5、协助完成投资实施环节各项具体事务。
任职资格
1、本科以上学历;
2、有一定判断力、风险意识及行业研究能力,能独立开展工作;逻辑性强,有良好的沟通交流能力;
3、认可公司文化,能尽快融入团队,有较强的责任心和工作激情。
1、负责新产品设计开发及编制项目开发流程文件,拟定新产品开发的实施计划并管控,同时负责新产品小批量投产的技术衔接;
2、根据客户的具体要求完成合同产品的设计工作;
3、负责生产转化、技术规范制定工作;
4、收集积累产品和技术发展动态;
5、持续改进产品性能;
6、做好产品技术转化及制造的技术交底工作;
7、配合销售做好前期合同及售后服务中技术方面相关工作;
8、负责生产部销售部相关人员的指导及培训。
任职资格
1、性别不限,大学本科及以上学历,机械及相关专业毕业;
2、能够熟练使用Autocad、Solidworks等绘图软件及常用办公软件;
3、掌握结构设计及材料选用等相关知识,熟悉机加工工艺。
8.其它需要完成的工作。
浙江省二轻集团有限责任公司(以下简称二轻集团),历经浙江省手工业管理局、省第二轻工业局、省第二轻工业厅、省二轻工业总公司、省二轻集团公司等多次演变,经省政府批准,于2019年8月完成公司制改革,成为浙江省手工业合作社联合社(以下简称联社)出资设立的城镇集体所有制企业。
二轻集团和联社一直以来合署办公,两块牌子、一套班子,由二轻集团负责经管和管理联社全部资产。根据省委省政府的决定,自2015年起二轻集团纳入国资监管体系,接受省国资委的监管。
近年来, 在省委省政府正确领导下,在省国资委的指导监督下,二轻集团高举习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“一带一路”、长三角一体化、军民融合等国家战略,服从服务于省委省政府“四大建设”、“八大万亿产业”、“凤凰行动”、数字经济“一号工程”和“文化强省”建设重大决策部署,狠抓强根固魂、主业培育、改革攻坚、管理提升和历史遗留问题破解等“五大工程”,全面推进“五个二轻”建设,致力于走高质量发展道路。三年来营业收入、资产规模和净资产收益率的增长幅度均位居省属企业前茅,重大经营风险防范成效明显,企业转型发展可持续发展的态势稳中向好。
展望“十四五”,二轻集团将坚持以“文化立命、实业立身、党建塑魂、科技赋能”为主线,努力践行集团公司第一次党代会确定的“混改强基、两轮驱动、适度多元”的发展战略,进一步聚焦主业、明确定位,奋力打造高科技、文化事业“两大版图”,聚力构建先进(高端装备)制造产业、以工美文化为支撑的文旅融合产业和现代生产服务业等“三大主业”,全面推动深化改革、提升管理、资本运作、科技创新、人才强企、强化治理和党建引领等各项工作,多措并举、综合施策,力争通过三至五年时间,使二轻集团在全国城镇集体企业改革发展方面、创新驱动发展方面、军民融合发展方面和文化强省建设方面走在前列,为浙江建设“重要窗口”展示二轻担当、贡献二轻力量。
目前,二轻集团拥有常熟市国瑞科技股份有限公司、浙江申达机器制造股份有限公司、浙江省皮革塑料有限公司、浙江省工美控股有限公司、浙江省工艺品进出口有限公司、浙江省艺创投资发展股份有限公司、浙江省艺创文旅发展有限公司、浙江省工艺美术研究院有限公司、浙江省二轻商业经营管理有限公司、浙江广杰投资管理有限公司、浙江建设融资租赁有限公司等控股企业,参股浙商创投股份有限公司、汇孚集团有限公司、华江科技发展有限公司、杭州松下马达有限公司等企业。
办公时间(节假日除外)
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
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