浙江大学2020届毕业生秋季综合紫金港专场招聘会
紫金港校区体育馆 2019-12-04 13:30:00 ~2019-12-04 16:30:00 发布时间: 点击数量:13581

单位信息

杭州通明文化传媒有限公司

其他企业信息传输、软件和信息技术服务业200-500人浙江省杭州市滨江区

招聘信息

内容运营

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1、负责公司旗下微博、B站等新媒体平台影视领域账号的日常运营管理;

2、建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量,提高新媒体账号的影响力和关注度;

3、与粉丝互动,提升粉丝活跃度及用户黏度;

4、跟踪推广效果,挖潜用户需求,及时评估反馈,做出可行改进方案。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、极度热爱电影,有良好的文字功底;

3、灵活的思维,良好的内容策划能力及网感;

4、有较强的内容敏感性及构思能力,关注热点,能准确捕捉用户关注点并获取内容热度;

5、精通豆瓣社区、微博、微信、知乎、B站等新媒体平台,善用线上线下的互动;

6、工作责任心强,耐心细致,有较好的抗压能力,较强的执行力和沟通力。

文案

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 不限

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职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品宣传、品牌建设,负责公司app运营活动策划;

2、捕捉互联网营销趋势及热点,协助制定内容营销方案;

3熟悉社会化媒体营销,配合团队完成内容推广和活动策划执行。

任职要求:

1大专及以上学历,专业不限; 

2、疯狂的创意头脑,超强的文字驾驭能力,沟通及协调能力;

3、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度、团队精神;

4、喜欢体验各类APP,性格活跃,有创新精神,有个性,热爱生活。

新媒体微博运营

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1负责相关微博日常内容更新发布;

2微博内容的监测、推荐及引导,及微博有价值信息的挖掘;

3负责制定微博运营策略,策划微博活动;

4搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,了解有效粉丝需求;

5执行线上线下微博推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

6撰写原创话题,策划文案,增加粉丝,增加粉丝互动机会,提高微博关注度和影响力。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2熟悉微博账号运营,知道账号运作的方式,有文案编写能力

3热爱娱乐圈,日常关注娱乐圈事件敏感,关注电影电视剧领域

4运作账号是一个长周期的工作,需要你有足够的耐心

影视口碑运营

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1、为客户提供影视口碑营销服务并负责口碑监测维护;

2、对豆瓣、猫眼、知乎等平台的影视剧舆论方向进行梳理,找到能够引导正向的舆论切入点,并以此撰写口碑营销文案;

3、统计、分析月度执行项目,制作项目月度登记表格。

岗位要求:

1、大专及以上,专业不限;

2、重度影视剧爱好者,活跃于豆瓣 、知乎、小红书等各大社交媒体平台;

3、有较强的影视口碑营销规划和口碑热度营销能力,具有策略意识;

4、客户服务意识、团队合作意识强,沟通能力良好,结果导向能承受较强的工作压力;

5、熟练使用excel表格等办公软件。

艺人营销管培生

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1、 负责监测新媒体社交平台上和公司业务相关的信息,能够进行相应筛选,并且根据内容进行处理,并做好相应的汇总反馈工作;

2、 负责公司业务的对接和客户的沟通工作;

3、 制作业务相关的excel/ppt文件并及时反馈。

任职要求:

1在校期间,有公关部、宣传部等干部经验;

2、对新媒体有浓厚兴趣,玩转微博、知乎、豆瓣等各大平台,有互联网实习经验者优先;

3、责任感强,工作积极主动,具备优秀的学习、逻辑、沟通与执行能力;

4、有良好的个人价值观,行事扎实;

5、能适应综合工时制倒班。

商务管培生

6000-7000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1根据公司战略方向开拓客户渠道、维护客户关系、深度开发客户需求,扩大客户对公司的认知度,保持与客户之间的良好沟通与互动;

2收集和整理市场商务合作资讯,挖掘相关产业商务合作模式,有效完成资源整合与交换;

3协调整合各方资源,策划、执行商务方案,对商务合作的全流程进行执行和监控。   

岗位要求:

1、本科以上学历,市场营销、传媒相关专业。

2、对新媒体营销模式有一定认知;

