作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
中国建设银行浙江省分行是中国建设银行在浙江设立的一级分行,下辖11家二级分行,657家营业网点,1.6万余名员工,辐射除宁波地区外的浙江全域各县市区。近年来,建行浙江省分行立足浙江共同富裕示范区建设新征程,坚定不移走中国特色金融发展之路,紧盯高质量发展主目标,坚守金融工作的政治性、人民性,持续提升专业性,坚持做优做强做主业,坚决当好服务实体经济主力军。
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