费的结构性升级。未来红星美凯龙将实现线上线下一体化融合、相互赋能,建立无缝衔接的服务闭环,成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家消费服务平台。

人才特质要求为:激情诙谐,自我张扬,脑洞大开,有好奇心,挑战成规,正能量,有大招。

星动力项目

星动力项目,是公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的重要来源,每年引入优秀的应届大学毕业生,在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长,针对公司的发展,提供大量优秀人才。

公司从2007年开展星动力项目至今已10周年,星动力项目累计招聘1895名优秀应届毕业生,晋升总经理级以上近百人。

互联网业务星动力晋升通道:

专业通道:工程师→高级工程师→资深工程师→技术专家

管理通道:工程师Techleader→高级技术经理→资深技术经理

晋升方式:每年2次评估,结束后给予认证或晋升。


家居运营业务星动力晋升通道:

星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管

晋升方式:每年2次评估,结束后给予认证或晋升。




投递邮箱

互联网方向:campus.yh@chinaredstar.com

家居运营方向:campus.jiaju@chinaredstar.com

投递简历时请注明:城市+互联网业务/家居运营业务+岗位+姓名+学校+专业。




























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