浙江晶盛机电股份有限公司2019届校园招聘简章

一、单位介绍

浙江晶盛机电股份有限公司是一家以“新材料、新装备”为战略发展目标，始终坚持“发展绿色智能高科技制造产业”为企业使命的高新技术企业。

公司成立于2006年12月，于2012年5月在创业板A股上市（股票代码：300316）。现注册资金12亿元，总市值超150亿人民币。公司旗下11家子公司，2000多名员工，其中研发人员300余名。下属5家高新技术企业，3家软件企业，3家省级技术研发中心和1家日本海外研发中心，拥有工业4.0方向的省级重点企业研究院和省级晶体生长装备研究院。在以教授、博士、硕士为核心的技术研发与管理团队的开拓创新下，公司已发展为国内技术领先、国际先进的半导体硅材料、光伏硅材料、LED检测与照明等高端智能化装备和蓝宝石晶体材料供应商与服务商。

二、行业地位

1、国内首家，唯一自主研制成功全自动单晶炉的供应商；

2、全球唯一实现半熔铸锭全自动化的设备供应商；

3、全球唯一具备区熔单晶、直拉单晶、高效多晶的设备供应商；

4、行业内唯一连续承担2项国家科技重大专项课题的企业；

5、18英寸直拉硅单晶棒、8英寸区熔硅单晶棒、450kg蓝宝石均保持国内第一的研发成果记录；

6、产品技术处于国际先进水平，高端市场高达90%份额，占有率位列第一。

三、招聘岗位及专业要求

三、福利待遇

1)  基本社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2)  衣：免费提供工作服装；

3)  食：公司食堂提供早、中、晚餐；

4)  住：提供宿舍、购房补助、生活补贴；公司有篮球场、乒乓球场及健身房等提供；

5)  行：报销春节探亲路费，提供交通和通讯补贴；

6)  节日慰问：端午节、中秋节、春节和元宵节等节日大礼包，春节开门红包；

7)  假期：带薪年休假、婚假和产假等；

8)  培训：入职培训、提升培训、管理培训、定期团队交流和出国考察；

9)  奖金：项目奖金、专利奖金、先进个人奖和股权激励等；

10）其他福利：餐贴、工龄补贴、定期体检、素质拓展和员工旅游。

四、招聘流程

招聘信息发布→简历投递→校园宣讲会→笔试→面试→offer发放→签订就业协议

宣讲会请携带：个人简历+笔+草稿纸，现场进行笔试。第二天进行结构化面试。

宣讲会：请关注公司官网或相关学校就业网

五、联系方式

杭州：浙江省杭州市余杭区五常街道向往街奥克斯园区2号楼

绍兴：浙江省绍兴市上虞区通江西路218号

咨询电话：0571-89900150（杭州） 0575-81260809（绍兴）

联系人：韩女士 19967458642 （微信同步）

简历投递邮箱：hansiqi@jsjd.cc

公司官网：www.jsjd.cc

成立于1994年，是强生公司在中国的独资企业，也是国内首家同时获得ISO13485质量体系和YY/TO288医疗器械应用专用标准两项权威认证的医疗器材公司。主要生产和销售强生公司先进的医疗器材产品，在冠心病的介入治疗、周围血管及神经介入治疗、骨科、外科手术、妇女健康、临床诊断、糖尿病的诊断和专业灭菌等方面都具有世界领先水平。

公司共有员工1500余名，总部在上海，同时在北京、广州、武汉、南京、济南、杭州、重庆、成都、沈阳等城市设有办事处，尽力为中国的消费者提供最好的产品和服务；同时，也致力于将最新的医学技术和设备不断地介绍、引进到中国。

在把最先进的技术引入中国的同时，公司不忘注重细致的患者教育工作，以及展开众多专业医师培训。位于北京和上海的两个“强生医疗学术中心”，本着“探索人类科技，心系人类健康”的宗旨，以远程电视手术直播、电视模拟手术、人体模拟操作系统、远程手术转播等设施为中国医护工作人员提供良好的专业培训机会，共同推动着中国医疗事业的进步，成为医护人员最可依赖的合作伙伴。