瑞茂通供应链管理股份有限公司是中国首家A股上市的大宗商品供应链服务企业，致力于成为覆盖煤炭、油品等综合性能源供应链运营商，打造智慧型供应链生态，降低全产业链成本、提升全产业链效率。

        作为中国煤炭运销协会常任理事单位、中国煤炭进出口专业委员会秘书长单位，瑞茂通连续四年进口煤业务量稳居全国第一。新加坡、越南、印尼、澳大利亚等国际市场业务日益成熟。2018年营业收入超380亿，近3年年复合增长率33.94%。

       在传统行业与互联网结合的趋势下，瑞茂通在大宗商品领域抓住机遇：相继推出行业资讯、供应链金融平台，为产业内企业提供全方位的交易、资讯、金融服务，精细挖掘潜藏在产业链环节中的效率提升点，逐步建立起更智能、更精准、更高效的经营运作模式。

       瑞茂通拥有一支年轻化、高素质团队，员工平均年龄29岁，本科及以上学历占比93.9%。简单、纯粹、激情是我们的团队特色；唯才是举、敢于提拔新人，给年轻员工提供没有天花板的舞台是我们的用人原则。在瑞茂通没有公司，只有平台；在瑞茂通没有老板，只有创业领袖；在瑞茂通没有员工，只有合伙人。

        我们坚信：一个坚定的朝着自己目标迈进的人，整个世界都会为之让路！

关于“瑞茂通”的快问快答

大宗商品贸易是怎样的行业？

大宗商品可谓范围广阔、品种众多，能源商品、金属商品和农产品商品皆在其中。具体而言，原油、天然气、煤炭、铜、铝、钢、铁、大豆、棉花等为典型代表。全球煤炭市场规模35200亿元，油品市场规模175000亿元。中国煤炭市场规模20000亿元，中国油品市场规模23000亿元。这个行业的任何一个品种都是千亿级以上的规模，铸就了很多世界级的巨头。这是一个没有天花板的舞台，这是一个与国际巨头搏杀的竞技场，这是梦想启航的地方。

瑞茂通的薪资福利如何？

1、鼓励创造价值的人分享价值，应届毕业生年薪8w起，优异者薪酬可达20w+，还有机会参与上市公司股权激励、合伙制分红。

2、除法定节假日、年休假外还享受多种带薪假期。

3、除结婚、生育、大病津贴外，还有父母赡养、二胎补助、女员工孕期交通补贴，人性化基金设置，专项基金账户等解决你的烦恼。

4、节日&生日福利、免费健康体检、定期团建活动等，让你健康工作放心飞。

瑞茂通的人才培养计划有哪些？

1、新员工培养项目——“瑞鹰计划“帮助新人快速转变角色，融入职场。

2、导师制——应届生入职后，公司为其配备一对一的咨询导师。

3、国际、国内轮岗计划——打造全面的、国际化人才队伍。

4、中层培养项目——线上线下相结合的学习计划。

5、“巅峰行动”——着力于未来CEO的培养。

6、在职深造计划——可申请公司赞助就读在职研究生或MBA、EMBA等。

瑞茂通的春招行程是如何安排的？

瑞茂通将于2-5月份举办相关线上宣讲会并组织视频面试。详情请关注各高校就业信息网及瑞茂通公众号、官网。还等什么，赶快关注吧~