职位描述

负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管护客户的维护提升工作。

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通过校园招聘选拔优秀毕业生，在分支行从事营销管理或职能管理工作，旨在为我行客户提供全方位、高品质的金融服务，为分行可持续发展提供源动力。

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宁波银行温州分行2023届秋季校园招聘正式启动

宁波银行成立于 1997 年 4 月 10 日，2007 年 7 月 19 日在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首批 A 股上市的城市商业银行之一。英国《银行家》杂志发布“2022 全球银行 1000 强”，宁波银行综合排名第 87 位，是全国系统重要性银行（共19家），是全球百强银行，是当前A股估值最高的银行。

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，业务稳健发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行本级外，设立营业部、鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、苍南、塘下、柳市、虹桥、文成等十八家支行，全辖员工超1000人。

一、招募岗位

㈠分行培训生、分行金融科技部定向生、分行运营培训生

㈡理财经理、营销类信贷经理、零售业务经理、信用卡营销类业务经理

㈢综合柜员

*岗位详情请见附件

二、招聘条件

㈠学历及专业。本科及以上学历，要求于2022年9月1日—2023年8月31日之间毕业，金融科技部定向生要求计算机相关专业，其他岗位专业不限。

㈡工作地点。安排在温州各区域，包括鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、平阳、苍南、文成等十余个区域，原则上根据个人意愿分配工作地。

三、福利待遇

㈠极具竞争力的薪酬。分行培训生及科技部定向生首年薪酬13-14万。营销类岗位及综合柜员首年保护薪酬10万起。

㈡幸福满满的各类福利。五险一金、一日三餐、周末双休、法定节假日、节日福利、车补房补、带薪年休、导师带教、定制行服等。

四、投递方式

㈠手机端：关注“宁波银行温州分行招聘”公众号—校园招聘—选择【温州分行】—投递简历

㈡PC端：登录宁波银行招聘官网(http://zhaopin.nbcb.com.cn/)—校园招聘—选择【温州分行】—投递简历

五、联系方式

邮箱：wzhr@nbcb.cn

联系电话：章老师 0577-88005090 /18758190992（微信号）

官方内推群                           简历投递快速通道

附件1：

宁波银行温州分行岗位介绍

（一）分行培训生。通过校园招聘选拔优秀毕业生，在分支行从事营销管理或职能管理工作，旨在为我行客户提供全方位、高品质的金融服务，为分行可持续发展提供源动力。

（二）分行运营培训生。通过校园招聘选拔优秀毕业生，经过我行系统培训后，在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

（三）分行金融科技部定向生。通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生，旨在培养金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

（四）理财经理。负责管护维护财富客户，为客户资产增值提供专业的财富管理及综合金融服务。

（五）营销类信贷经理。针对区域白领客户，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

（六）零售公司小微贷业务经理。针对区域小微企业，营销小微贷业务产品，同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等综合业务服务。

（七）信用卡中心营销类业务经理。负责拓展信用卡业务，开展以信用卡为载体的大额信用贷款产品营销及服务工作。

（八）综合柜员。负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管护客户的维护提升工作。