岗位职责:
1、按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量;
2、参与本学科教学探讨、教学材料编辑、课件制作等 ;
3、 定期参与家校互动,按时进行学情诊断、分析、家长反馈等工作。
岗位描述:
1 、隶属于教研师训部,主要负责进行常规的教学活动 ;
2、 公司将定期进行教学能力培训,帮助成长为成熟的授课教师(老带新/教学组批课等);
3、 收入与续班率、满班率、班级规模、市场反馈等挂钩。
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑 ;
2、 有教师资格证及相关教学经验者优先考虑;
3、 有较强的教学控场能力;
4 、具备一定的教学资料整理、优化的能力;
5、 能及时完成课程所需材料的收集及编辑等工作 ;
6、 能虚心接受主管给出的教学建议并积极吸收成长。
岗位职责:
1、按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量;
2、参与本学科教学探讨、教学材料编辑、课件制作等 ;
3、 定期参与家校互动,按时进行学情诊断、分析、家长反馈等工作。
岗位描述:
1 、隶属于教研师训部,主要负责进行常规的教学活动 ;
2、 公司将定期进行教学能力培训,帮助成长为成熟的授课教师(老带新/教学组批课等);
3、 收入与续班率、满班率、班级规模、市场反馈等挂钩。
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑 ;
2、 有教师资格证及相关教学经验者优先考虑;
3、 有较强的教学控场能力;
4 、具备一定的教学资料整理、优化的能力;
5、 能及时完成课程所需材料的收集及编辑等工作 ;
6、 能虚心接受主管给出的教学建议并积极吸收成长。
岗位职责:
1、按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量;
2、参与本学科教学探讨、教学材料编辑、课件制作等 ;
3、 定期参与家校互动,按时进行学情诊断、分析、家长反馈等工作。
岗位描述:
1 、隶属于教研师训部,主要负责进行常规的教学活动 ;
2、 公司将定期进行教学能力培训,帮助成长为成熟的授课教师(老带新/教学组批课等);
3、 收入与续班率、满班率、班级规模、市场反馈等挂钩。
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑 ;
2、 有教师资格证及相关教学经验者优先考虑;
3、 有较强的教学控场能力;
4 、具备一定的教学资料整理、优化的能力;
5、 能及时完成课程所需材料的收集及编辑等工作 ;
6、 能虚心接受主管给出的教学建议并积极吸收成长。
岗位职责:
1、按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量;
2、参与本学科教学探讨、教学材料编辑、课件制作等 ;
3、 定期参与家校互动,按时进行学情诊断、分析、家长反馈等工作。
岗位描述:
1 、隶属于教研师训部,主要负责进行常规的教学活动 ;
2、 公司将定期进行教学能力培训,帮助成长为成熟的授课教师(老带新/教学组批课等);
3、 收入与续班率、满班率、班级规模、市场反馈等挂钩。
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑 ;
2、 有教师资格证及相关教学经验者优先考虑;
3、 有较强的教学控场能力;
4 、具备一定的教学资料整理、优化的能力;
5、 能及时完成课程所需材料的收集及编辑等工作 ;
6、 能虚心接受主管给出的教学建议并积极吸收成长。
岗位职责:
1、按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量;
2、参与本学科教学探讨、教学材料编辑、课件制作等 ;
3、 定期参与家校互动,按时进行学情诊断、分析、家长反馈等工作。
岗位描述:
1 、隶属于教研师训部,主要负责进行常规的教学活动 ;
2、 公司将定期进行教学能力培训,帮助成长为成熟的授课教师(老带新/教学组批课等);
3、 收入与续班率、满班率、班级规模、市场反馈等挂钩。
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑 ;
2、 有教师资格证及相关教学经验者优先考虑;
3、 有较强的教学控场能力;
4 、具备一定的教学资料整理、优化的能力;
5、 能及时完成课程所需材料的收集及编辑等工作 ;
6、 能虚心接受主管给出的教学建议并积极吸收成长。
岗位职责:
1、按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量;
2、参与本学科教学探讨、教学材料编辑、课件制作等 ;
3、 定期参与家校互动,按时进行学情诊断、分析、家长反馈等工作。
岗位描述:
1 、隶属于教研师训部,主要负责进行常规的教学活动 ;
2、 公司将定期进行教学能力培训,帮助成长为成熟的授课教师(老带新/教学组批课等);
3、 收入与续班率、满班率、班级规模、市场反馈等挂钩。
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑 ;
2、 有教师资格证及相关教学经验者优先考虑;
