职位描述

◆  ◆  ◆

培风计划 | 初中授课型管理培训生

培风计划，是创知路核心教学与管理人才发展项目，在复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、人民大学、南京大学本科、硕士应届生中选拔具备初中教学才能、发展潜力和领导力潜质的优秀人才，通过三年管培周期，逐步培养成为与公司共同发展的教学与管理人员。

培风计划的管理培训周期3年，培训期间，管理培训生们会进行跨地区、部门的轮岗，在各类定制化培训和挑战性工作中实现教学能力、管理能力的双向快速成长。

项目说明：

全职入职时间：2021年7月

轮岗时限：24个月

轮岗地点：长沙、西安、天津、成都、杭州、重庆等

薪资待遇：税后年薪预计15-20w（由基础薪资、课酬构成）

实习期：申请计划至毕业前均可参与实习，可参与实习者优先考虑

1. 实习期可安排在秋季/寒假/春季（每期不短于2个月）；

2. 实习期每周到岗2-3天，论文期可请假；

3. 实习期可抵试用期，便于成员快速融入团队。

应聘要求：

1. 复旦、上交、浙大、中科大、人大、南大应届本科，

应届研究生要求本科阶段就读于上述院校，专业不限；

2. 具备初中单科目授课能力、高中1v1单科目授课能力（语数外物化中必选）；

3. 优秀的表达能力与沟通能力，快速学习能力，富有责任心，吃苦耐劳；

4. 对教育事业怀抱热情，理解并认同创知路企业文化；

5. 过往团队成员、学员优先，有教师资格证优先；

6. 过往实习生优先录取，可参与实习优先考虑。

申请方式：

简历投递：hr@chuangzhilu.cn  

面试时间：投递简历后，HR主管联系安排

面试方式：高管1轮直面（包括“综合面试”及“学科试讲”环节）

招聘人数：20-30人

HR微信：创知路人才局（微信号：InnoEdge），可私聊咨询

职位描述

◆  ◆  ◆

合木计划 | 战略运营管理培训生

合木计划，是创知路核心咨询运营与管理人才发展项目，旨在于应届生中选拔具有教育理想、发展潜力和领导潜质的优秀人才，并将其培养成为与公司携手共进的咨询专家、高层管理人员。

管理培训生项目为期3年，培训期间，管理培训生们会进行跨地区、跨部门的轮岗，在各类定制化培训和挑战性工作中实现咨询运营能力、管理能力的双向快速成长。

项目说明：

人员入职后第1年在北京参与新媒体运营、咨询工作及咨询师培训体系研发。第2-3年前往指定地区轮岗12-24个月，将在负责咨询工作的同时，主持内部咨询运营人员培训，通过新渠道方式推动赋能单位招生工作。管培期结束后，可根据个人意向选择定岗城市（可选北京总部）。

全职入职时间：2021年7月
总部培训时限：12个月
轮岗时限：12-24个月

轮岗地点：西安、成都、天津、杭州、长沙、重庆等

薪资待遇：税后年薪预计15-20w（由基础薪资、奖金提成构成）

实习期：申请计划至毕业前均可参与实习，可参与实习者优先考虑
1. 实习期可安排在秋季/寒假/春季（每期不短于2个月）；

2. 实习期每周到岗2-3天，论文期可请假；

3. 实习期可抵试用期，便于成员快速融入团队。

应聘要求：

1. 清北复浙交科人南应届本科生优先，应届研究生要求本科阶段就读于C8，专业不限；

2. 具有较强的文字功底，工商管理类、新闻传播类专业优先；

3. 优秀的表达能力与沟通能力，快速学习能力，富有责任心，吃苦耐劳；

4. 对教育事业怀抱热情，理解并认同创知路企业文化；

5. 过往团队成员、学员优先，有新媒体运营、团队管理经验优先；

6. 过往实习生优先录取，可参与实习优先考虑。

申请方式：

简历投递：hr@chuangzhilu.cn（标题请注明“申请合木计划-学校-姓名”）

面试时间：投递简历后，HR主管联系安排

招聘人数：3-5人

HR微信：创知路人才局（微信号：InnoEdge），可私聊咨询