3、熟知新媒体属性特点,对新媒体产品、消费者心态、市场营销和广告策略均有了解;

2、具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;

3、愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;

小V管培生

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1、部门内部客户专员和社群运营岗位轮岗,试用期后根据个人表现及发展意向定岗;

2、对接客户需求,并对客户相关需求进行整理派发;

3、有效和兼职小V人员沟通工作、生活,以便增加工作粘合度。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒学、相关管理学专业优先;

2、在校期间,有公关部、宣传部等干部经验;

3、对新媒体有浓厚兴趣,玩转微博、知乎、豆瓣等各大平台,有互联网实习经验者优先;

4、责任感强,工作积极主动,具备优秀的学习、逻辑、沟通与执行能力;

5、有良好的个人价值观,行事扎实;

6、能适应综合工时制倒班。

AE

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1、与客户保持紧密顺畅的沟通,建立并保持良好关系 ,挖掘客户需求,并给出方向性建议,项目期保持与客户的密切沟通,及时处理客户提出的各种问题,把控项目工作的进度;

2、全面并且准备的接受客户给出的brief,并和客户讨论完善brief信息;

3、结合客户需求和背景情况,制定跟进客户的战略;

4、协调项目执行中的各种问题和资源。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;
2、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力;
3、熟练使用办公软件WordExcelppt等。

IT技术助理

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科及以上

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职位描述

岗位职责:

1、收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改进建议;

2、参与测试中心的规划、建设、运行与维护,为公司产品提供测试服务;

3、配合技术开发和技术文档的整理,完成制图任务;

4、参与产品销售的技术支持,并且负责对中心平台的技术支持;

5、负责各设备,配件及平台功能测试,记入其测试的结果并向上级领导汇报;

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、信息等相关专业;

2、掌握技术产品测试的原理和方法,测试设备的操作和维护;

3、熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件;

4、具有人际沟通能力、执行能力。

IT产品助理

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科及以上

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职位描述

岗位职责:

1、根据客户需求、竞争状况,做市场研究报告分析及竞争对手产品分析;

2、根据业务需求和用户研究的结果完成产品界面的原型设计;

3、跟踪项目进展,完成产品需求,编辑产品需求文档、产品说明书;

4、进行产品的维护,跟踪测试工作;

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、信息等相关专业;

2、熟练掌握产品需求分析、设计的技巧,对交互设计过程有深入的了解;

3、逻辑能力强,文档编写能力强;

4、熟练使用office系列办公软件,能够用Axure,;

5、良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织、沟通和协调资源。

舆情监测

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1负责监测新媒体社交平台上和公司业务相关的信息,能够进行筛选汇总反馈工作;

2负责公司业务的对接和客户的沟通工作;

3制作业务相关的excel/ppt文件,及时提交相应的总结以及报表给客户。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2喜欢上网、热爱玩手机、了解并潜伏于各大新媒体社交平台(微博、B站、贴吧、豆瓣、知乎、天涯、晋江、起点、今日头条、猫扑。认识以上的大部分);

3热爱明星八卦,对粉圈文化和粉圈用词有较深的了解;

4思维活跃,了解互联网热点,对事情有独立看法,并敢于表达自己的观点;

5学习能力强,细心负责

6、能适应综合工时排班。

 

 

社群运营

5000-6000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1、对接客户需求,并对客户需求进行整理发布;

2、接收发布的任务,并且在规定的时间完成指定任务;

3、有效和兼职小V人员沟通工作、生活,以便增加工作粘合度;

4、统计任务完成的情况,并及时反馈。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、对新媒体有浓厚兴趣,玩转微博、知乎、豆瓣等各大平台;

3、工作认真负责,有耐心,能够保质保量的完成工作任务;

4、善于沟通,能够调动气氛;

5、能适应综合工时排班

人力资源助理

4000-5000 浙江省杭州市滨江区 全职 本科

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职位描述

岗位职责:

1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关制度和工作流程;

2、发布招聘信息,筛选应聘人员简历;

3、组织、安排应聘人员的面试;

4、参与协调员工培训活动;

5、协助员工考勤等员工关系工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理等管理相关专业;

2、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容,熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;

3、较强的执行能力和人际沟通能力,认真负责且亲和力强,形象好,气质佳;

