职位描述

岗位职责：

1、利用数据分析手段，对用户推广业务线多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析，为公司运营推广团队提供数据支持及建议；

2、规范业务线培训课件，优化部门规章管理制度；

3、深入用户推广团队工作内容、会议跟踪、团队建设等工作，快速支援城市启动项目工作。

任职要求：

1、本科及以上相关学历，业务相关经验或经历优先，优秀毕业生优先；

2、对数据敏感度强，能快速理解业务，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和组织能力；

3、可接受短期、中期出差。

职位描述

职位描述：

1、  负责微脉业务平台技术开发和优化；

任职要求：

1、 本科及以上学历，计算机专业优先，解互联网的技术发展和常用的技术；

2、Java领域的设计与开发经验，能熟练应用Java语言的技术， 有良好的编码习惯和设计能力 ；

3、JAVA基础扎实：熟悉IO，多线程，异步处理，集合类等基础框架和常用中间件产品（缓存，消息，搜索等）；

3、熟悉互联网应用设计模式，熟悉分布式、高并发、高性能、高可用系统设计，开发和调优方面者；

4、熟悉开发应用容器、分布式协调系统(如zookeeper)、高性能通信；

5、了解无线App、Html5或开放平台等平台API设计；

6、热爱技术，参与技术开源社区者优先考虑。

职位描述

岗位职责：

  1、 负责项目全流程跟进、项目进展状态的对接沟通、维护项目正常运行；

  2、 负责跟进掌握项目动态，并进行表格进度汇总及内部反馈。

  3、 负责项目数据统计管理，含月度、季度、年度等项目节点的定期数据报表统计，相关简报和汇总方案的辅助制作；

  5、 协助处理部门日常事务及上级领导临时交办的其他工作；

任职要求：

  1、本科及以上学历，相关项目/工作经验，优秀应届毕业生有限考虑。

  2、较强的学习能力，良好的沟通协调能力，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

 3、有医疗行业、医疗机构服务背景及妇幼领域项目工作经验及相关案例者优秀考虑；

  4、心理素质良好，能承受一定压力，踏实肯干、学习热情高、责任心强、工作细心、能吃苦耐劳。

职位描述

岗位职责：

1、负责微脉业务线运营，熟悉深入理解业务并协助梳理；

2、进行数据分析，提出改进建议，提升用户活跃和产品优化；

3、对运营数据进行监控、归纳、反馈等，按需求完成各类工作；

任职要求：

1、本科以上，医疗行业背景优先，有成功的互联网产品运营经历优先，优秀毕业生优先；

2、思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通能力及团队协作意识；

3、看好移动医疗领域的发展前景，对突破和创新有强烈的欲望。能做到知难而上，抗压力强；

4、有较强的文案能力和数据分析能力，熟练运用office、思维导图等办公软件；

5、善于思考利用各类有效的工具、手段提高运营推广能力。

职位描述

岗位职责：

1.协助项目经理推进项目运营工作，如合作模式、前期推广、活动策划、用户运营、费用结算等；

2. 组织计划落地实施，跟进后期进行效果分析，数据追踪评估；

3. 协调沟通公司及合作方落地执行，包括产品、城市、运营等，推动项目顺利落地；

4. 改进项目服务流程，提高用户满意度，通过各渠道资源整合，保证整体运营指标达成；

5. 针对不同阶段用户需求，制定精细化合作方案，建立与合作方信任关系，挖掘长期深度合作机会。

任职要求：

1、本科及以上，医疗临床专业优先，优秀毕业生优先；

2. 热爱互联网医疗行业，熟悉医院内部业务合作流程， 深入有健康需求人群，有相关院方/医院经验优先；

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，逻辑清晰，执行力强，结果导向型；

4. 优秀的自我学习及驱动力，责任心强，有创造性，敢于挑战全新服务模式；

5. 适应短期出差。

职位描述

岗位职责：

1、落实具体产品设计构思、编写产品需求文档。协调各资源，守时保质的完成产品目标，提供产品资料和培训；

2、持续对产品数据、行业数据收集、调研工作，为团队决策、发展方向提供支持并跟进落实；

3、协助产品经理产品设计、产品落地工作；

任职要求：

1、本科以上学历，医疗及相关专业，有医院临床经验优先，优秀毕业生优先，geek一族优先；

2、具烈的同理心、 有强抗压能力强，对工作有责任心；

3、逻辑清晰、团队沟通能力强、具备协调以及推进落地能力；

4、热爱互联网医疗，有改变医疗未来的理想，注重用户体验；

职位描述

岗位职责：

1、在线解答用户问题，bug问题跟进处理及反馈，记录并整理；

2、对于线上问题能够快速整理分类归档同时分配给不同部门，然后对问题进行跟进，反馈，记录；

3、及时整理并更新相关业务文档。

任职资格：

1、本科学历，计算机相关专业；

2、学习能力强，能够快速熟悉公司系统软件业务；

3、具备非常好的沟通表达能力以及耐心；

4、有医疗行业背景的优先录取。

职位描述

岗位职责

1、负责公司的招聘工作；负责优化招聘流程，提高招聘效率；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续、办理社保公积金增减；

4、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作；

5、组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施;

6、做好上级交接的其它任务。

任职资格

1、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容；

3、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件;

4、工作认真、负责，具有亲和力；

5、有招聘、培训、企业文化、薪酬等相关人事经验优先。