职位描述

（1）具有硕士及以上学历，法律相关专业；

（2）热爱法律事务相关工作，熟知法律事务工作流程；

（3）善于学习与沟通，有较好的口头与书面表达能力；

（4）品行端正，工作踏实，积极主动，有良好的团队协作和服务意识。

职位描述

（1）本科以上学历，理工科专业优先，2020届应届生；

（2）管培生培养方向有采购物流、工程设计、自控工程师、商务、售前/售后技术支持；

（3）入职后培养周期为一年，相关岗位轮岗实习，考核后由双方商定意向定岗。

职位描述

（1）具有本科及以上学历；

（2）计算机、自动化、电子与信息技术或其他理工类专业，有志于软件开发；

（3）具有较强的逻辑分析和学习接受能力，耐心细致，动手能力强；

（4）有创新能力和发展潜力，愿意从事科学研究；

（5）熟练掌握Java、C/C++、Python、GO等任一编程语言，熟悉Linux操作系统；

（6）遵纪守法、品行端正、身体健康、工作负责、不怕辛苦，具有较强团队合作意识和良好的沟通能力。

职位描述

岗位职责：

（1）工程项目的设计、组态、现场调试；

（2）现场客户培训、维护指导；

（3）售前售后技术支持、现场投标技术支持；

（4）外购件产品选型；

岗位要求：

（1）本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、化工自动化、生物制药等相关专业毕业；

（2）有良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识；

（3）熟悉DCS/PLC等工业自动化产品，有过相关组态软件编程经验者优先考虑；

（4）沟通良好，处事灵活，有一定的组织协调能力；

（5）能适应一定强度的工程现场出差工作。

职位描述

岗位职责：

（1）负责合同签订及管理，订单管理及跟踪；

（2）应收款管理、销售财务统计；

（3）营销计划管理、产品价格管理；

（4）项目信息报备、销售综合管理服务；

（5）协助销售人员进行投标工作。

任职要求：

（1）计算机、电子、自动化等相关理科专业大专以上学历，品行端正，思维敏捷，沟通力强，有较强的团队合作精神。

（2）熟悉订单签订前期及履行整个过程；能协助销售人员执行销售订单的执行；

（3）对项目报备、回款催收有相关经验优先；

（4）较强的客户意识、内部组织协调能力。

（5）懂平面设计，有工控行业商务工作实习经验者优先。

职位描述

（1）具有硕士及以上学历，理工科背景优先。

（2）热爱高校行政管理工作，熟知高校行政及人事管理，有高校人才招聘或人事管理经验者优先。

（3）善于学习与沟通，有较好的口头与书面表达能力。

（4）品行端正，工作踏实，积极主动，有良好的团队协作和服务意识。

职位描述

岗位职责：

（1）人员招聘、培训相关事宜；

（2）员工入离职的办理，社保公积金的办理；

（3）员工活动组织；

（4）部门领导交代的其他工作。

任职资格：

（1）人力资源、工商管理或者理工科相关专业本科学历。；

（2）熟练使用人力资源管理软件及常用办公软件；

（3）思路清晰，目标性、学习力优秀；

职位描述

岗位职责：

（1）负责人员简历筛选、面试、录用等相关招聘事宜；

（2）负责新员工入职培训、考核的组织与跟踪；

（3）协助负责招聘、培训体系相关的制度建立与优化；

（4）领导交办的其他事项。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，对兴趣从事人力资源工作；

（2）有一定的沟通组织能力，文字表达能力强

（3）有上进心、责任心；工作积极主动、学习能力强，有一定韧性。