附件：高新区（滨江）招聘2016年优秀应届高校毕业生报名表.doc

 

       杭州高新区管委会、滨江区人民政府关于面向2016届优秀高校毕业生招聘政府职员的函

浙江大学就业处：

为加快推进杭州高新区（滨江）“三次创业”，培养和储备更多的专业型政务后备人才，提高政府管理效能，经研究决定，面向全国知名高校招聘2016届优秀高校毕业生作为“政府职员”。

一、招聘范围

重点院校2016年全日制应届毕业本科及以上学历学生，生源、户籍不限。

二、招聘计划

计划招聘人数为22名，实际招聘人数视情况可适当增加；

专业分布：法律及公共管理类（法律、行政管理、公共管理、公共卫生与预防医学等相关专业）、经济科技管理类（计算机、信息工程、金融管理、审计、金融会计、会计学、国际贸易、电子商务等相关专业）、建设管理类（工程造价、城乡规划与设计、建筑学、风景园林、土木工程等相关专业）、环境及城市管理类（水资源工程、环境科学与工程、环境生态保护等相关专业） 。

 

三、招聘条件

1、学习成绩优异，具有良好的思想政治素质、品德端正、遵纪守法、身体健康；

2、现任或曾任院（系）以上学生干部，有较强的组织协调能力和综合分析能力者优先；

3、有志于从事政府管理工作，有较强进取意识和较好的文字、口头表达能力，吃苦耐劳。

四、招聘程序

1、与所需重点院校对接，由院校就业官网发布招聘信息并组织推荐优秀学生网上报名；

2、网上受理报名和资格审查：

报名者需申报如下材料以备审查：

1、《杭州高新区（滨江）招聘2016届优秀应届高校毕业生报名表》（见附件，请提供word格式，各项字段请完整填写）

2、身份证复印件、

3、《就业推荐表》和已取得的学历、学位证书；

4、院系出具的学生干部证明材料和各类奖惩材料；

以电子版形式发送至报名邮箱（bys@hhrc.com.cn），邮件主题请注明：学校+专业+姓名+2016届“政府职员”报名；投递报名材料后请注意查收关于报名受理的回复邮件。

报名时间为：发布之日起----2016年3月31日。材料递交后进行资格审查，经审查合格人员确定为面谈对象。拟定一轮面试时间：2016年4月上旬；二轮面试时间：2016年4月下旬。

联系人：杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局

涂相旭    0571—28876589、13429618100

黄伟明    0571—87702138、13588179526

3、面试

经资格审查后面试，面试时间另行通知；

面试对象在面试现场进行资格复核，除提供上述材料的原件和复印件外，还需提供户口本、学历学位证书的原件和复印件，以及近期2寸免冠照片2张。

4、录用：

根据面试结果，确定最终录用人员名单，签订就业协议；安排2016年5月—6月来区政府相关部门实习，2016年7月正式入职。

五、相关待遇及录用方式

1、本次招聘录用的优秀应届毕业生，由杭州高新人力资源中心签订聘用合同；根据所学专业和工作需要，统一安排到区相关机关行政部门工作，并实施1年期限的专项考察；

2、工作考察期间，享受参照机关行政部门新录用人员同等待遇；

3、工作期满后，按照双向选择原则，经考察考核，决定是否留任。年度考核不合格的，解除聘用合同。

杭州高新技术产业开发区管委会

杭州市滨江区人民政府

2016年2月