职位描述

关于锐健医疗：
REJOIN锐健医疗集团成立于2003年，致力于为运动医学与微创骨科医生、患者提供更简单、可信赖的整体解决方案，是专业从事骨科运动医学的医疗器械产品的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

集团员工400+，下设4个工厂、3个研发中心、REJOIN教育学院和上海分公司,北京分公司、香港分公司。销售服务网络覆盖欧洲、美洲、中东等国内外30多个国家和地区，得到国内、国际市场普遍认可。

公司研发、运营、市场销售管理团队80%以上人员来自强生、施乐辉、美敦力等全球知名医疗器械公司的精英，股权激励覆盖50%以上专业及管理人员。

关于“登「悦」计划”管理培训生：
管理培训生（以下简称“管培生”）计划作为锐健医疗集团重要的人才战略培养规划之一，旨在选拔、识别优秀的高校应届毕业生，通过一系列系统的学习、跟踪、培养，为锐健医疗集团及各业务单元输送符合战略发展需求的高素质综合管理人才。
管培生立足于所属业务单元培养项目为依托，侧重于企业研发、生产制造、项目管理、市场开发、技术创新、质量保障等管理知识和业务技能的学习与实操。锐健公司对管培生的带教跟踪持续一年，分为新员工助理计划培养。同时还将为“登「悦」计划”管培生配备优秀的导师资源、全方位的能力提升综合保障、更迅速的晋升渠道和诱人的薪资条件。
寻找天生行“动”派，加入锐健登「悦」计划， 让梦想，一起动起来！
所需专业及语言能力：
高端博士人才招聘：
器材/设备研发类：材料学，生物工程，机械及自动化，临床医学及计算机视觉、计算机图像处理、模式识别相关专业。
语言能力：具备英语听说读写能力
本硕人才招聘：
运营类：机械设计制造及其自动化专业，制造工程，数控技术应用，工业设计专业，仪器设备维修及自动化类，材料，金属/高分子；生物工程等
营销类：医药/生物等。

人资/财务类：英语，人力资源，心理学，法律等
语言能力：通过大学英语六级（CET-6）
综合素质能力要求：
事业心：具备个人成就动机与自我内驱力，一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管培生尤为重要。
领导力：具备支配和驾驭所从事项目或团队管理的影响力。
分析能力：能够在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪，具备逻辑应变能力。
沟通协调能力：能够明晰地阐述自我观点，聆听别人意见，学会使用合适的方式或途径协调矛盾分歧和意见冲突，推动工作的顺利开展。
自我学习与成长：在分析事物的基础上能够快速的学习使用新知识，举一反三，事半功倍的开展工作。
新员工助力计划

  专业导师带教手把手教学

  R星球大闯关新人课程

  3-6个月入职全面培训

  多岗位培养及高管导师指导

岗位方向：
技术研发、生产制造、质量管理、项目管理、物流管理、财务管理、销售营销
工作地：
浙江杭州 / 上海 / 北京
招募人数：
各岗位方向合计 35 人
选拔流程：
线上/线下宣讲——简历筛选——专业面试——综合面试——Offer 发放——签订三方协议
薪酬福利:
本科生起薪 7K，硕士生起薪 10K（博士生另议），另有交通补贴、住房补贴、生活补贴、用餐补贴等完善的福利保障机制。入职当月起缴纳社会保险与住房公积金，配备丰富、定制化的培训发展资源。除此之外，符合条件的来杭应届毕业生公司将全力协助申请杭州市应届高学历毕业生一次性生活补贴、杭州市新引进应届大学毕业生租房补贴、公司所在地杭州临平区人才安居租赁补贴等各类地方补贴政策。

简历投递方式：
1) 在线网申地址：https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=8e1b9c32-e855-4cff-8884-93c8816a6844&color=31BE88
2) 简历邮件投递 hr@rejoin.com 或 linda.liu@rejoin.com，邮件标题请统一命名为“2022 管培生-姓名-学校-学历-专业”
3）博士类人才亦可单独邮件投递 linda.liu@rejoin.com，或者直接拨打联系电话：Linda 18968256966 / 温温 182 17122603
联系方式：
公司地址：杭州市临平区余杭经济开发区新颜路22号生物孵化器产业园
联系电话：Linda / 温温 0571 2630 0561

                                         人力资源部

                                         二〇二一年十月