二、招聘条件要求

1、应聘人员必须是统招全日制普通高等医学院校2012、2013年应届毕业生（二本以上院校）。

2、年龄要求：本科毕业生年龄不超过28周岁（1985年12月30日以后出生），硕士毕业生年龄不超过35周岁（1978年12月30日以后出生）。博士毕业生不超过45周岁（1968年12月30日以后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

3、须取得学位证，本科毕业生须取得英语四级证书。

三、报名

个人自愿报名。报名时间从即日起至5月10日下午5:30时。由示范区人才交流中心组织实施。采用网上预报名、现场确认的方式。从即日起在杨凌示范区医院网站（www.ylsfqyy.com）下载报名表，填写后将报名表发至医院邮箱（sfqyyjl@163.com），笔试前一天（5月10日）集中到杨凌示范区人才交流中心进行资格审查（杨凌政务大厦东南侧，电话：029-87018116、87035503。）现场资格审查时2013届毕业生需提供毕业生就业推荐表、成绩单、外语四级证等原件及复印件一份；2012届毕业生需提供学历学位证、身份证等原件及复印件一份。资格审查时需提交1寸彩照4张。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和聘用资格。本科毕业生报名人数达不到招聘计划的1：3的比例时，相应缩减调整招聘计划。应届毕业生报到时需提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。

四、笔试、面试

笔试和面试，成绩均为百分制。

笔试内容由综合理论和专业知识两部分组成。笔试采取闭卷形式。笔试定于5月11日上午在杨凌进行，具体时间及地点详见《准考证》。

面试采取结构化方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分按3: 1的比例确定进入面试人选。末位笔试成绩并列的，一并进入面试（硕士毕业生和本科毕业生岗位的面试分开进行）。参加笔试的硕士毕业生全部进入面试。面试时间、地点另行通知。

五、体检及考察

在指定医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。

依据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现综合成绩末位并列的，笔试成绩高者为进入体检人员。

考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

体检和考察不合格者，不予聘用。按应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。

拟聘人员名单在杨凌示范区医院网站（www.ylsfqyy.com）公示。公示期为7个工作日。

六、聘用及待遇

体检、考察合格人员由示范区医院与聘用人员签订试用期合同，实行3个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。聘用人员享受示范区医院工作人员有关待遇。

 杨凌示范区医院2013年招聘工作人员公告(第2次).doc

                          杨凌示范区人事劳动局

                                 2013.4.28