职位描述

三问教育：
●2017年成立，用时两年，便完成从0到1的蜕变，至今三坝校区学员人数突破900人次；
●浙大班底的教研、教学团队；
●行业内领先的小学数学教育理念；

●员工专业化的系统培训体系，实行多对1Mentor制，助力成长；

●内部提供稳步可持续发展平台，无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径；

●完善的福利保障体系与意想不到的持续惊喜。

教研岗位的定位与发展：
1、快速起步：深入教研模块，体验教与学的成长性；

2、匀称发展：提供稳定起步的平台，鼓励边工作边考取教师资格证；
3、时间灵活、环境愉悦：人性化调休制度和教育机构特有的学习氛围；

4、收入增长：年对比增长百分比100%，参与一年2-3次调薪；
5、办公自由：办公地点不限于工位，满足你在校区随意游走，发挥你最强的工作效率；

6、晋升机制：前期的成长与积淀自然引渡升级，不辜负你的投入与期待。

候选人任职要求：
1、双一流本科及以上学历，不限于教育、数学等专业；

2、或有教学、辅导等实习（兼职、工作）经验，熟悉与学生的沟通方式；

3、热爱教育行业，意向扎根于教育事业.

即将接手的职责：

1、参与小学或初中数学教育课程产品的整体规划；

2、参与课程大纲制定、课程框架体系制定；

3、负责课程产品教研、教学设计；

4、与时俱进，不断完善、维护课程产品；

5、课堂开发，讲演课程。

员工常规待遇与福利：

1、五险一金不能少；

2、提供人性化调休；

3、一年中2-3次的涨薪机会；

4、年度健康体检、年终奖、开年红包、防疫用品、话费补贴、生日婚礼礼金礼包、每期节日惊喜等；
5、合理的团建安排与年度集体公费度假等。