3、 有较强的教学控场能力;
4 、具备一定的教学资料整理、优化的能力;
5、 能及时完成课程所需材料的收集及编辑等工作 ;
6、 能虚心接受主管给出的教学建议并积极吸收成长。
岗位职责:
1、 参与校区教学产品开发,并根据市场和国家政策调整教研方向;
2、 参与学科完整体系的知识点搭建及试题制作;
3、 参与标准化教材编辑及出版工作;
4、 制定校区学年教学计划、教学大纲、教学实践等活动 。
岗位描述:
1 、教研人员为公司的核心竞争力团队,负责教研部的整体学科建设工作;
2、 适当参与一线教学活动,与学生市场接轨;
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑;
2、 有教师资格证优先考虑;
3、 对教学教研有强烈的兴趣并且渴望在此领域成长;
4 定期接受课程培训(知识点体系/课风/板书/语速等方面的调整);
5 杭州教研中心培训完毕以后,周末或节假日安排外派周边分校进行教研交流相关工作,如授课、新教师培训等。
岗位职责:
1、 参与校区教学产品开发,并根据市场和国家政策调整教研方向;
2、 参与学科完整体系的知识点搭建及试题制作;
3、 参与标准化教材编辑及出版工作;
4、 制定校区学年教学计划、教学大纲、教学实践等活动 。
岗位描述:
1 、教研人员为公司的核心竞争力团队,负责教研部的整体学科建设工作;
2、 适当参与一线教学活动,与学生市场接轨;
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑;
2、 有教师资格证优先考虑;
3、 对教学教研有强烈的兴趣并且渴望在此领域成长;
4 定期接受课程培训(知识点体系/课风/板书/语速等方面的调整);
5 杭州教研中心培训完毕以后,周末或节假日安排外派周边分校进行教研交流相关工作,如授课、新教师培训等。
岗位职责:
1、 参与校区教学产品开发,并根据市场和国家政策调整教研方向;
2、 参与学科完整体系的知识点搭建及试题制作;
3、 参与标准化教材编辑及出版工作;
4、 制定校区学年教学计划、教学大纲、教学实践等活动 。
岗位描述:
1 、教研人员为公司的核心竞争力团队,负责教研部的整体学科建设工作;
2、 适当参与一线教学活动,与学生市场接轨;
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑;
2、 有教师资格证优先考虑;
3、 对教学教研有强烈的兴趣并且渴望在此领域成长;
4 定期接受课程培训(知识点体系/课风/板书/语速等方面的调整);
5 杭州教研中心培训完毕以后,周末或节假日安排外派周边分校进行教研交流相关工作,如授课、新教师培训等。
岗位职责:
1、 参与校区教学产品开发,并根据市场和国家政策调整教研方向;
2、 参与学科完整体系的知识点搭建及试题制作;
3、 参与标准化教材编辑及出版工作;
4、 制定校区学年教学计划、教学大纲、教学实践等活动 。
岗位描述:
1 、教研人员为公司的核心竞争力团队,负责教研部的整体学科建设工作;
2、 适当参与一线教学活动,与学生市场接轨;
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑;
2、 有教师资格证优先考虑;
3、 对教学教研有强烈的兴趣并且渴望在此领域成长;
4 定期接受课程培训(知识点体系/课风/板书/语速等方面的调整);
5 杭州教研中心培训完毕以后,周末或节假日安排外派周边分校进行教研交流相关工作,如授课、新教师培训等。
岗位职责:
1、 参与校区教学产品开发,并根据市场和国家政策调整教研方向;
2、 参与学科完整体系的知识点搭建及试题制作;
3、 参与标准化教材编辑及出版工作;
4、 制定校区学年教学计划、教学大纲、教学实践等活动 。
岗位描述:
1 、教研人员为公司的核心竞争力团队,负责教研部的整体学科建设工作;
2、 适当参与一线教学活动,与学生市场接轨;
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑;
2、 有教师资格证优先考虑;
3、 对教学教研有强烈的兴趣并且渴望在此领域成长;
4 定期接受课程培训(知识点体系/课风/板书/语速等方面的调整);
5 杭州教研中心培训完毕以后,周末或节假日安排外派周边分校进行教研交流相关工作,如授课、新教师培训等。
岗位职责:
1、 参与校区教学产品开发,并根据市场和国家政策调整教研方向;
2、 参与学科完整体系的知识点搭建及试题制作;
3、 参与标准化教材编辑及出版工作;
4、 制定校区学年教学计划、教学大纲、教学实践等活动 。
岗位描述:
1 、教研人员为公司的核心竞争力团队,负责教研部的整体学科建设工作;
2、 适当参与一线教学活动,与学生市场接轨;
岗位要求:
1、 985/211 重点院校优先考虑;
2、 有教师资格证优先考虑;
3、 对教学教研有强烈的兴趣并且渴望在此领域成长;
4 定期接受课程培训(知识点体系/课风/板书/语速等方面的调整);
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上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
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