发布时间：2020-03-06
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一、单位介绍
浙江大学台州研究院是台州市人民政府与浙江大学共同组建的综合性、应用型科研院所，是浙江大学在省内建立的第一个地方性产学研研究机构，为台州市正处级事业单位。
目前，研究院建有汽摩配、机电、光电与信息、电气与控制、工业设计、产业经济、环境与资源工程、材料科学与工程、传感技术与医疗健康工程等9个研究所（中心）和10余个专业实验室。拥有专职工作人员170余人、长短期兼职专家教授21人、博士25人。近五年共引进海外高层次专家8名，台州“500精英计划”专家43名。我院博士后科研工作站于2015年9月获批国家级博士后科研工作站，依托浙江大学博士后流动站进行联合培养，先后招收引进博士后15名，其中9人出站、6人在站。
研究院现以优厚的薪酬待遇和优质的事业平台，诚挚邀请海内外优秀硕博人才来我院从事研究工作！
二、招聘专业
机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、光学工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、数学、控制科学与工程、有机化学、高分子材料等方向。
三、招聘岗位
（一）博士及以上人才
1、任职要求
（1）博士及以上人才：
已取得博士学位或即将取得博士学位；
拥有良好的国内外教育背景；
具有良好的综合素质和应用型研究能力。
（2）进站博士后：
= 1 \* GB3 ①已取得博士学位且获得时间不超过三年，或当年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，全日制教育，进站前能获得博士学位）；
= 2 \* GB3 ②年龄一般在35周岁及以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽；
= 3 \* GB3 ③具有较强科研能力和良好的团队协作精神；
= 4 \* GB3 ④具有较强研究能力和敬业精神，在权威刊物发表文章的优先考虑。
2、薪酬福利待遇
（1）除基本工资外，享受项目绩效与结题收益， 科研成果奖励、产业化收益分红等，具体薪资面议。
（2）享受五险一金
（3）免费提供90平方米人才公寓拎包入住。
在我院从事博士后研究人员另享以下待遇：
（1）入站后，享受16万元的科研资助经费；
（2）出站时，院内考核优秀奖励6万元/年、合格3万/年；
（3）为获中国博士后科学基金资助者和浙江省择优资助者提供配套经费；
（4）博士后出站时，可参与评定副高职称，申请浙江大学创业创新岗编制；
（5）出站后留在台州工作的，可享受安家费15万元。
3、未来发展
在我院工作2-3年后，协助申报台州市“500精英计划”、拔尖人才等省市各类人才培养计划，享受相关人才待遇。
（二）硕士科研岗
1、除基本工资外，享受项目绩效与结题收益、科研成果转化的收益分红等，具体薪资面议；
2、享受五险一金、带薪休假、免费职工体检；
3、单位提供餐补、员工宿舍。
四、岗位需求
（一）博士及以上人才
|
序号 |
专业方向 |
招聘对象 |
任职要求 |
需求人数 |
薪资待遇 |
|
1 |
高分子合成 |
博士、博士后 |
材料、化学、化工或相关专业，有聚乳酸合成背景优先； |
1 |
面议 |
|
2 |
化学 |
博士、博士后 |
有机化学、无机化学等化学相关专业；性格外向，干事有魄力。 |
2 |
面议 |
|
3 |
机械工程 |
博士、博士后 |
有智能装备研发相关经验 |
2 |
面议 |
|
4 |
控制理论与控制工程 |
博士、博士后 |
有智能装备研发相关经验 |
1 |
面议 |
|
5 |
控制科学与工程 |
博士、博士后 |
有智能装备研发相关经验 |
1 |
面议 |
|
6 |
电机及其控制 |
博士、博士后 |
要求全职，应届和历届均可，鼓励进站作博士后 |
1 |
面议 |
|
7 |
控制理论与控制工程 |
博士、博士后 |
要求全职，应届和历届均可，鼓励进站作博士后 |
1 |
面议 |
|
8 |
计算机、软件工程等 |
博士、博士后 |
1、工程经验丰富，熟练掌握主流编程技术；2、了解或熟悉数据分析等相关内容；3、较好的文字表达能力；4、良好的沟通能力。 |
1 |
年薪20-30万 |
|
9 |
机械设计 |
