安吉县位于浙江省西北部，取《诗经》“安且吉兮”之意得名。隶属于浙江省湖州市，素有“中国第一竹乡、中国白茶之乡、中国椅业之乡”之称, 是“两山”理念诞生地，美丽乡村发源地，全国首个生态县，联合国人居奖唯一获得县。县域面积1886平方公里，下辖8镇3乡4街道和1个国家级旅游度假区、1个省级经济开发区、1个省际承接产业转移示范区,户籍人口48万人。境内“七山一水二分田”，被誉为“气净、水净、土净”的三净之地，优美的生态环境吸引了《卧虎藏龙》、《夜宴》、《青恋》等一批影视剧到安吉取景拍摄。

为助力安吉“聚焦两山实践，聚力赶超发展”，建设“中国最美县域”提供坚强的人才保证和智力支持，经研究，决定开展2018年安吉县事业单位高层次紧缺急需人才引进工作，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

围绕服务安吉经济社会发展、产业结构调整，以开放的姿态、灵活的方式和优惠的政策，从高等院校、科研院所及公司企业引进一批急需人才到安吉县乡镇（街道）、机关所属事业单位工作，着力优化人才队伍结构，不断提升人才队伍整体素质。

二、引进计划

引进计划人数16名，其中直接聘用为事业编制人员10名，录用为政府雇员6名。重点引进城市规划与设计、计算机科学与技术、应用经济学、气象等专业的紧缺急需人才。具体引进计划详见附件。

三、引进对象及要求

（一）引进范围

1.全日制国家“985”、“211”工程高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生；

2.全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生（本科学历须为国家“985”、“211”工程高校；本科学历非国家“985”、“211”工程高校的，在读研究生期间获得校级优秀毕业生、二等奖学金及以上同等荣誉奖励）；

3.取得国家教育部海外硕、博士学历(学位)认证的留学回国人员，所读院校有较高知名度或在读研究生期间获得校级(学院)优秀毕业生、二等奖学金及以上同等荣誉奖励，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定；

4.事业单位急需的副高职称及以上人员。

（二）引进条件

1.硕士研究生应在35周岁以下（1983年4月12日以后出生），博士研究生应在45周岁以下（1973年4月12日以后出生），具有中华人民共和国国籍。毕业证书、学位证书齐全，且须在2018年7月31日前取得；

2.副高职称及以上的专业技术人才应在45周岁以下（1973年4月12日以后出生），具有中华人民共和国国籍，职称证书需在2017年4月12日前取得。

以上人员因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的不得报考。

四、享受政策及待遇

1.直接聘用为事业编制。事业编制人员按事业单位人事制度管理，实行岗位聘任制。        

2.录用为政府雇员。政府雇员聘期为三年，工作岗位与招聘计划一致的，管理岗位一般参照管理8级、专业技术岗位一般参照专技10级享受。政府雇员工作6个月以上且用人单位有空编的，经考核合格，用人单位可申请将政府雇员转为事业编制人员，按事业单位人事制度管理，实行岗位聘任制。

五、引进方式及程序

（一）报名

1.报名时间：2018年4月12日--2018年5月11日

2.报名材料：

①《2018年安吉县事业单位急需人才引进报名表》及相关证明材料。

②《2018年安吉县事业单位急需人才引进诚信承诺书》。

3.报名方式：

①直接报名：准备以上材料（出具身份证、学历学位证明原件和相关证明材料）报送至各用人单位；

②网络报名：将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至各用人单位邮箱。

（二）面试

1.资格审查：由用人单位对报名材料进行书面审查，按照应聘人员的岗位专业匹配度、获奖情况、科研项目、论文发表等指标进行量化打分，择优提出面试入围人选，提交面试人选表，面试人选比例不超过1:5。

2.组织面试：经县人力社保局复审确定面试人选后，经报县委组织部（人才办）同意，由各用人单位发送面试通知。面试由县人力社保局统一组织（面试时间另行安排，往返路费给予报销）。

根据面试成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定拟录用人员，拟录用人员面试成绩不得低于80分。

（三）体检

安吉县人力社保局统一组织人员参加体检，体检不合格的，取消拟录用资格。体检参照事业单位招录体检程序和标准执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消拟录用资格。

（四）考察

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作全过程，对不符合报考条件的即时取消拟录用资格。考察由各招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察不合格的，取消拟录用资格。体检、考察环节按面试成绩高低可对拟录用人员依次进行递补。

(五)见习

各用人单位可根据实际情况提前安排见习，与拟录用人员签订见习协议，见习结束后由各用人单位出具见习鉴定报告。见习期间由用人单位按3000元/月的标准发放生活补贴，并统一购买意外伤害保险。

（六）公示录用

对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议，办理相关录用手续。

本《公告》未尽事宜由安吉县委组织部、安吉县人力社保局负责解释。

中共安吉县委组织部

安吉县人力资源和社会保障局

2018年4月12日

  

附件1：2018年安吉县事业单位急需人才引进计划表.xls

附件2：2018年安吉县事业单位急需人才引进报名表.doc

附件3：2018年安吉县事业单位急需人才引进诚信承诺书.doc