4、能熟练操作办公软件。

企业简介


通明传媒,是以传媒板块为核心的新媒体产业集团,杭州十大新锐企业,致力于做杭州最“以人为本”的公司。

通明传媒总部位于杭州,在北京、绍兴设立分公司,目前拥有350余人的新媒体整合营销服务团队,秉承“务实、严谨、简单、善良、创造”的五大价值观,致力于为品牌及泛娱乐领域客户提供最切合实际需求的全案级、一站式服务,包括品牌战略、营销策划、公关维护、渠道推广、内容输出及KOL孵化。公司曾服务于联想、万达、宝马、苏宁、携程等100+知名品牌客户,以及16年以来60%以上的热门院线电影、电视剧,此外,还与大众熟知的40+一线艺人工作室建立了长期战略合作关系。凭借小V、粉丝营销管理、MCN、影评人联盟等体系差异化布局营销全产业链。

四年多来,通明传媒坚持在新媒体营销领域深耕,凭借五大优势,使得自身在行业内独树一帜,持续跨越式高速发展。

一、 开创小V营销模式。全国一万兼职小V(微型意见领袖)团队,满足各种定制化传播需求,既可在不借助自有流量的情况下攻占热门流量区域;又可维护客户形象正面、舆情良性,实现传播效果最大化。

二、 独家粉丝营销体系。帮助明星艺人深入一线粉群,掌握粉丝动向;建立粉丝结构,培育粉丝粉头;组织宣传评控,配合营销造势;吸引美誉粉丝,巩固忠诚粉丝。

三、 重视策划内容产出。打造一流的策划团队和内容团队,凭借出色的品牌洞察能力与强大的市场分析能力,为客户提供全案级的策划与多元化的优质传播物料。

四、 科技驱动赋能服务。一方面与营销服务结合开发定制化系统,确保管控投放高效率、传播过程可监督;另一方面开发科技营销产品,24小时的舆情监测与热搜监测系统,为客户全网舆情动态保驾护航。

五、 建立投放渠道壁垒。作为多平台的官方MCN机构,以微博、微信、抖音、知乎、小红书为主阵营,签约了数千大V并孵化了两百余位独家大V,成立影评人联盟,使得媒体资源矩阵更加健全,可满足客户各种定制化传播需求。

除此之外,通明传媒在完善营销全产业链之余,实现多元化发展,成立了北京娱乐营销中心,并跨界投资了食旦、Mme.C巧克力、北京哲氏文化传媒以及SNOWNING美妆等,向建立新媒体产业集团,实现全球化布局的目标又迈进了一步。

行业背书方面,通明传媒获得了来自业界的多项肯定,在行业赛事斩获数十个奖项,如2019杭州十大新锐企业、中国创新营销大奖、新媒体行业品牌年度人物、V影响力峰会十大影响力大V等,覆盖公司、人物、业务、案例多个维度,让我们更有信心向前。

团队培养方面,通明传媒积极引入外部人才,注重内部团队培养,并提供广阔的发展空间,建立“通明大学”,开设专必、公必和选修类的多元化课程,提升员工的行业认知、专业能力与生活技能。

员工晋升方面,采用“H”架构的管理模式,员工可以在P序列专业岗与M序列管理岗双路径晋升,且专业岗和管理岗相互之间可以调整。除此之外,公司积极推行轮岗制,鼓励跨部门发展,培养新媒体全领域能力,让员工成为一个真正的新媒体人。

员工福利方面,公司全年举办生日会、下午茶、观影团、工作日团建等在内的100多场活动,此外,还有姨妈假、员工体检、节日礼品、生日礼物等各种福利,提升员工幸福感。另外公司更是实行百万激励计划,用于激励表现突出的部门。

社会责任方面,通明传媒坚持尽自己所能为社会创造价值,开展了“通明能量”公益计划,每年帮助至少1000位需要帮助的人,目前已经走进了退伍老兵、养老院老人、山区贫困户、环卫工人、服刑人员子女等群体。

在未来,通明传媒将继续秉承“为合作伙伴创造价值以实现自身价值”的使命,以客户需求为导向,持续创新,紧随趋势,探索深挖营销新模式。为成为“百亿市值,上千员工,为社会创造价值的新媒体产业集团”而不懈努力。


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