博士、博士后 |
1、工程经验丰富；2、独立完成机械设计；3、熟练掌握主流机械设计软件；4、良好的沟通、协调能力。 |
1 |
年薪20-30万 |
|
10 |
能源与环境、城市固体废弃物处理、大气水污染工程、能源化工等 |
博士、博士后 |
具有研发或市场从业经验，有冲劲有干劲，希望突破现有工作状态的。研发要求：主持或以主要成员身份（项目申请书撰写或主要工作完成人）参与过省级以上科研项目；市场要求：熟悉国家环保和科技政策，掌握一定的企业市场资源，有项目谈判经验。 |
1 |
面议 |
|
11 |
生物医学工程、计算机、电子、信号处理、数学和中医医学等相关专业 |
博士、博士后 |
熟悉数据分析及算法研究 |
1 |
年薪25-30万。可加入浙江大学研究团队，享受浙江大学博士后待遇。 |
|
12 |
生物、检验学、医学、化学等相关专业 |
博士、博士后 |
熟悉检测系统和体外诊断试剂研发 |
1 |
年薪25-30万。可加入浙江大学研究团队，享受浙江大学博士后待遇。 |
|
13 |
电子工程 |
博士、博士后 |
熟悉光电设备的设计、开发、软件和测试 |
1 |
面议 |
|
14 |
工业设计 |
博士、博士后 |
1、工业设计等相关专业； |
2 |
面议 |
以上岗位也可从事进站博士后研究工作。博士后导师均为浙江大学资深教授。
进站博士后研究员不限于以上招聘岗位，只要与专业及任职要求相符即可。
（二）硕士人才
|
序号 |
专业方向 |
招聘对象 |
任职要求 |
需求人数 |
薪资待遇 |
|
1 |
有机合成 |
硕士及以上 |
化学、化工、材料学或相关专业，有光固化树脂合成、开发经验优先； |
1 |
面议 |
|
2 |
高分子 |
硕士 |
材料、化工或相关专业，有塑料加工经验者优先； |
1 |
面议 |
|
3 |
机械工程 |
硕士 |
智能装备研发 |
4 |
面议 |
|
4 |
控制理论与控制工程 |
硕士 |
智能装备研发 |
2 |
面议 |
|
5 |
控制科学与工程 |
硕士 |
智能装备研发 |
2 |
面议 |
|
6 |
电力电子与电力传动 |
硕士 |
年龄不超过30周岁，有相关工作经验优先 |
1 |
面议 |
|
7 |
机械电子工程 |
硕士 |
年龄不超过30周岁，有相关工作经验优先 |
1 |
面议 |
|
8 |
控制理论与控制工程 |
硕士 |
年龄不超过30周岁，有相关工作经验优先 |
1 |
面议 |
|
9 |
计算机、软件工程等 |
硕士 |
1、工程经验丰富，熟练掌握主流编程技术；2、了解或熟悉数据分析等相关内容；3、较好的文字表达能力；4、良好的沟通能力。 |
2 |
年薪12-20万 |
|
10 |
机械设计 |
硕士 |
1、工程经验丰富；2、独立完成机械设计；3、熟练掌握主流机械设计软件；4、良好的沟通、协调能力。 |
2 |
年薪12-20万 |
|
11 |
能源与环境、城市固体废弃物处理、大气水污染工程、能源化工等 |
硕士 |
具有研发或市场从业经验，有冲劲有干劲，希望突破现有工作状态的。研发要求：主持或以主要成员身份（项目申请书撰写或主要工作完成人）参与过省级以上科研项目；市场要求：熟悉国家环保和科技政策，掌握一定的企业市场资源，有项目谈判经验。 |
1 |
面议 |
|
12 |
生物医学工程、计算机、电子、信号处理、数学和中医医学等相关专业 |
硕士 |
熟悉数据分析及算法研究 |
1 |
年薪10-15万 |
|
13 |
生物、检验学、医学、化学等相关专业 |
硕士 |
熟悉检测系统和体外诊断试剂研发 |
1 |
年薪10-15万 |
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14 |
工业设计 |
硕士 |
1、工业设计等相关专业； |
2 |
面议 |
五、报名方式和联系电话
1、 报名方式：发送简历至邮箱：tz88686708@163.com；邮件标题请以："姓名+毕业院校+专业 "命名，申请材料主要内容应包括：（1） 个人简历；（2） 曾参加或承担的主要科研工作简介，成果业绩；（3） 不超过5篇代表性的论（著）。
2、 联系电话：0576-88686713，13295766292。联系人:熊礼红。
地 址：浙江省台州市市府大道西段618号。
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