为加强我区事业单位工作人员队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联〔2004〕19号），经区政府同意，决定组织实施2012年哈尔滨市平房区事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

    一、招聘发布

    （一）招聘计划

    2012年哈尔滨市平房区事业单位公开招聘工作人员45人。

    （二）发布方式

平房区人力资源和社会保障局即日起在新晚报等报纸发布招聘信息，在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、哈尔滨市人力资源和社会保障局网站、哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站、哈尔滨市平房区政府门户网站发布《2012年哈尔滨市平房区事业单位公开招聘工作人员计划》和《2012年哈尔滨市平房区事业单位公开招聘工作人员报考指南》（以下简称《招聘计划》和《报考指南》）。发布招聘公告网站网址：

黑龙江省人力资源和社会保障厅网站：

http://www.hl.lss.gov.cn

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：

http://www.hrblss.gov.cn

哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站：

http://www.hrbsyzp.com

哈尔滨市平房区政府门户网站：

http://www.hrbpf.gov.cn

    二、招聘对象

    在职人员和社会非在职人员；应届高校毕业生；符合招聘条件的其他人员。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1．拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

    2．遵纪守法，品行端正，身体健康；

    3．具有全日制普通高等院校统招本科以上学历（特殊岗位可放宽到大专）；

4．报考年龄：30周岁以下（1981年6月1日以后出生）；特殊岗位年龄可放宽至35周岁以下（1976年6月1日以后出生）。

（二）其他条件

    除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的专业要求和其他资格条件。

    详细内容，请阅读《招聘计划》和《报考指南》。

    四、报名方法

 报考2012年平房区事业单位公开招聘工作人员的考生，注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。

（一）招聘岗位查询

各用人单位具体的招聘人数、岗位类别、资格等条件详见《招聘计划》。从即日起，报考人员可通过哈尔滨市平房区政府门户网站等相关网站查询。

（二）网上报名程序

本次报名网站：哈尔滨市平房区政府门户网站http://www.hrbpf.gov.cn

网上报名按以下程序进行：

1．选择岗位报名。报考人员可在2012年6月5日9:00至6月9日18:00期间，登陆报名网站，按要求注册个人基本信息、上传本人电子照片并选择岗位报名（报名方法和注意事项可在《报考指南》中详细查询）。

2．查询资格审核结果。报考人员请于2012年6月5日9:00至6月10日18:00登陆报名网站查询资格审核结果。

3．缴费。通过资格审核的报考人员应在2012年6月5日9:00至6月11日18:00，通过工行网银缴费或银行汇款方式进行缴费，登陆报名系统查询缴费成功后即为报名结束。报名费105元。

（1）工行网银缴费：

工行个人网上银行客户，登陆中国工商银行个人网上银行，点击“缴费站”，在“查询”对话框内输入“平房”，找到“平房人事报名”，点击“缴费”即可。

（2）银行汇款：

收款单位全称：哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局，收款单位账号：3500080109001030603，开户银行全称：中国工商银行股份有限公司哈尔滨平房支行，开户银行行号：102261001377。

特别提示：在银行汇款时一定提示银行操作人员在“摘要”或“附言”内输入身份证号码和“考试报名费”字样。

（三）打印准考证

报考人员应在2012年6月14日9:00至6月15日16:00，登陆报名网站，凭登录名称和密码自行下载并打印准考证。

（四）报名注意事项

1．报考人员只限报一个岗位。

2．报考人员需用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3．报考人数达不到1:5的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

4．网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在资格确认和聘用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

5．笔试加分政策：

（1）高校毕业生到我市农村基层服务期满后3年内报考本次区级事业单位的（含志愿服务西部计划），笔试成绩加10分；报考乡镇级事业单位的，笔试成绩加15分；服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。

（2）高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后的，报考本次区级事业单位的，笔试成绩加10分；报考乡镇级事业单位的，笔试成绩加15分。

报名结束后，由区招聘主管部门在笔试前进行现场加分资格审核确认（具体时间和地点网上另行通知）。

6．特困大学生和城市低保人员在考试结束后，凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件）在指定时间和地点（网上另行公布），经招聘主管部门审核确认后办理返还考试费用事宜。

7．政策咨询电话：0451-86509377、86501475

咨询时间：8:30-11:30、13:30-16:30   

五、考试办法

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。

    （一）笔试

    1．笔试时间：拟定于2012年6月19日（以准考证上的时间为准）。

    2．笔试科目：管理类考《综合知识测试》和《申论》，每科满分为100分；专业类考《综合知识测试》和《专业知识》，每科满分为100分。

    3．笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场（其它证件无效）。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

    4．面试人选确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。

    （二）面试

    1.面试组织：由招聘主管部门和用人单位的主管部门共同组织。

 2.面试方式：管理类面试，主要采取结构化面谈方式，测评应试者政治思想水平、综合分析能力、组织计划协调能力、处理人际关系能力、应变能力、语言表达能力等；专业类面试，主要采取情景模拟的方法进行，测评应试者专业实际运用能力。总分为100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。

3.面试资格确认：凡进入面试的人选，面试前要进行现场资格确认。考生持本人身份证、毕业证、报到证、准考证及报名资格审核表、报考岗位要求资格的相关材料（2012年应届在校生需持学校主管学籍部门开具的证明），在指定的时间和地点（网上另行公布），由用人单位及用人单位的主管部门进行资格初审，然后由招聘主管部门对初审结果进行资格复审确认。对不符合招聘岗位条件的，由招聘主管部门取消报考者参加面试的资格，并依次进行递补。递补后仍达不到1:3比例的，缩减招聘人数或取消该岗位。

4.确定体检和考核人选:面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

    （三）体检和考核

体检由招聘工作领导小组统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。到应聘者所在单位或学校对体检合格人员进行考核。体检和考核如有不合格者依次递补。   

（四）办理试用期手续

考试、体检、考核合格后，公示无异议者，由用人单位按有关规定办理聘用手续，占编性质为事业编制。聘用人员试用期为一年，试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。被聘人员实行人事代理制，由区人才服务中心负责人事代理，代理费自理。

    六、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定，由招聘工作领导小组对其进行处理。

七、组织监督

在区委、区政府领导下，由区纪检委（监察局）、组织部、人社局、统计局、财政局、教育局、卫生局、科技局组成招聘工作领导小组，保证此次招聘工作公开、公正、公平。命题及考务工作由招聘工作领导小组聘请专家负责。所有程序均由纪检、监察人员全程监督。

 

附件1、 2012年哈尔滨市平房区事业单位公开招聘工作人员报考指南(5.28).doc 

附件2、2012年哈尔滨市平房区事业单位公开招聘工作人员计划5.28.xls