为做好2015年浙江省选调生村官招考工作，加强宣传力度，吸引优秀应届毕业生到我省农村基层干事创业，经研究，定于近期在浙江大学举办选调生村官招考推介会。

一、时间地点

时间：2014年12月10日下午14:00-16:00

地点：浙江大学紫金港校区蒙民伟楼223报告厅

二、议程

1、播放浙江省宣传片；

2、省委组织部相关处室负责人介绍选调生村官政策和具体招考事项；

3、现场答疑。

 

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层工作，改进和加强年轻干部培养选拔工作，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，经研究，决定组织开展浙江省2015年选调生村官招考工作。现将有关事项预告如下：

一、选调招考计划

根据全省基层干部队伍建设需要，2015年计划面向应届优秀高校毕业生招考选调生村官200名（2015年浙江省选调生村官招考计划一览表见附件1，以招考公告为准）。

二、选调招考范围

全国普通高校全日制普通本科及以上学历应届毕业生（不含定向、委培和独立学院毕业生）。不限生源、不限户籍。

2015年选调生村官的专业是法学、理学、工学、农学、管理学、经济学等六个基层一线经济社会发展所急需的学科门类范围。

三、选调招考条件

（一）政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，志愿到基层一线和艰苦地区工作；

（二）事业心和责任感较强，有一定的社会活动能力、组织协调能力、文字和口头表达能力；

（三）学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位证书；

（四）报名时是中共党员或者中共预备党员；

（五）担任过学生干部；

（六）应届毕业大学本科生年龄要求18至24周岁，应届毕业硕士研究生年龄要求18至27周岁，应届毕业博士研究生年龄要求18至30周岁；

（七）身体健康；

（八）法律、法规规定的其他条件。

四、工作步骤

选调生村官招考工作总体上与浙江省各级机关考试录用公务员工作，即“四级联考”同步开展，具体环节上统分结合。

（一）网上报名。2015年2月，选调公告发布后，有报考意向的应届毕业生，登录浙江省公务员考试录用系统报名。报考选调生村官的考生，不得兼报“四级联考”或紧缺职位公务员。

（二）资格初审。招录机关对报考人员进行资格初审。通过资格初审的人员进行网上缴费确认。缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，酌情核减或取消招考计划。

（三）笔试。笔试由省统一命题，分为《申论》及《行政职业能力测验》两个科目，每个科目满分均为100分。根据笔试成绩和职位类别确定面试人选。

（四）资格复审。面试前，各市对面试人选进行资格复审。

（五）面试。面试工作由各市组织实施，根据笔试和面试合成成绩确定入围考察人选。

（六）组织考察。各县（市、区）组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习情况、德才表现，以及任职、奖惩等情况。

（七）体检录用。体检按有关规定执行。体检、考察后，招录机关提出拟录用人员名单并公示，公示无异议的按规定办理录用审批手续。

五、安排使用

（一）选调生村官在所报考县（市、区）范围内统一调配，分配到乡镇、街道工作。

（二）录用为乡镇（街道）公务员后，下派到村担任大学生村官3年，期间不得借用到乡镇及以上机关工作。试用1年期满后，按照公务员管理有关规定任职定级。担任村官期间，同时执行大学生村官管理的一些基本规定。

（三）选调生村官担任大学生村官满3年后，回所在乡镇（街道）工作，保留选调生身份。能力素质好，群众公认度高，适合做基层领导工作，经考核表现优秀的，按照公务员职务晋升有关规定，及时提拔到乡科级领导岗位。

（四）浙江省省直单位面向基层公开遴选优秀公务员时，视情划出一定比例，专门面向工作满3年的选调生村官。市、县党政机关部门公开遴选工作人员，优先从工作满3年的选调生村官中选用。

（五）各地各单位有计划地对工作满3年的选调生村官进行多岗位交流锻炼，既可安排从事党务工作，也可安排从事经济和社会管理等工作。担任乡科级职务的选调生村官，根据工作需要进行跨县（市、区）交流。

 

附件：2015年浙江省选调生村官招考计划一览表

 

                   

 

                                中共浙江省委组织部

2014年11月27日